农民工培训的现实困境及对策

进城务工农民工作为我国现代化建设的主力军,虽然在年龄、体力、吃苦耐劳等方面具有一定优势,但普遍存在文化程度低、职业技能单一、岗位转换能力差的缺陷.建议打破城乡二元结构,建立城乡统筹的农民工培训运行机制;弥合城乡教育差异,实现城乡培训的有效衔接;科学统筹规划城乡职业教育服务资源,强化职业教育对经济社会发展的服务能力;创新农民工培训成本负担体系,构建城乡统一的多元培训投入机制.     

全面推进职业技能开发体系建设

一、职业技能开发体系建设的基本情况 1993年6月和1994年9月召开的全国职业培训工作会议提出建立职业技能开发体系的新思路,得到各级劳动行政部门和国务院有关产业部门、行业组织的劳资、教育部门以及社会团体和企业的理解、支持与配合。经过多方面的共同努力,一个以职业分类和职业技能标准为依据,以灵活的职业技能培训和社会化管理的职业技能鉴定为重点,以职业技能竞赛为推动力,以增强劳动者就业能力和工作能力,提高劳动力素质为目的的职业技能开发体系已初具规模。     

成教万象

成教万象劳动部提出１９９４年职业技能开发工作目标在今年召开的全国劳动工作会议上，劳动部提出１９９４年职业技能开发工作目标：一、适应建立现代企业制度和培育发展劳动力市场的需要。加快职业技能开发体系建设，大力提高劳动者的职业技能素质。重点加强职业技能培训...     

江西吉安地区出台一九九七年职业技能开发目标

一、职业技能开发工作以党的十四届六中全会精神为指针，以《职业教育法》、《劳动法》为统领，以劳动力市场为契机，以目标激励机制为动力，进一步规范两项工作（职业培训、技能鉴定），抓好三大建设（职业技能鉴定站、师资队伍、考评员队伍建设）。二、结合本区实际困地制宜制定与职业技能开发相配套的政策和规定，使职业技能开发工作有法可依，有章可循。三、继续加强职业技能培训工作的综合管理，整顿和规范职业技能培训市场。1．抓好职业技能开发管理人员的业务培训，不断提高培训管理人员的水平。2．继续抓好社会上各类职业技能培训实…     

全国建设职业技能培训与鉴定驶入快车道

住房和城乡建设部下发通知,通报2007年全国建设职业技能培训与鉴定工作情况并部署2008年的工作任务。2007年,全国建设职业技能培训与鉴定工作达到历史最好水平。北京、天津、湖南等9     

劳动部提出三年内修订100种教材开发500种教材

本刊讯（特约记者吴道槐）：劳动和社会保障部最近提出：今后一个时期,职业培训教材建设要根据培训就业工作的总体要求,加强宏观管理,建立新的教材开发机制,即在政府统筹规划指导下,以市场需求为导向,以保证质量为基础,以评估推荐为手段,使教材建设尽快走上科学化、现代化、规范化轨道。要坚持培训为就业服务,坚持社会效益第一,坚持质量第一,不断改革教材内容,改进开发编制方法,扩展服务领域,增强教材的实用性和灵活性。整个工作分两步走：从目前到２Ｏ００年,以提高质量、规范市场为重点,通过加强统筹规划和制度建设,落实…     

一九九五我国职业技能开发将有重大举措

1995年劳动部职业技能开发工作重点将围绕以下八个方面展开: 一是抓紧完成《职业技能开发法》起草工作,上半年报送国务院法制局审议; 二是根据《劳动法》规定“用人单位应当建立职业培训制度”一方面要抓紧出台《企业职工培训条例》,另一方面要结合现代企业制度试点,探索在现代企业制度试点单位建立职业培训制度的工作;     

我省推行终身职业技能培训制度 加快建设知识型技能型创新型劳动者大军

<正>近日,省政府出台《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》,明确建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,大规模开展高质量的职业技能培训,力争2020年后基本满足劳动者培训需要。《实施意见》提出,要以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训基地、职业院校(含技工院校)、职业培训机构和行业企业为主要载体,以就业     

劳动部组建职业技能开发教材教研人才库

最近,劳动部职业技能开发司做出决定,建立国家职业技能开发教材教研人才库。这一措施旨在逐步建立起一支素质较高、结构合理的职业技能开发教材教研专家队伍,从而加强职业技能开发教材建设和教学研究工作,提高教育培训质量,促进职业技能开发教材建设与职业技能鉴定及职业培训社会力量办学规范化管理等项工作的相互衔接。日前,劳动部职业技能开发司就建立人才库的有关事项专门下发了通知。     

职业资格证书制度的新动力和生命源

中国改革开放30年来,伴随中国经济社会发生的巨大变化和取得的伟大成就,职业培训和技能人才队伍建设事业也得到了快速发展,取得了显著成绩：一是初步建立了职业培训政策法规体系;二是初步建立了培训对象广泛、培训层次多极、培训载体多元的面向全体城乡劳动者的职业技能培训制度;三是建立了职业技能资格体系,为广大技术工人技能成才畅通了通道;四是初步建立了职业技能竞赛和技能人才表彰奖励制度。     

再上台阶——天津市全面加强培训工作

为推进职业培训工作的开展,打好经济振兴的基础,天津市委、市政府发出了《关于进一步加强培训工作的若干意见》,据此,市劳动局明确提出今后一个时期天津市职业培训工作的奋斗目标,即建立和完善能够适应市场经济发展的职业技能开发体系,形成多方办学、多层次、多形式,能够覆盖城市和乡镇企业并向农村延伸的职业技能培训网络,使城乡新增劳动力和     

李亨业司长谈职业技能开发大思路

最近,劳动部职业技能开发司司长李亨业在一次工作会上就当前学习贯彻《劳动法》,做好职业技能开发工作的主要思路发表了重要讲话。 李司长指出,根据《劳动法》和全国教育工作会议精神,今后一个时期,职业技能开发工作的基本思路是,以劳动力市场需求为导向,以职业分类和职业技能标准为依据,以灵活的职业技能培训和社会化管理的职业技能鉴定为支柱,建立和完善具有中国特色与国际惯例相衔接的职业技能开发体系,争取到本世纪末使城镇从业人员和新就业人员接受职业培训的比重达到80％,2010年达到90％。     

贯彻实施劳动法和国务院关于《中国教育改革和发展纲要》的实施意见 全国推进职业技能开发体系建设(摘要)

一、加强职业技能开发法制建设工作,做到依法行政,按章办事。 ——在《职业技能开发法》报送国务院法制局的同时,要加快配套法规、规章的制定工作。力争1995年出台《企业职工培训条例》、《技工学校教师职务条例》、《技工学校工作条例》和《从事技术工种的劳动者就业上岗前必须经过培训的规定》等规章以及《关于     

一九九六年职业技能开发主要工作

记者从劳动部获悉,1996年劳动部确定的职业技能开发的主要工作有八项,它们是: 一、抓紧职业技能开发法规建设。1996年,力争使《职业技能开发法》出台,同时抓紧《企业职工培训条例》、《职业技能鉴定条例》、《技工学校工作条例》、《职业技能竞赛条例》的起草工作。 二、加强职业技能开发宏观调控手段。指导推动各级劳动部门根据本地区社会经     

加强质量管理 完善技术保障 开拓职业技能鉴定工作新局面

加强质量管理完善技术保障开拓职业技能鉴定工作新局面劳动部职业技能开发司司长张小建职业技能鉴定社会化管理工作自１９９４年开始试点。经过几年的不懈努力,我国已形成了由劳动部统筹规划和综合管理,地方劳动部门和行业管理部门合理分工、条块结合的职业技能鉴定社会...     

一九九六年中国职业技术教育大事记

1月17日至20日劳动部召开了“全国职业技能鉴定工作会议”,职业技能开发司司长李亨业就职业技能鉴定工作社会化管理试点工作作了总结讲话。代表们讨论的议题集中在:职业技能开发工作的指导思想、立法、学徒制度的改革、企业技术工人的培训、加强职业技能鉴定的质量、建立培训、考核与就业结合并与待遇相联系的激励机制等问题。     

国家劳动部一九九四年工作要点

职业技能开发工作 □适应建立现代企业制度和培育发展劳动力市场的需要,加快职业技能开发体系建设,大力提高劳动者的职业技能素质。重点加强职业技能培训宏观管理和职业技能鉴定社会化管理,抓紧组织制定职业技能标准。 □深化技工学校改革,落实办学自主权,调整专业(工种)设置,拓宽专业面,扩大招生来源。加强对     

石油企业技能培训激励及其运作机制研究

企业发展需要不断对职工进行技能培训开发,建立和完善以激励模式、激励策略、激励环境、激励方法和激励基本原则为主要内容的职工职业技能培训,开发激励及其运作机制是企业职工技能培训开发工作整体系统中的具有深层性的保证机制体系。     

1998年职业技能开发工作要点

９９８年职业技能开发工作要点中央省市部委报道１９９８年职业技能开发工作目标以党的十五大提出的“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才”为目标,继续贯彻落实《职业教育法》和《社会力量办学条例》,坚持培训与就业相结合,培训为...     

技工学校“九五”工作目标

“九五”是我国社会主义市场经济体制建立的重要历史时期,根据劳动事业“九五”计划和2010年发展规划,职业技能开发工作总的指导思想是:围绕劳动制度改革和建立全国性劳动力市场的总任务,大力加强职业技能开发工作,充分开发劳动者资源,使职业技能开发工作同劳动就业工作紧密结合,直接有效地为劳动就业和经济建设服务。