基于支持向量机优化参数的集成多核典型相关分析

提出一种可有效处理多个数据集合之间变量关系的集成多核典型相关分析方法,构造一个特殊的核函数,使其更好地将原始样本数据映射到高维空间;基于支持向量机,在选择一个优化参数的基础上最大化多组数据集变量间的关系,以寻求整体相关性最大。在多特征手写体数字库上的实验证明,相比传统的典型相关分析与核典型相关分析方法,基于优化参数的集成多核典型相关分析方法具有更优的性能。     

科技评价指标相关消除方法——相关系数调整法

为了消除科技评价中指标相关导致重复计算,影响评价精度和效果的用题,以科技期刊评价为例,采用相关系数调整法解决这个问题,取得了良好的效果.其原理是:首先判定指标间是否具有两两相关关系,如果有,用较小的指标秉以拟合优度作为相关部分的估算值,然后采用客观相关系数调整法或权重相关系数调整法对指标相关部分进行修正,并可以采用指标相关优化系数检验调整效果,从而降低指标间的相关性,最后将调整后的指标数据再一次标准化后加权汇总进行评价.该方法一定程度上可以淘汰旨在消除指标相关的某些客观评价法.     

自相关系数ρ的估计方法研究

本文首先简单介绍了什么自相关,论证了自相关存在的严重后果然后介绍了自相关系数的五种估计方法及各种方法的使用范围以及其优缺点。     

矩阵方程AX+BY+CZ=F广义中心对称最小二乘解

研究矩阵方程AX+BY+CZ=F广义中心对称解,给出了AX+BY+CZ=F的最小二乘广义中心对称解的表达式,导出了AX+BY+CZ=F有广义中心对称解的条件.讨论了在AX+BY+CZ=F最小二乘广义中心对称解集合中求与给定矩阵最佳逼近解.     

典型产品生命周期曲线的Logistic随机模型拟合

对产品生命周期的识别构成了产品生命周期理论的基础和难点,而对典型产品生命周期的识别则构成了基础中的基础,Logistic模型从曲线特征上来讲是极为适合用来拟合典型产品生命周期的.确定性的Logistic模型的参数估计主要采用三段倒数和值法,但确定性模型从并不符合经济现象的随机特性,而随机性模型则会因Logistic模型参数的非线性在估计方法上存在一定的困难.本文就此着手,结合三段倒数和值法及Fisher-Pry变换对典型产品生命周期的Logistic随机模型进行拟合.     

K层Nekrasov矩阵与广义严格对角占优矩阵的关系研究

K层Nekrasov矩阵的推广矩阵中,K层弱Nekrasov矩阵与广义严格对角占优矩阵存在迭代矩阵和不等式估计等性质,本文针对这几类矩阵与广义严格对角占优矩阵之间的置换关系进行了定义和证明,并根据广义Nekrasov矩阵与弱Nekrasov矩阵的置换不变性,推论出非奇异矩阵的充要条件,将广义K层Nekrasov矩阵和K层弱Nekrasov矩阵的对角阵的奇异性进行了充要性的推论和证明。进而通过构造特殊矩阵和特殊向量改进了广义Nekrasov矩阵研究中的不足。     

11种金花茶植物的RAPD分析及其系统学意义

 利用随机扩增多态性DNA(RAPD)技术分析了11种金花茶植物,即:龙州金花茶Camellia longzhouensis J.Y．Luo,弄岗金花茶C．longgangensis C.F.Liang et S．L. Mo,大样金花茶 C．grandis(C. F. Liang et S．L．Mo)H．T,Chang et S．Y.Liang,扶绥金花茶 C.fusuiensis S．Y. Liang et X．J.Dong,中东金花茶C．achrysantha H．T．Chang et S．Y．Liang,小花金花茶C. micrantha S．Y. Liang et Y．C．Zhong,薄叶金花茶C．chrysanthoides H．T．Chang,毛籽金花茶C．ptilosperma S．Y．Liang et Q．D．Chen,陇瑞金花茶C．longruiensis S．Y．Liang et X．J．Dong,凹脉金花茶C．impressinervis H．T．Chang et S．Y．Liang和夏石金花茶C．xiashiensis S. Y．Liang et C．Z. Deng。选用14个引物(10 bp)扩增出201个DNA片段,用于种间遗传相似性分析,构建系统发育树图。分析结果表明:(1)小花金花茶、扶绥金花茶与中东金花茶之间的关系较近;(2)大样金花茶、薄叶金花茶和夏石金花茶之间的关系较近;(3)龙州金花茶、毛籽金花茶、陇瑞金花茶和弄岗金花茶之间的关系较近;(4)凹脉金花茶与其他各种关系相对较远。     

基于SVM的个人信用评估模型研究

将随机森林融合支持向量机(RF-SVM)模型引入个人信用评估问题中,利用随机森林的特征选择算法,对实验样本进行属性特征选择,将得到的结果作为输入变量构建模型,以获得更高的预测精度。通过对大量SVM分类模型研究,发现传统SVM模型中无法有效筛选预测指标。通过对实验样本实证研究,并验证该模型的预测结果可信度,将其与单独的全变量SVM模型结果比对,结果证明,该方法能获得较好的预测效果。     

非线性期望框架下随机变量的方差和协方差

在非线性期望的框架下,定义了随机变量的方差和协方差.首先利用非线性期望的相关性质,对D(X)和E[X2]-(E[X])2之间的关系进行了讨论.然后,对cov(XY)和E[XY]-E[X]E[Y]之间的关系进行了讨论,得到了一个定理。     

区域人力资本质量与人才迁移特征关系研究

给出人力资本质量的内涵和2个计量维度,计算我国西部12个地区和东部4个典型省市的人力资本存量和人力资本异质性水平;以大规模问卷调研数据获取迁移意愿、迁移频率、下一步迁移目标等3个迁移特征,通过计算2个维度和3个迁移特征间的Pearson相关系数,分析人力资本质量与人才迁移特征关系.研究结果表明,人才的迁移特征与人们的常规认识大相径庭。     

基于查全系数与查准系数的检索系统评价模型

提出了两个跟检索系统性能直接相关的参数,分别称之为查全系数R'和查准系数P'.检索系统按查全系数R'和查准系数P'的不同可以被划分为性能各异的四大类.通过这四个模型来说明查全系数R'和查准系数P'与查全率和查准率的关系,以及查全系数R'和查准系数P'对检索系统的评价意义.     

有关恩格尔系数的统计分析

本文通过对我国城乡恩格尔系数的考察，找出恩格尔系数变动的特征，并从数量方面探究影响恩格尔系数不规则变动的具体因素，建立计量模型修正恩格尔系数，得出恩格尔定律在我国基本适用的结论。     

基于总体相关系数法和综合指数法的高水平理工科高校科技成果转化绩效评价研究

针对目前高水平理工科高校科技成果转化绩效评价难、理论依据少、主观因素多等问题,设计一种包含21项指标的三级指标架构,利用总体相关系数法,依据指标特征提取出多项指标与理工科高校成果转化的相关性,并与综合指数法有机结合,计算出各项指标的权重,构建一种新的高水平理工科高校科技成果转化绩效评价指标体系.在此基础上,对国内部分具有代表性的高水平理工科高校科技成果转化绩效真实统计数据进行实证分析并验证,得出各项指标在理工科高校科技成果转化活动中的权重,并根据分析结果提出了助推高水平理工科高校科技成果转化活动的若干建议,为高水平理工科高校科技成果转化工作提供一定的参考和指导.     

Coefficient relationship between rook and chromatic polynomials

It is shown that a p+q node graph G_c representation can be drawn for a chessboard C(p,q) i.e. an array of p rows and q columns. It is shown further that the coefficients of the rook polynomial for C(p,q) correspond 1:1 inversely with the coefficients of the chromatic polynomial for G_c written in factorial form.     

黄土的湿陷系数试验分析

通过对黄土试样采用单线法和双线法测定土的湿陷系数的结果对比,分析了双线法试验的可靠性。     

轮胎/路面附着系数实时估计方法

路面附着系数的实时估计是汽车主动安全控制系统开发中的一个重要课题和难题。本文分别介绍了基于单轮1/4车辆模型估计方法、基于Burckhardt模型拟合法、基于动态摩擦模型的估计方法、转向工况下基于回正力矩的估计方法、基于车轮旋转振动的估计方法等,并对各算法的估计过程、适用特点等进行了分析,并分析其发展方向。     

指数平滑系数的优化研究

平滑系数的选取是影响指数平滑法预测精度的瓶颈因素,实际应用中更多的是依靠经验选取,缺乏科学性.本文通过对指数平滑系数与权系数特性的分析,提出了对平滑系数优化的新方法,并将该优化方法在ERP项目具体实施中的生产经营目标预测时进行了验证,取得了满意的效果.     

恩格尔系数的局限性及其发展途径

恩格尔系数在我国运用中不能准确反映人们的生活水平。为充分发挥恩格尔系数的作用,需要从恩格尔系数自身完善、分析食品支出内部结构比例关系、恩格尔系数引申发展、其他指标与方法补充四个方面入手。     

大侧基高分子链的温度系数

在旋转异构态模型的基础上 ,通过导出大侧基高分子链均方回转半径的计算公式 ,计算相应的温度系数 ,并得到无规聚苯乙烯链的温度系数为 - 1 .0 1× 1 0 -3 deg-1 ,与实验值 (- 1 .0× 1 0 -3deg-1 )十分符合 .     

营销管理中的两个计划系数模型

营销团队是企业中直接创造利润的团队,地位十分重要,但管理的难度较大。通过针对营销团队提成办法中引入计划系数来增加和丰富对营销团队的管理手段,使营销团队的管理更加细致;另一方面使营销团队通过对计划的制定和完成,提高营销团队的营销能力和增强营销团队成长的成就感。