新形势下医院思想政治工作的探索

望医院是面向社会服务的重要窗口,医院精神风貌和职业道德反映着医务工作者的思想政治水平和业务素质。做好医院思想政治工作,提高医务人员的整体素质,使其更好地为病人服务,是医院思想政治工作的重要目标。如何在新形势下理清医院想政治工作的思路,如何结合医院实际情况,探索医院思想政治工作将是我们研究的重要课题。     

加强医院思想政治工作的探究与对策

随着社会的不断进步和发展,医院必须与时俱进的做好医改工作,才能使医院在新时期造福社会、造福人民,必须全面加强思想政治工作,才能保障医院的发展和进步。医院党组织要在医院的发展过程中,全面地落实党的十八大会议精神关于医疗卫生工作方针,调动医务人员的工作积极性,丰富其精神境界,使得医院的思想政治工作更加的科学化,全面的贯彻和落实科学发展观,保证能在各个方面都不断的发展,把医院的实际工作和思想政治相结合,切实的增强医院工作的实效性,促进医护人员树立远大的工作理想,要在思想政治的教育下树立正确的思想政治观念,在医院的发展中建立和谐的医患关系,促进医院的改革创新。     

浅议医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新

"十二五"规划新背景下,我国政治经济形势发展迅速。全国医疗卫生事业也取得了突飞猛进的发展。结合医改新形势,医院政治思想工作必须从全新的角度谋求改革,推动创新,全面落实科学发展观。相关从业人员更应深刻认识到医院思想政治工作的重要性。本文从实际情况出发,积极探索在医改新形势下如何推动医院政治思想工作的创新,使政治思想工作更好地服务于医院的发展。     

谈构建学习型医院的思想政治工作

在新形势下医院思想政治工作拓展新思路,寻求新载体势在必行.构建学习型医院有助于思想政治工作的突破和创新,将被动学习变为主动学习,强化医院精神文化内涵建设,使全体医务工作者在不断学习的同时,全面提高思想政治素质和医疗技术水平.     

医院文化与思想政治在医院管理中的作用

医院文化建设应该在思想政治工作的支持下营造和倡导健康的文化环境和价值观念,使之成为医院职工认同并自觉遵守奉行的基本信念和行为准则。本文通过阐述医院文化建设如何在医院医疗质量、医疗服务、人才队伍等方面发挥作用,更好的发挥职工的思想政治意识,传递更多的正能量,使职工在医院文化的影响下,积极工作,提高医院的综合实力和竞争力,     

对医院思想政治工作与医疗工作"同频共振"的探讨

在市场经济条件的新形势下,人们思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻的变化,表现出强烈的自主性、实效性和开发性.因此,医院思想政治工作面临着许多新的特点,思想政治工作只沿用简单的行政命令、动员说教、"正确对待"等老方法效果不明显.而在日常工作中也经常听到一些政工干部抱怨,医院以医疗工作为中心,思想政治工作说起来重要,但落实难到位、时间难保证、工作难开展,有的政工干部因此产生了无能为力和无所作为的消极情绪.笔者认为,在市场经济条件的新形势下,医院思想政治工作必须服务和保证以医疗为中心开展工作,决不能脱离医疗实践搞"两层皮".要搞活和深化医院思想政治工作的根本途经在于认识和掌握医院内在机制的特点和规律,努力实现思想政治工作与医疗工作"同频共振".通过实践,使笔者深刻的体会到:医院的许多规章制度已经为思想政治工作与医疗工作同频共振创造了很好的契机,同时也赋予医院思想政治工作十分丰富的内容.     

对医院思想政治工作与医疗工作"同频共振"的探讨

在市场经济条件的新形势下,人们思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻的变化,表现出强烈的自主性、实效性和开发性.因此,医院思想政治工作面临着许多新的特点,思想政治工作只沿用简单的行政命令、动员说教、"正确对待"等老方法效果不明显.而在日常工作中也经常听到一些政工干部抱怨,医院以医疗工作为中心,思想政治工作说起来重要,但落实难到位、时间难保证、工作难开展,有的政工干部因此产生了无能为力和无所作为的消极情绪.笔者认为,在市场经济条件的新形势下,医院思想政治工作必须服务和保证以医疗为中心开展工作,决不能脱离医疗实践搞"两层皮".要搞活和深化医院思想政治工作的根本途经在于认识和掌握医院内在机制的特点和规律,努力实现思想政治工作与医疗工作"同频共振".通过实践,使笔者深刻的体会到:医院的许多规章制度已经为思想政治工作与医疗工作同频共振创造了很好的契机,同时也赋予医院思想政治工作十分丰富的内容.     

创新政治思想工作 提高医院管理水平

<正>政治思想工作是医院全面管理的重要组成部分,是加强医院建设的基础,随着市场经济的快速发展和公立医院改革不断深入,医院的发展环境发生了深刻的变化,我们的党员干部和职工们的世界观产生深刻变化。因此,我们必须创新医院思想政治工作,把握好政治思想工作与医院管理的关系,通过政治思想工作有效地提到医院管理水平,从而促进医院持续快速全面发展。一、加强政治思想工作创新的必要性医院思想政治工作创新是医院稳定发     

关于提升医院思想政治工作有效性的思考

随着我国经济社会的快速发展以及医疗卫生领域改革的逐步深化,医院必将面临更加激烈的市场竞争,医护人员的价值观念、思想意识以及职业操守等受到了市场经济的冲击,而医院逐步实施的人事分配制度改革也会引发一定的矛盾及利益冲突,这些因素会使医院思想政治工作面临巨大的压力。因此,要认真分析当前医院思想政治工作中存在的问题,采取针对性措施,切实提升医院思想政治工作的有效性。     

医院职工思想政治教育工作要常抓常新

<正>思想政治工作是医院工作的重要组成部分,贯穿于医院的各项工作中。在新的形势下,创新医院职工思想政治教育工作,能增强思想政治工作的导向性、针对性、实效性和主动性;创新医院职工思想政治教育工作,能较快的提高医院职工的思想政治素质,全面培养医院职工积极向上的人生观、价值观,树立一切以病人为中心,增强救死扶伤、全心全意为人民服务的责任感;创新医院职工思想政治教育工作,能够充分发挥思想政治工作的最佳效能,     

思想政治工作贵在求实

随着医疗体制改革的不断深入,特别是医疗保障制度改革和医药收支两条线管理的实施,使医院的生存面临着严峻的考验,职工的思想状况发生很大的变化,给思想政治工作提出了新的课题和要求。现就如何针对医院思想政治工作特点,结合医疗过程中出现的实际问题,加强和改进思想政治工作的方法谈谈自己的体会。     

谈医院思想政治工作的创新

医院是知识分子高度密集的地方,思想政治工作是医院生存和发展的重要保证,是医院管理工作的重要部分,在医院工作中发挥了重要的作用.医院的思想政治工作必须与时俱进,坚持理论与实践相结合,坚持思想政治工作和各项具体业务工作相结合,切实为医院的发展提供思想政治武器.随着医疗市场竞争日益激烈,医院的思想政治工作面临着前所未有的挑战,因此,必须抓住机遇,以创新的精神,积极探索医院思想创新工作的新道路,以适应不断变化的新形势.     

简论医院思想政治工作与文化建设的关系及相互作用

医院思想政治工作是医院文化建设的基石。医院文化是加强医院内部管理的一种现代管理理论,是做好思想政治工作的前提基础。文化建设为思想政治工作提供新鲜的土壤,为思想政治工作的开展提供内容、形式和方法、手段的创新。思想政治工作是文化建设的根本保证。两者有机结合反映医院核心价值体系,展示一种医院精神。两者是互相沟通、相互渗透和相互促进的关系。正确认识和科学处理二者关系是提升医院核心竞争力的重要保证,具有极其重要的时代意义。     

新时期医院员工思想政治工作的三大转变

受市场经济浪潮的冲击,一些国有企事业的管理者过分注重经济效益、忽视思想政治工作的现象已司空见惯。在新形势下,医院的部分政工人员对自身角色的定位、工作内容的确立、工作方式的选择也失去准头。于是,医院员工的思想问题、心理问题与日俱增,以至于影响医院的持续、有效、快速发展。医院员工思想政治工作的方式亟待创新;医院思想政治工作的实效急需提高。因此,更新思想政治工作理念、转换思想政治工作人员角色、转变思想政治工作模式,成为加强医院思想政治工作,提高医院核心竞争力的重要课题。     

关于新时期加强医院思想政治工作的思考

通过对新时期医院思想政治工作新特点及加强医院思想政治工作重要性的分析,提出作好思想政治工作应打牢坚定的政治理论基础、找准思想政治工作的切入点和突破口、加强医德医风建设、不断创新思想政治工作机制等有效措施。     

探究如何创新医院思想政治工作

随着我国医疗事业不断发展和医疗改革的不断深入,医疗市场的竞争也在不断加剧。医院职工的价值取向、信仰追求和思想观念等受到市场经济冲击的同时也给医院思想政治工作的开展带来新的挑战。创新医院的思想政治工作要顺应时代的变化,要从根本原因着手分析医院思想政治工作的现状,对症下药针对性的开展医院思想政治工作的创新。     

基于医院隐性思想政治教育研究

医院隐性思想政治教育在隐性思想政治性教育中占据着重要的位置,而隐性思想政治教育又对思想政治教育工作有着巨大的影响。因此,做好医院隐性思想政治教育工作是极其重要的。思想政治教育工作的作用是让受教育者的思想道德水平得到提高,隐性思想政治性教育与显性的思想政治教育相比较具有很多优势,它可以让受教育者在教育之中潜移默化地提高自身的思想水平,改善自己的思想观念;这种思想政治教育方式也更容易给受教育者带来学习的快乐,增加受教育者的积极性和主动性。目前,这种隐性的思想政治教育方式具有很可观的现实意义,而且显性思想政治教育已经跟不上时代潮流,那么,做好医院隐性思想政治教育工作是刻不容缓的。在这里主要对医院隐性思想政治教育的现状、优点以及如何做好医院隐性思想政治教育工作做了简要研究。     

论加强医院思想政治工作建设的必要性

医院的思想工作管理者,必须从医院管理机制、医德治院的角度、建设高素质的政工队伍上着手,并结合医院的实际情况,抓住机遇,开拓创新,使医院的思想政治工作进一步得到提高.     

浅谈思想政治工作在医院文化建设中的作用

医院文化建设是为了使医院增强凝聚力、创造力和持久力,思想政治工作是以医院的建设和发展为中心,使职工树立正确的世界观,充分调动积极因素,确保医院正常、高效运转,以使医院获得最大的社会效益。     

医院思想政治工作探索研究

在医药卫生政策战略转型的大背景下,医院应该充分发挥思想政治工作的作用,凝聚人心,团结民意,让职工积极配合和主动参与,促进医院全面、协调和可持续发展.本文通过阐述医院思想政治工作的发展历程,重点分析当前医院思想政治工作面临的挑战与机遇,并结合探索研究,对新形势下医院的思想政治工作提出若干新思路.