我国国家技术创新体系现存问题及对策分析

国家技术创新体系主要包括引导层——以政府为核心的技术创新调控系统,核心层——以企业为主体、产学研相结合的技术生产应用系统和服务层——以科技中介机构为核心的技术创新服务系统。目前,我国国家技术创新体系主要存在政府定位不科学,政策体系不健全,企业自主创新能力不强,创新组织机制不完善,科技中介机构发展不平衡,专业化程度不高,国内创新文化氛围不浓以及国民基本科学素养不高等问题。应通过完善激励技术创新的政策法规体系、增强企业技术创新的动力和活力、加快科技中介服务机构建设、提高全民族科学文化素质、营造有利于技术创新的社会环境等措施来完善我国国家技术创新体系。     

我国国家技术创新体系现存问题及对策分析

国家技术创新体系主要包括引导层--以政府为核心的技术创新调控系统,核心层--以企业为主体、产学研相结合的技术生产应用系统和服务层--以科技中介机构为核心的技术创新服务系统.目前,我国国家技术创新体系主要存在政府定位不科学,政策体系不健全,企业自主创新能力不强,创新组织机制不完善,科技中介机构发展不平衡,专业化程度不高,国内创新文化氛围不浓以及国民基本科学素养不高等问题.应通过完善激励技术创新的政策法规体系、增强企业技术创新的动力和活力、加快科技中介服务机构建设、提高全民族科学文化素质、营造有利于技术创新的社会环境等措施来完善我国国家技术创新体系.     

自主创新人才队伍政策关联性研究

本文结合政策分析方法和调研数据,系统分析《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》及其配套政策和实施细则中人才队伍建设部分的政策关联性。研究结果表明,我国已经初步建成自主创新人才队伍政策体系,但还存在部分配套政策与实施细则不一致、某些实施细则不能有效支撑配套政策等问题。为建立规模宏大的创新人才队伍,我国应该规范自主创新人才队伍政策相关概念和标准,培养并引导创新人才向企业和农村集聚,建立健全以自主创新为核心的人才激励机制,完善创新人才流动配置机制。     

我国股权激励税收政策的主要问题与政策建议

我国民营科技企业为吸引、培养和稳定高级管理或技术人才,一直在探索股权激励机制;高校和科研院所也一直探索技术入股后的股权分配.2009年开始,以中关村、东湖和张江国家自主创新示范区为代表的创新政策先行先试地区,积极开展科技型企业的股权激励试点工作,为有关政策的全国推广积累经验.但我国股权激励税收政策尚存在落实难、缺乏对长期股权持有和科技性中小企业的激励等问题,一定程度上阻碍了股权激励的发展和其在促进科技成果转化方面的积极作用.本文通过国际比较,深入分析了我国股权激励税收政策的主要问题,并提出政策建议.     

昆明市科技企业孵化器发展现状、问题及建议

昆明科技企业孵化器作为昆明市科技创新、创业的重要载体,在科技创新体系建设中发挥了作用。昆明科技孵化器存在着盈利缺乏、场地供需矛盾、人才缺乏、政策不完美、专业化孵化程度低等问题。针对这些问题,建议加强体系建设,完善创业企业孵化链条等措施,推动昆明科技企业孵化器向专业化、网络化和国际化发展。     

国外科技创新体系建设措施及启示

建设和完善国家科技创新体系是各国政府当前最优先的任务之一.各国制定了促进创新的战略和计划,成立了专司创新的政府机构,通过出台计划、减免税收等措施激励企业自主创新、扩大国际科技合作范围并重视培养和吸引优秀的科技创新人才,这些措施有力地促进了各国科技创新体系建设并为中国科技创新体系建设提供了有益的参考.中国应通过创新管理机构专门化、企业创新政策系统化、国际科技合作全面化、科技人才政策网络化和创新文化建设制度化等措施加快科技创新体系建设.     

文山州举办首届科技发展论坛

2006年12月25日～26日，由云南省文山州科协、科技局主办，文山州三七特产局、农业局、食品药品监督管理局、云南烟草文山州公司、云南特安呐制药股份有限公司、文山三七科技创新中心有限公司协办，文山州三七研究所、文山师专、文山州药检所、文山州农科所、文山农校承办的首届文山科技发展论坛在文山师专学术报告厅举行，论坛的主题是：科技创新与可持续发展。副州长张秀兰出席论坛并作重要讲话。论坛邀请到中国企业发展研究中心主任姜恒雄教授、华东师范大学资源与环境学院院长蔡永立教授、中科院昆明植物研究所陈纪军研究员、省农科院作物研究所陶大云研究员、省农科院药用植物研究所张建华副研究员等省内外专家出席，他们分别就中小企业发展战略、循环经济与可持续发展、三七化学成份与活性研究进展、云南南部热带亚热带山区农业的高效可持续发展、DES测试与药用植物品种保护等内容进行主题演讲。     

驻青高校服务青岛能力研究

高校作为我国科技创新体系的重要组成部分,每年产生大量的科技创新成果,这些科技成果只有进行了转移转化,才能真正实现它们的创新价值和经济价值。文章从技术交易的角度,对驻青高校近四年服务青岛情况进行了统计分析,研究找出阻碍驻青高校科技成果本地转化存在的主要因素,包括科技成果转移转化政策落地难、驻青高校学科设置与青岛产业结构匹配度不高、缺乏专业性科技成果转移转化机构和高素质人才等,并针对存在的问题,研究提出促进驻青高校科技成果转移转化和服务青岛发展的针对性对策建议。     

中国科技政策与产业协同演化40年

本文回顾了改革开放40年来中国科技政策和产业发展的协同演化历程,指出了后发国家科技政策的着力点和着力方式应当伴随其产业追赶的进程而不断调整。在产业追赶初期,科技政策的主要着力点应放在促进技术引进,其着力方式主要体现在为本土企业创造学习国外先进技术的机会。在产业追赶中期,科技政策的重点应逐步转向促进企业自主创新,避免对国外技术形成依赖。而在产业追赶后期,由于走向国际创新前沿的本土企业面临技术和市场的双重不确定性,科技政策的重点应进一步转到引导技术方向和创造市场需求之上。     

非政府科技奖励作用进一步发挥的对策与建议

非政府科技奖励在创新体系不断完善的过程中发挥着积极作用,实现了广大科研人员的追求目标,激励了科研人员的创新热情。但同时也面临缺乏政策支持、缺乏法律保护、缺乏宣传力度、缺乏资金保障的问题。我们有必要究其原因,对症下药,提出相应解决对策,通过科技奖励对自主创新薄弱环节给予正确引导,提高自主创新能力,加速自主创新战略的发展。     

提高云南省自主创新能力对策研究

自主创新能力的强弱主要取决于创新资源(人力资源、财力资源等)、创新载体(重大科技基础设施、实验室体系、工程中心、企业技术中心等)、创新环境(体制、机制、政策等)、创新产出(论文、专有技术及专利、商标等)等因素.从创新人力、财力、创新基础设施、创新产出和创新环境等几个方面总结了近年来云南省在自主创新能力建设方面取得的成绩,分析了其中存在的主要问题,提出了促进云南省自主创新能力提升的对策建议.     

企业自主创新能力不足的环境因素分析

自主创新是国家科技发展的中心环节,而国家创新环境是提高企业创新积极性和创新能力的重要保证。从市场、政策、文化等角度分析了影响我国企业自主创新能力的七个主要的环境因素,提出了未来创新政策制定中应当注意的主要问题。     

插上腾飞的翅膀——文山州三七科学技术研究所创新服务产业发展纪实

三七是文山州最具潜力的一大特色产业，文山州经济要实现追赶式、跨越式发展，很大程度取决于三七产业的超常规发展。而实现三七产业的超常规发展离不开科技强大的动力支持。以我州三七产业发展提供科技服务为目标，近几年，州三七研究所科技人员秉承与时俱进的精神，奋勇开拓，锐意进取，紧密结合三七产业发展所需解决的科技问题，超前性先准项目，攻坚克难做艰苦细致的科技研究，使整个三七科技工作取得了一个又一个具有省、国家乃至国际水准的成果，为三七产业的腾飞提供了科技的支撑，闯出了一条民族贫困地区全面开展科技创新的新路。一…     

前进中的文山三七药业股份有限公司

<正>文山三七药业股份有限公司是在文山三七科技创新中心有限公司基础上,由云南兴电集团有限公司、文山州三七科学技术研究所、昆明滇龙医药科技公司、文山三七科技创新中心有限公司等股东发起设立,于2008年3月组建成立的三七龙头企业,注册资本:5378万元。公司的100公顷有机三七基地通过了美国、日本、欧盟的有机认证;公司现有临床前药品批文两个;     

大型煤炭企业自主创新存在的问题及对策研究

结合资源禀赋型企业的实际情况,对大型煤炭企业自主创新存在的问题进行剖析,从营造良好的政策环境、完善煤炭科技创新体系、建设促进成果转化的社会服务体系、塑造有利于自主创新的企业文化、形成激励人才自主创新的机制、强化企业自主创新的管理体制等方面阐述提高自主创新能力的对策建议,为大型煤炭企业增强自主创新能力,提升国际竞争力,促进企业可持续发展提供重要依据.     

福建省科技创新现状及对策分析

科学技术的创新正逐步成为福建省经济社会科学发展的基础。在分析福建科技创新方面存在着经费投入不足、企业自主创新能力不强、创新人才缺少、科技资源分布不均等问题的基础上,提出了不断完善多元化科技投入体系、加快实施科技创新人才培养计划、积极推进科技创新平台建设、大力支持企业自主创新等对策建议。     

科技之光照亮三七之乡

<正>根据文山州三七科技事业的发展和文山州三七产业对科研工作的需求,在中共文山州委、州人大、州人民政府及有关部门的关心支持下,经云南省编制委员会办公室批准,文山州编制委员会办公室批复:"同意文山州三七科学技术研究所更名为文山三七研究院。机构规格由相当于正科级事业单位调整为相当于副处级事业单位"。研究院的内设机构,也由原研究所的"五室一中心",提升为院办公室、三七栽培研究所、三七新产品开发研究所、三七文化研究所、三七经济研究所、三七科技信息中心,即"一室四所一中心",增设了文化和经济两个研究所。     

科技创新政策的热点及思考

实施创新驱动发展战略过程中,科技创新政策的研究制定面临着新的形势和要求,重要性、多样性和复杂性都前所未有。本文从企业技术创新、科研体系和科技成果转化、科技人才、科技创新治理、科技金融等角度分析了科技创新政策的热点领域,并对未来科技创新政策的理念、导向、功能、设计等方面进行深入思考,主要包括科技创新供给、科技的投资引导作用、创新系统内部协调、企业创新政策等议题。     

基于内容分析法的广东省科技创新人才开发政策研究

从科技创新人才开发过程的角度,结合创新政策工具、技术生命周期构建三维分析框架,以广东省2008—2016年间出台的96项涉及科技创新人才政策文本为样本进行分析。研究表明:广东省已颁布的有关科技创新人才开发政策以规范性和约束性政策为主,可操作性政策相对缺乏;重视人才激励、人才培养和人才引进,对人才评价、人才流动和人才保障的关注度不够;重视使用供给型和环境型政策工具,较少使用需求型政策工具;科技创新人才政策在基础研究、共性技术开发和商业化的技术生命周期中的分布较为均衡。结合创新政策工具、技术生命周期提出优化科技创新人才开发的建议。     

国家技术转移促进行动实施方案

<正>技术转移是我国实施自主创新战略的重要内容,是企业实现技术创新、增强核心竞争力的关键环节,是创新成果转化为生产力的重要途径。长期以来,技术转移是我国国家创新体系建设中的薄弱环节,缺乏良好的体制、机制和政策环境,成为提高我国企业自主创新能力的重大障碍。充分发挥政府、大学、科研机构、中介机构和企业等各方面的作用,努力探索和完善国家技术转移体系和技术转移的有效运行机制,加快知识流动和技术转移,是当前建设创新型国家十分紧迫的战略性任务。