浅析我国公司治理结构制度

公司治理结构是现代企业制度的重要内容之一。本文通过对公司治理结构内涵的界定,分析了在新公司法颁布前我国公司治理制度存在的主要问题,阐述了新公司法在公司治理结构上的规定及创新。     

不对称的公司治理结构与治理机制——兼论我国公司治理的创新

公司治理结构与治理机制发育不对称,有治理结构而治理机制缺失是我国公司治理实践中的主要问题之一。这与我国公司治理形成主要依靠人为的、强制性的制度创新方式有密切关系。监督约束机制缺失是我国公司治理机制中的主要问题,这既与最初的公司治理结构设计失误有关,也与后来公司治理创新中的英美化趋势有直接联系。要进行我国公司治理的创新,应将监事会与董事会合并为一个组织,与经营管理机构形成制衡关系。在对公司治理结构作出上述调整后,创新应更多依靠产权主体的自发性交易。     

浅析我国现行公司治理结构的缺陷与问题

我国国有企业的公司制改革，无疑是一次重大的制度创新，经过近十多年的探索和发展，我国已建立起自已的公司治理结构，但由于受到种种因素的影响，致使我国公司治理结构的运作效率不高。因此分析我国现行公司治理结构存在的问题与缺陷，有的放矢，才能构建起高效率的公司治理结构和规范的现代企业制度。     

我国国有企业公司治理结构存在的问题及对策

建立现代企业制度,进行公司制改革是我国国有企业改造的总方向,而公司制的核心就是要建立能有效制约经营者的公司治理结构。在我国从传统的国有企业管理向现代公司治理结构的过渡中,如何才能建立起与社会主义市场经济相适应的、科学的公司治理结构,从而不断深化国有企业的改革,实现企业的制度创新,是值得我们认真思考和深入研究的重大问题。一、我国公司治理结构主要存在的问题就总体而言,我国国有企业公司治理结构存在的主要问题体现在以下几方面:第一,公司内部缺乏有效的监控机制,各相关利益主体间没有相互的制衡。现代公司治理结构的核心…     

上市公司治理结构存在的问题及根源分析

公司治理结构是公司持续发展和核心竞争能力的制度基础。建立科学、规范、完善的公司法人治理结构，是深化公司改革、建立现代企业制度、实现公司价值与股东利益最大化的关键环节，是完善社会主义市场经济的根本要求。对现有公司治理结构存在问题及其根源进行较全面的分析，目的在于提出改革完善我国上市公司治理结构的措施。     

中外公司法人治理结构的比较研究

公司法人治理结构是现代企业制度中最重要的构架和机制，有其客观的标准和要求。在对中外公司治理结构进行比较研究的基础上，分析我国公司法人治理结构当前存在的主要问题，并从我国实际出发提出了建立科学有效的公司法人治理结构的途径和措施。     

独立董事制度及其在我国的适应性问题研究

独立董事制度产生于以美国为代表的单轨制公司治理模式的国家，是完善公司治理结构的一项重要举措。我国自2001年在上市公司中引入独立董事制度，但由于政治、经济、文化、法律等不同，存在适应性问题。文章就独立董事制度在我国的适应性问题进行了探讨，认为只有从完善公司治理结构入手，理顺监事会与独立董事的关系，调整公司股权结构，完善独立董事遴选程序，健全绩效评价和激励约束机制，才能解决独立董事制度在我国的适应性问题。     

完善我国上市公司治理之构想

公司治理结构的完善直接关系到公司的良性运行，但目前我国公司的治理结构普遍存在缺陷，相关法律也不够完备，因此亟待加以改善。需针对股份有限公司股东大会、董事会、监事会不合理、不规范之处加以改进，以对抗大股东，保护中小股东权益。     

对公司治理结构问题的思考

公司治理结构问题关系到我国现代企业制度的建立与完善。目前，我国许多公司虽然在形式上建立了现代企业制度，但真正的公司治理结构并未形成。对此，除了修改我国《公司法》以外，还应该在实践中从新的制度构建方面着手解决。     

我国股份有限公司法人治理结构的完善

股份有限公司是最典型的资合公司，其法人治理结构是否完善不仅关系到公司本身存在和发展，而且关系到股东的切身利益，尤其是中小股东的切身利益。本立足我国的具体国情，借鉴西方国家公司法人治理 先进经验，认为现行《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）有关股份有限公司法人治理结构的规定极不完善，进而提出了的指导思想及完善股东大会、董事会、监事会的具体立法建议，以期进一步完善现行《公司法》。     

中投公司面临的困境及对策分析

中投公司自成立以来,面临着治理结构不明晰、政治目标与商业利益难以兼顾、保护主义造成海外投资和并购困难大、与外汇管理局界线划分不清晰、盈利压力大等一系列问题．针以这些问题,提出了相应的政策建议：实行有效的公司治理机构和激励约束机制、剥离汇金公司、合理地选择投资方向和领域、合理划分中投公司与外汇管理局的投资界限、逐步提高透明度、吸引人才等．     

近代中国公司治理的“社会资本”分析

中国近代公司在治理方面的显著特点是其治理结构并未按照制度设计发挥作用,反而是传统手段在公司治理中起到了至关重要的作用.究其原因,在于公司治理结构自身的制度设计存在缺陷.企业本身具有集权性质,但基于股权的公司治理结构却是以经济民主、分权制衡原则运行的,两者并不兼容.公司治理的有效性,实际上取决于一个社会的社会资本,无论西方还是近代中国,均是如此.只不过,近代中国运用的是特殊主义的社会资本,而西方社会运用的是普遍主义的社会资本,这也决定了中西公司发展的不同路径.     

论会计政策选择的约束——基于公司治理结构的分析

公司治理结构包括内部治理和外部治理,构成会计政策选择的制度环境,会计政策选择在两个治理层上因公司治理说明责任履行表现不同特点,这需要从公司内部治理和外部治理来约束会计政策选择.     

我国公司治理结构对资本结构的影响分析

上市公司治理机制和资本结构之间是何种关系,一直是理论界关注和研究的重点领域。同时,我国特殊的制度背景使得上市公司治理机制有一些独有的特点,本文通过对我国的公司治理与公司资本结构二者关系的分析,明确了公司治理影响公司资本结构的机制,从而为改进公司资本结构提供理论基础,为优化上市公司资本结构提出一些合理化建议。     

新时期中国共产党执政规律若干问题研究述要

随着《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的颁布实行,中国共产党执政规律研究逐渐进入学界的理论视野。大力加强党的执政能力建设与党的先进性建设,建立、丰富和完善具有中国特色的党的执政理论体系,必须继续深化对中国共产党执政规律的科学探究和理性认识。文章从多维视角系统梳理了学术理论界的相关重要研究成果。中国共产党执政规律问题研究仍存较大的学术拓展空间。     

从财务治理的角度完善公司治理

公司治理既体现为企业各参与方的一种契约关系,又体现为企业所有权(剩余索取权和剩余控制权)的一种制度安排,同时,它还体现为企业内部各种权力包括(剩余索取权,剩余控制权,经营者选择权等)约束和制衡机制,其内涵是丰富和深刻的。而财务治理结构作为公司治理结构框架中存在和运行的一个重要系统,在公司治理结构中处于核心地位,公司治理必须从财务治理入手。     

近代家族公司的治理结构、家族伦理及泛家族伦理

近代家族公司在治理方面表现出二元化的特点,股东大会、董事会、监事会等法定的公司治理结构与家族伦理、泛家族伦理等传统手段在公司治理中同时并存,并相互影响,从而使近代家族公司在治理方面表现出不同于西方公司的特点。学术界在研究公司治理结构与家族伦理、泛家族伦理在公司治理中的关系方面,取得了一定成果。但也有许多不足,其中关键的一点是对于公司治理结构与家族伦理、泛家族伦理的适用对象缺乏认识,因而有必要澄清这一问题,以便进一步认识公司治理结构与家族伦理、泛家族伦理的关系。     

论取消我国公司法中经理职权规定的必要性

我国公司法在引进国外先进的公司制时，将我国原来落后的厂长（经理）负责制掺和其中，形成了目前这种董事会和经理分享公司行政权力的制度，这种制度在实际上使董事会形骸化，并造成行政效率低下，个人专断及腐败现象，使董事会制异化为个人专制，使公司制的优越性无法发挥出来。因此，必须取消公司法中经理的职权，并加强董事会的职能，以恢复公司制的本来面目，我们应借鉴国外的合理做法，建立专务董事，常务董事，董事会秘书和董事会常务会制度，用董事会集体领导代替“经理专政”。     

有限责任公司司法解散制度探析

公司僵局是有限责任公司等封闭型公司的闭锁性困境之一,它的产生与持续对公司、股东、第三人以及社会整体利益都会构成潜在或现实的损害,是公司治理中一个重要的综合性问题.司法介入是打破公司僵局法律途径中的一种非常重要的方式.     

公司法与公司自治

公司法的性质是公司法上一个很重要的问题,有人认为其是单一性的,有的则认为是综合性.本文通过一个案例,在对其与公司章程(公司自治)进行了比较之后认为,公司法的性质应是综合性的.