面向现代服务业的高校创新创业教育探析

现代服务业对推动社会经济发展起到重要作用,从经济转型升级发展的角度,剖析我国现代服务业人才需求与供给的现状,指出高校现代服务业创新创业教育面临的机遇和挑战。结合我国产业结构调整和高校学科建设,提出高校推进现代服务业创新创业教育的对策和建议。     

论城市服务业的创造与发展

城市服务业的发展有其自身的规律,服务需求上升是通过服务供给创造来实现的,推动城市功能更好地发挥作用的合理逻辑是“供给优先”,实现城市服务业超前发展。中国城市服务业创造的突破口应是创新发展现代服务业和新型服务业,再造传统服务业。其保障是重视“质”与“规范”,核心是不断创新,基础是各产业均衡发展并再造城市服务业的层级结构。以服务业发展带动中心城市发展,以工业和相关服务业发展带动农村经济发展,也许是缩小城乡差距、全面实现小康社会的一剂良方。     

现代服务业创新型工程人才要素研究

现代服务业创新型工程人才是现代服务业发展的重要支撑。文章在介绍创新理论基础上提出现代服务业工程创新共同体的概念,研究现代服务业创新型工程人才的基本特征,重点分析当前该类人才要素缺失问题;介绍阿里巴巴商学院在现代服务业创新型工程人才培养中的改革探索及其成效;最后提出对现代服务业创新型工程人才培养的几点哲学思考。     

服务业发展趋势研究———山西省服务业发展的战略基础

山西“十二五”时期服务业发展将呈现如下趋势：现代服务业成为服务业乃至整个经济社会发展的支柱;服务业内部结构在传统服务业与现代服务业的分化与融合中优化升级;新兴服务行业和业态不断涌现;创新和创意成为现代服务业发展的最重要引擎;服务业集群化发展;城市化与服务业相互作用;产能过剩与去杠杆化给服务业带来发展机遇与挑战。     

论政府规制现代服务业的职能边界

现代服务业的市场失灵仍需规制,政府规制对现代服务业的发展有着不可替代的作用,但是政府规制同样存在失灵,所以要明确政府规制现代服务业的职能边界和努力方向。要创新规制,减少政府权力寻租的机会,降低利益集团俘获规制者的可能性,提高政府规制现代服务业的效率,从而促进现代服务业的发展。     

海南现代服务业发展策略初探

海南建设国际旅游岛的目的是通过带动海南旅游业升级,推进相关服务业全面开放。以旅游业为龙头的现代服务业发展状况决定海南国际旅游岛建设成败。从现代服务业发展水平,成长能力,基础条件,创新与管理能力竞争力评价角度研究海南省现代服务业发展策略,可为海南现代服务业发展提供一定借鉴。     

安徽崛起之现代服务业发展研究

当前,安徽省正处于经济社会发展和转型的关键时期。科学发展是主题,转变发展方式是主线。在新的经济形势下,安徽能否发挥后发优势、实现安徽崛起,发展现代服务业是很好的抓手和重要的突破口。我们要充分认识现代服务业的战略意义和发展趋势,制定科学的发展战略,加强对外开放,重视人才培养,提高自主创新能力,促进传统服务业的规范与提升,营造良好的现代服务业环境,着力推进先进制造业与现代服务业融合发展,从而为安徽实现跨域式发展提供强劲动力。     

大力发展安徽现代服务业的意义与建议

大力发展现代服务业,有利于提升安徽工业化水平,拓宽城市居民增收的渠道,加速农业现代化进程,增加农村居民的收入。安徽现代服务业发展面临规模小、行业不全和新兴的生产性服务业占现代服务业比重低问题。应把大力发展现代服务业作为省策,鼓励企业主辅分离,实现一产二产的三产化,选准现代服务业主导产业,优先发展生产性现代服务业,建立安徽现代服务业产业集聚区,打破体制机制障碍,突破常规发展思路。     

突出特色,培养现代服务业高素质技能型人才

服务业发展水平是衡量一个国家和地区现代化程度的重要标志,现代服务业的发展现代服务业的发展需要大量的不但具有比较扎实的理论知识,而且具有比较高超的动手能力,能适应现代服务业发展需要的,素质高、技能强的服务业创新人才。本文总结了我院服务类专业人才培养改革实践,并对高职服务类专业人才培养模式进行了理性的思考。     

以现代服务业发展为契机整合创新高职专业设置

大力发展现代服务业是我国经济发展新阶段的必然趋势，现代服务业的发展对高职教育的人才培养规格和模式将提出新的要求，高职教育应通过创新、改造或重组专业设置以适应现代服务业发展对人才的新要求．     

海南省现代服务业竞争力现状分析

海南建设国际旅游岛的目的是通过带动海南省旅游业升级,推进相关服务业全面开放。以旅游业为龙头的现代服务业发展状况决定海南省国际旅游岛建设的成败。从现代服务业发展水平,成长能力,基础条件,创新与管理能力角度研究海南省现代服务业竞争力的现状。     

常州市现代制造业与服务业互动平台的构建

现代制造业与服务业的融合发展,特别是与生产过程相关的生产性服务业直接作用于制造业的生产流程,成为当前经济发展的趋势。结合常州市现代制造业与服务业发展的现状和潜力因素分析,提出了构建现代制造业与服务业的互动平台,在平台上实现各种资源共享,使企业实现高效、准确、低成本运作的战略设想。     

关于青岛市发展现代服务业的战略构想

“十五”以来,青岛市服务业获得了较快的发展,总量规模不断扩大,贡献能力逐步提高,现代服务业迅速崛起,但也存在服务业比重、档次及外向度偏低等方面的问题。为此,从明确现代服务业发展目标、整体推进现代服务业发展以及突出发展服务业十大领域等方面提出了青岛市发展现代服务业的战略构想,同时论述了实现这一构想的政策保障措施。     

服务创新动力来源及演变机制研究

服务创新是服务业发展的动力与源泉,随着服务业在国民经济发展中地位的不断提升,探讨服务创新问题成为学者们关注的热点问题。文章在回顾现有文献的基础上,分析服务创新的动力来源,揭示服务创新的演变过程,探讨促进服务创新的对策,为现代服务业发展提供决策参考。     

试论职业教育课程设置与现代服务业发展的结合

现代服务业是在传统商业、服务业的基础上创新发展而来,在新兴产业发展中应运而生,在高科技、高素质人才、高水平管理支撑下的一种新型服务业。现代服务业的发展给职业界带来了新的变化,给职业教育的发展带来了新的机遇。职业教育应适应现代服务业发展的需要,在课程设置、人才培养目标方面及时做出调整,更好地为我国现代化建设服务。     

保定市现代服务业发展对策研究

现代服务业既包括新兴服务业,也包括对传统服务业的技术改造和升级,其本质是实现服务业的现代化。分析保定市服务业发展现状和存在的主要问题,并有针对性地提出加快保定市服务业发展的建议。     

现代服务业高素质技能型人才培养的实践研究

加快发展服务业是我国一项重大而长期的战略任务。现代服务业的快速健康发展需要强大的人才支撑,这种支撑不仅体现在数量上,更表现在对人才的能力和素质提出了更多更高的要求。作为现代服务业人才培养主力军的高职院校,应面向现代服务业发展的现实需求和发展趋势,进行人才培养的科学设计,对接产业需求调整专业结构,对接职业标准重构课程体系,改革人才培养模式,创新教学方式和手段,强化学生综合素质培养,优化"双师"结构教学团队,为现代服务业发展提供高素质技能型人力资源储备和发展支撑。     

关于中国医药城建设人力资源服务产业园的研究

人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,具有高度知识密集、产业辐射强大的绿色产业特征。随着产业的不断成长和壮大,人力资源服务业或将成为推动现代服务业发展的战略性增长极。当前,中国医药城已经进入产业化和城市化进程加速的重要时期,大力培育和发展人力资源服务业,加快筹建人力资源服务产业园,为产业园建设注入创新动力,打造国际化的医药产业人力资源平台。     

现代服务业综合试点是否促进绿色创新

现代服务业综合试点是推动绿色创新的重要抓手。不但现代服务业综合试点对绿色创新的促进作用在科技服务业占比较高的地区相对更大,而且现代服务业综合试点能促进绿色金融改革创新试验区和“碳排放权”交易试点地区的绿色创新效率快速提升。现代服务业综合试点政策能直接提升一地区的绿色创新能力,而且还能提升周边地区绿色创新能力,各地区综合试点政策对周边地区绿色创新能力具有显著的促进作用。虽然现代服务业综合试点能促进一线城市和二线城市绿色发明专利申请量增长,但现代服务业综合试点不能促进四线城市和五线城市绿色发明专利申请量增长。     

现代服务业发展的制约与展望——以山东省现代服务业发展为例

随着我国国民经济和社会发展＂十二五＂规划纲要出台,我国服务业发展进入新阶段。山东现代服务业发展从中获得了新的思路和指导,同时获得了良好契机。＂十二五＂时期,山东省服务业要在努力补足＂短板＂基础上,打造现代服务业品牌,成为吸纳劳动力、发展智力、容纳创新的重要渠道,为山东经济＂转方式、调结构＂做出最大贡献。