以党的十七大精神为指导全力推进机关党的建设

高等学校机关党的建设直接关系到高校党的执政能力建设。高等学校机关党建的重要性和紧迫性主要体现在高校机关工作的重要性、高校机关工作的影响范围、高校机关党员队伍的规模及层次等几个方面;高校的机关党建具有其自身的特点,抓好支部建设、抓好支部书记工作、抓好干部党员的带头作用是搞好高校机关党建的关键;高校机关党建必须紧紧围绕学校的中心工作,围绕提高高校办学水平与和谐校园建设的根本任务,提高工作效率,提升服务水平。     

高校机关管理职能转变与强化育人功能研究

随着高校内部和外部办学条件的变化,对高校机关管理工作职能提出了新的要求,本文将从转变高校机关管理工作职能与强化管理育人功能的角度,运用管理学的相关理论,探讨高校机关管理工作职能的特点,转变高校机关管理工作职能的原则、意义;分析当前高校机关管理工作存在的问题,并给出转变高校机关管理工作职能、强化管理育人功能的路径选择.     

浅谈高校机关党员先进性的特征

高校保持共产党员先进性教育活动中十分重要的一部分就是保持高校机关党员先进性,由于高校机关的特殊地位和作用,决定了高校机关党员的先进性有其特殊性。只有准确把握了一般党员先进性的共性特征和高校机关党员先进性的个性特征,才能永葆高校机关党员的先进性,才能真正使保持共产党员的先进性教育活动在高校机关中取得实效。     

新时代高校机关党建工作内涵及创新路径探析

高校机关党的建设是高校党建工作的重要组成部分,也是高校落实“立德树人”根本任务的坚实保障,加强新时代高校机关党建工作要准确把握特点规律和内涵要求,以党的政治建设为根本,以机关党组织自身建设为抓手、以机关党员干部作风建设为引领,全面提升高校机关党建工作科学化水平。     

高校机关管理职能转变与强化育人功能研究

随着高校内部和外部办学条件的变化,对高校机关管理工作职能提出了新的要求,本文将从转变高校机关管理工作职能与强化管理育人功能的角度,运用管理学的相关理论,探讨高校机关管理工作职能的特点,转变高校机关管理工作职能的原则、意义;分析当前高校机关管理工作存在的问题,并给出转变高校机关管理工作职能、强化管理育人功能的路径选择。     

新时代加强高校机关党建工作思考与实践

高校机关党建工作是高校党建的重要组成部分。结合现行高校运行体制下机关党建模式在机构设置、人员组织、支部建设等方面分析,提出了现行高校机关党建工作存在的问题,即:机关党建工作重视程度不够,机关党支部工作规范化建设不均衡,党建活动开展的形式较为单一等问题。并就提升机关党建工作质量提出了具体实施措施。     

高校机关党支部理论学习优化路径探析

高校机关党支部是高校党建工作的基层党组织,新时代加强高校机关党的建设,尤其是抓好机关党支部思想理论建设是建设高素质党员队伍的具体举措,发挥机关党支部示范引领作用的重要内涵,是深入推动高等教育事业发展的实践要求。针对高校机关机构组成复杂、理论学习流于形式主义、理论学习方式缺乏创新等问题,提出应从健全制度体系、加强党建与业务融合、构建“互联网+”新模式等方面优化高校机关党支部理论学习路径。     

浅析高校机关党员发挥先锋作用长效机制模式的构建

高校机关党员先锋作用的发挥状况不仅直接关系到机关工作的水平与效果,而且关系到党在群众中的形象与威信。本文从高校机关党员发挥先锋作用的重要性出发,通过分析高校机关党员先锋作用发挥中存在的问题,提出了构建长效机制模式使高校机关党员在改进优化服务方面充分发挥先锋模范作用。     

论科学发展观视阈下高校机关党建工作创新

高校机关担负着学校管理和服务职能,是学校党政决策的执行部门。因此,如何做好机关的党建工作,促进机关各项事业的开展,是机关党组织的重要工作内容。高校机关党组织所处的位置决定了高校机关党建工作有其自身的规律和特有的作用。按照科学发展观的要求,高校机关党建工作要围绕学校党委的中心工作,以提高干部素质为核心,创新机关党建理念、党建机制、党建载体,不断增强管理能力和服务意识。     

建设服务型高校机关优化中层班子整体效能——基于新公共服务理论的视角

本文集中探讨了在新公共服务理论的指导下,对高校机关管理理念、管理职能、管理方式进行重新定位,倡导服务型高校机关,并以此提高高校机关中层班子的整体效能。     

新时期加强高校机关党建工作探析

为了更好地加强高校机关党的建设,本文从高校机关党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设、工作创新等五个方面进行了探讨,高校机关党组织只有紧紧围绕学校党委的重心工作,切实加强机关党的建设,才能促进学校各项工作的顺利开展．     

试论高校机关大部制改革及其视域下的学生工作策略

当前国内外众多高校纷纷实施机关大部制改革。高校机关大部制改革对高校事业的发展具有十分重要意义和价值,有利于高校提高核心竞争力、增强全局调控力和管理服务力。在高校机关大部制视域下学生工作需要适时做出策略转变与创新。     

试论高校机关管理队伍的建设

从当前高校机关管理队伍建设现实状况出发，分析了高校机关管理队伍建设仍然存在一些不良倾向的各种原因，并着重对提高高校机关管理队伍的建设水平进行了探讨，提出了高校机关管理队伍建设的一系列矫正建议。     

以科学发展观为指导打造高校服务型机关

建设高校服务型机关是学习实践科学发展观的必然要求,高校服务型机关具体体现在坚持以人为本、追求效益、系统开放和注重“自我领导”。要打造高校服务型机关,就要以人为本、服务至上、依法治校;建立健全行政管理机制,打造无缝隙机关;注重现代管理方法,引入目标管理、全面质量管理和项目管理;建设一支具有公共精神的机关管理人员队伍;建立和完善服务型机关的绩效评价体系。     

高校机关党建创先争优长效机制建设研究与实践

高校机关党建是高校党建的重要组成部分,机关职能的发挥离不开机关党建工作的有力保证。根据机关支部多、专职人员少、业务工作多、职能差异大、交流平台缺等特点,以创先争优活动为契机,完善"以支部主体,机关党组织统筹协调"的工作机制,建立专题网页、QQ群等交流平台,借助党建评估、目标管理、效能评价等考核体系,注重分类指导,实施党员示范,建设高校机关党建创先争优长效机制,增强机关党建活力和实效。     

加强高校机关思想政治工作实效性的新思考

进入新世纪,面对高校机关思想政治工作出现的新情况、新问题,必须更加清醒地认识到当前高校机关思想政治工作所面临的挑战,进一步解放思想,与时俱进,不断探索更加有效的工作新途径、新方法,以加强高校机关思想政治工作实效性。     

高校机关服务型党组织建设现状研究

一、进行高校机关服务型党组织建设现状研究的重大意义
　　1.创建高校机关服务型党组织是贯彻党的十八大精神的必然要求。高校机关党组织是高校基层党组织的重要组成部分,借鉴教育实践活动,创建机制、采取措施,加强高校机关服务型党组织建设研究,对于新时期按照党的十八大精神贯彻落实《意见》要求,进一步加强基层党组织建设和思想政治工作都将起到推动作用。     

以创建“五型”机关为载体推进高校机关作风建设的研究

机关作风建设是机关党建工作的重要内容,是机关效能建设的重要途径。如何加强机关作风建设,树立机关良好形象,提高机关服务水平,是高校机关作风建设的关键环节。文章以创建＂五型＂机关为载体,提出了完善高校机关作风建设的任务与举措,对进一步完善高校党的基础建设工作起到了积极的推动作用。     

高校服务型机关建设理论与实践探析

加强高校服务型机关建设是当今高校机关干部深入基层、服务基层的一项重要举措。文章通过论述高校服务型机关建设的理论和实践,以提升机关干部服务观念,转变服务方式,提升服务效率,对于当前树立机关干部良好形象,提高服务质量有积极的现实意义。     

创新型高校机关基层党组织建设研究

高校机关基层党组织是高校党组织的有机组成部分,提升其创新性既同党的十八大创新驱动发展的战略思想相契合,同时对高校机关工作效能的增强也有十分重要的意义。研究将从操作实施层面系统阐述当前高校机关基层党组织在创新能力培养上所存在的不足,并提出有效的改进措施。