中国篮球职业联赛(CBA)使用外援现状及建 议简

对CBA职业联赛使用外援现状进行分析,针对目前引进和使用外援中所存在的问题进行探讨,提出完善外援引进规则、加强对外援的考察和管理能力以及完善CBA联赛制度等建议.     

探讨CBA联赛外援制度对我国篮球运动的影响——结合当前我国篮球后备人才培养模式

本文采用文献资料法、访问调查法、数理统计法等研究方法,结合目前我国篮球后备人才培养,分析新赛季CBA联赛外援使用新政策对我国篮球竞技水平的提高与发展带来的制约和影响作用。通过研究得到：在目前CBA联赛外援的制度下,各支球队过分依赖外援的发挥平均出场比赛时间达到了41.2分钟,大大缩减了年轻队员的比赛锻炼机会;在目前我国后备力量的培养模式下,这种制度非常不利于我国篮球竞技水平的快速提高和突破。     

论CBA联赛亚籍外援引进的必要性

亚洲外援政策的实行是CBA联赛引援史上的一大突破,亚洲外援的出色表现赢得了CBA联赛的认可。通过文献资料、录像观察、数理统计、逻辑推理等研究方法对亚籍外援与欧美外援在实力、技术特点、对CBA联赛影响力以及管理和薪金分配等方面的对比,表明CBA联赛在现阶段实行亚洲外援政策是非常明智的,CBA联赛对亚洲外援的引进选择是必要的。     

中国篮球职业联赛(CBA)使用外援现状及建议

对CBA职业联赛使用外援现状进行分析,针对目前引进和使用外援中所存在的问题进行探讨,提出完善外援引进规则、加强对外援的考察和管理能力以及完善CBA联赛制度等建议。     

CBA外援的浅析

CBA已经走入了它的第十个年头了,十年来共有200多名外籍球员曾在我们的赛场上拼杀,他们以其高超的技术,鲜明的特点为CBA的发展做出了不可磨灭的贡献,更给人们留下了难以泯灭的印象,但同时,外援的引进也给联赛带来了许多负面的影响。本文通过对往届CBA联赛中外援和引援方式的研究,指出目前存在的问题并试提出合理的解决方法,望对我们今后CBA外援的引进和管理有所借鉴。     

浅析CBA外援对CBA联赛和球队发展的利与弊

中国男子篮球职业联赛(China Basketball Association),简称(CBA),是中国最高级的篮球联赛。在引进外援的20多年过程中,在最开始阶段,篮协的目的是为了帮助球队赢球,正因如此,也决定了外援的存在,从最初的目的上来看,俱乐部只是单纯的想赢球和提高观赏性。但是外援的引进对于我们联赛跟球队的发展,对于中国篮球的发展,对球员的发展,其中的利与弊值得我们思考。本研究通过文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法对CBA引进外援对CBA联赛和球队发展的利与弊,通过研究发现:引进外援加快了CBA国际化进程,为CBA联赛注入了新理念,提高了球队整体实力,提升了联赛整体竞技水平,增强了队员的竞争意识,提高了CBA联赛的观赏性。引进外援对CBA联赛也存在消极的一面,外援薪资过高,俱乐部经济负担过重;大幅度减少了本土球员锻炼机会,影响国内后备人才的培养,语言文化存在差异,不利于球队技战术水平的发挥;外援负面事件频发,对管理体制造成威胁;外援控制了比赛胜负。通过完善现有体制,增强行政管理;加强宣传,提高影响力;制定政策依据,加强管理监督;制定政策依据,加强管理监督,极大的发挥CBA外援的优势,破解存在的诟病。     

外援：为CBA职业化加一把油

1995年浙江中欣队引进乌兹别克斯坦外援米哈依尔·萨芬科夫，CBA联赛历史上迎来了第一位外援，12年之后的外援早已成为CBA赛场上一道风景线，但外援在大幅提升球队战斗力的同时，也拷问着CBA球队的管理水平。CBA引援十二年，外援究竟给我们带来了什么，值得思考。     

关于CBA人员管理制度与人才选拔制度的研究

通过文献资料法、数理统计法以及影像资料法多角度、全方位的对CBA联赛相关人员的管理制度以及人才选拔制度进行分析,得出以下三个结论:(1)CBA联赛"兼职"教练较多,且英语水平较低;(2)CBA联赛采取少体校-青年队-职业队的选拔模式;(3)外援的引进有利有弊。并给出相应建议:(1)坚持体育与教育相结合的篮球人才选拔模式;(2)加大对CBA联赛职业裁判的英语培训力度;(3)建立完善的外籍球员管理监督制度。     

2009-2010赛季CBA与NBA现役外援现状及效用的对比分析

通过对2009-2010赛季CBA与NBA联赛现役外援的位置、身高、体重、年龄等现状和2009-2010赛季的个人技术统计,包括出场、首发次数、时间、篮板、助攻、抢断、盖帽、得分以及失误和犯规等效用情况进行分析,旨在找出当前CBA联赛外援引用现状各方面的差距与不足,以求对今后的CBA联赛外援引进以及我国竞技篮球的发展提供参考.     

CBA联赛进程中外援效应研究

对CBA联赛外援效应进行分析,总结出外援对CBA联赛发展的积极影响和消极影响,为提高我国篮球运动水平,促进我国篮球事业的健康、稳定、可持续发展提供参考.     

NBA与CBA运动员体能特征的对比研究和评价体系建立

在查阅相关文献和访问诸多篮球专家的基础上,选取部分NBA和CBA优秀篮球运动员为调查对象,运用文献资料、访谈、数理统计等研究方法,对NBA和CBA篮球运动员的体能数据进行比较研究,发现各个位置的CBA球员在身体形态和素质上(除身高外)均低于NBA球员,同时也发现在体重、立定跳高、冲刺跑等指标的权重系数高于其他,这也反映出力量,速度、耐力等素质已是世界篮球运动员所必备的素质。另外,以NBA球员为例,建立了球员体能的评价体系,以求为CBA篮球运动员体能的考核和训练以及从长远角度改善男篮体能水平提供参考。     

中国男子篮球职业联赛外援引用模式研究

借助复杂系统理论对中国男子篮球职业联赛(中职篮)运营特征、中职篮外援引用模式的演变历程、外援与中职篮的关系及其存在问题进行分析。结果显示:中职篮属于社会复杂系统,多年来不同的外援引用模式设计对中职篮的发展起到了至关重要的作用。当前中职篮应抓住我国大力促进体育产业发展的良机,将"扩大外援引用规模"模式作为改革突破口,抓好外援引用细节管理,激活NBL联赛平台,加速中国职业篮球市场开发,进而实现中职篮品牌价值的稳步提升。     

NBA劳资纠纷对CBA发展的机遇与挑战

对由于2011-2012赛季NBA劳资纠纷停摆导致高水平外援涌入CBA后,对CBA产生的一系列问题进行了探讨。研究认为:NBA球员的引进对赞助商的发展大为有利,对球迷市场的构建起到了良好的促进作用,对大部分球员的技战术水平提高及观念转变有较好的示范作用;NBA球员的引入,对俱乐部及联盟的管理水平、球队教练组指导训练及比赛能力、边缘球员的发展等问题提出了挑战。     

对CBA联赛引进外籍球员的审视

运用文献资料法、现场观摩法、数理统计法、逻辑分析法对CBA联赛的外籍球员进行观察、分析,总结得出外籍球员的引进促进了我国篮球竞技水平的提高以及与世界篮球运动接轨,加快了我国篮球运动的发展步伐,促进了篮球文化的交流,但还存在着一些负面影响值得我们去审视、研究。     

职业足球运动员薪酬问题探析

从经济学和管理学的角度对时下热点的球员薪酬问题进行分析，指出由足协直接调节球员薪酬的做法的不合理性；造成目前我国球员超高薪酬的主要原因是后备力量的严重不足和俱乐部国有企业背景的存在。建议迅速组成中超职业联盟来管理球员薪酬。在球员薪酬管理上，可借鉴NBA工资帽的做法。     

从CBA新赛季改革看我国篮球职业化发展前景

2005-2006 CBA职业联赛的新赛季进行了从合作模式、准入标准、赛制等多方面进行了改革,为我国篮球职业化的发展奠定了坚实的基础。通过对CBA新赛季的职业化改革的研究,探讨了我国篮球职业化的发展前景。研究结果表明CBA新的合作模式将为我国篮球职业联赛的运营提供保障;“准入制”将使职业俱乐部走向规范;赛制进一步改革将使职业联赛更具悬念和观赏性;服务赞助商将是CBA职业联赛的推广根本;服务媒体将有助于CBA品牌塑造。     

我国青年男子篮球运动员体能评价指标及量化模型的研究

以110名青年男子篮球运动员为研究对象,用R型聚类分析方法从20项初选体能结构指标中筛选出能有效反映我国青年男子篮球运动员体能水平的10项指标,运用因子分析的方法求出各指标的权重,建立我国青年男子篮球运动员体能特征模型、体能单项评分标准和体能综合等级评价标准。旨在为教练员科学规划运动员的体能训练提供依据,并为篮球项目选材提供参考。     

从“问题外援”的频繁出现谈CBA俱乐部对“外援”的引用与管理

采用文献资料法、专家访谈法对近几个赛季CBA联赛中“问题外援”频繁出现的原因进行探讨与分析，并就该问题的解决提出了把握引进关、建立球员档案、给予外援更多人文关怀与提高本土球员能力，减少对外援过分依赖等相关的建议。