CBA职业联赛裁判员职业化的必要性与可行性分析

从1995年中国男子篮球甲级联赛(简称CBA)开始到2005-2006赛季更名为中国男子篮球职业联赛至今,CBA已经走过了12个年头,取得了举世瞩目的成果.但是中国职业篮球运动还处在初级发展阶段,离全面真正的职业化还有距离,篮球裁判员没有职业化就是其中一个重要的制约因素.对CBA职业篮球联赛裁判员职业化的必要性和可行性进行研究,旨在为CBA联赛裁判员队伍的建设,为裁判员职业化探索一条适合中国国情的职业化之路,为CBA联赛职业化深入健康发展和进行制度改革提供理论参考.     

CBA联赛外籍球员引进与管理问题研究

随着CBA联赛向职业化、市场化和国际化方向进一步发展,各俱乐部相继引进越来越多的外籍球员.通过文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法以及逻辑推理法,对CBA联赛外籍球员的引进和管理进行分析.以有关外籍球员引进和管理制度现状为切入点,对外籍球员引进和管理中存在的问题进行研究,并针对发现的问题提出了相应的对策,从而使CBA联赛可持续、健康发展.结论显示:CBA联赛引进外籍球员存在的问题主要有:各俱乐部资金不足;引进途径不完善;联赛吸引力不够和对美洲球员的独特偏爱,影响了引援的范围.CBA联赛对外籍球员引进管理上存在的问题主要有:限薪制度不完善;合同约束力不够;经纪人制度不成熟;中外文化差异造成管理困难;语言障碍以及部分外籍球员自身素质低下.     

CBA联赛球队冠名权研究

我国篮球联赛职业化以来不断有球队退出联赛,球队名称也不断发生变更,球队冠名的频繁改变加深了球迷对俱乐部球队和CBA联赛的陌生感。为了打造CBA联赛的知名品牌,推动我国篮球发展的职业化进程,采用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,对1995年以后历年CBA参赛球队及参赛球队的冠名变更情况进行分析,从较高层次对影响球队冠名变更的因素进行了深入研究,并提出了解决问题的相应对策。     

CBA联赛职业化改革的体制环境与绩效分析

CBA联赛职业化改革是在政府主导下的市场化、社会化改革探索,改革是在社会转型、体制转轨的宏观背景下开展的。经过17年的探索实践,CBA联赛取得了一定的成绩和突破,特别是在扩大项目影响、培养人才、调整所有制结构、开发经济价值、丰富发展手段、重塑职业精神和促进文化交流等方面具有积极意义。     

对CBA联赛吸引力结构与竞争力的探讨

吸引力在体育赛事研究中是一个非常重要的内容.构建体育赛事吸引力结构有助于赛事管理(营销)者制定营销策略和有针对性地开展营销推广活动.初步构建了CBA联赛吸引力结构,分析了CBA联赛吸引力影响因素,提出了提升CBA联赛竞争力的策略:建立和优化CBA联赛吸引力结构;开发基于价值链管理的CBA联赛吸引力延伸要素;强化品牌意识,把CBA联赛吸引力发展成品牌竞争优势.     

中国男子篮球职业联赛俱乐部成长影响因素研究

摘要：中国男子篮球职业联赛（以下简称“CBA联赛”）俱乐部是一个多元主体共同参与,多个部门交互运行的复杂性系统,其成长受多种因素的影响和制约。基于企业成长理论框架下,运用文献资料调研、专家访谈、问卷调查和数理统计等方法,分析CBA联赛俱乐部成长的影响因素。旨在探寻各影响因素之间的相互关系及其作用的强弱程度。结果表明：微观层面上,俱乐部内部的后备人才、一线球员和教练员等资源禀赋和核心能力是其成长的关键因素;中观层面的CBA联赛管理体制、商务运营和裁判员职业化是重要因素;宏观层面的政治经济文化是次要因素。当前,CBA联赛俱乐部成长中的突出问题主要集中于微观和中观层面。基于此,建议：加速CBA联赛管理体制改革,让CBA公司充分行使职权,实现管办分离;成立CBA联赛裁判公司,逐步完成裁判队伍的职业化改造;重视后备球员的储备,完善培养体系,增加资金投入;立足于俱乐部的长远发展,合理引进、使用外籍球员和教练员。     

对我国CBA赛制问题的研究

采用文献资料法、比较研究和数理统计法对我国CBA联赛从1995年举办以来的竞赛制度进行研究,同时与美国NBA联赛进行比较分析,从竞赛的队伍数量变化、竞赛方式与方法、竞赛的赛期与场次等几个方面进行比较、分析,以期为完善我国CBA联赛竞赛制度和进一步职业化提供参考。     

CBA联赛产权的结构研究

利用制度经济学和产权经济学的有关理论,通过文献资料法与逻辑分析法对CBA联赛产权进行深入的探讨和分析,得到如下结论:联赛产权结构是影响CBA联赛发展的重要因素;CBA联赛的产权结构中,产权主体结构的不合理性与权利束结构的不完整性,是制约CBA联赛发展的根本性问题.     

中国男子篮球职业联赛失范现象与治理路径

近年来中国男子篮球职业联赛(CBA)各类失范现象已经严重威胁到了联赛的健康发展,影响到了联赛的形象和声誉,乃至品牌价值和市场开发,CBA联赛若要持续健康的发展,对于各类示范现象必须给予及时的重视.对CBA联赛的失范现象进行了探讨,CBA失范现象主要体现在赛场各类暴力频发、裁判自由裁量失范、惩戒规约标准不一、转会市场契约不足等方面.通过分析和专家咨询认为:管办不分的管理体制、委托代理的目标错位、"利益共同体"的缺失,联赛治理水平的低下等是产生这些失范行为的主要原因,基于此提出了推进联赛"管办分离",打造CBA利益共同体,提升从业人员职业精神,健全联赛法制与监管体系,打造CBA联赛公司治理体系等治理路径.     

CBA联赛外籍球员引进机制研究

外籍球员是CBA联赛中球员重要的组成部分,采用文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法进行研究,探讨如何合理有效地引进和管理外籍球员,从而更加有利于CBA联赛的健康和可持续发展.对CBA联赛中外籍球员引进的发展历程;CBA联赛的经济背景、社会背景、竞技背景;外籍球员的引进模式以及影响外籍球员引进的因素进行分析研究.结论显示CBA联赛13个赛季以来外籍球员引进始终处在探索和试验的过程中,引进效率和球员质量在逐步提升;大量引进外籍球员对本土年轻球员的培养和军旅球队的冲击已经在联赛中有所凸显,需要引起管理部门和俱乐部的重视;扩展外籍球员的选择范围,除了引进欧美球员之外,可以引进部分优秀的亚洲球员,巩固和扩大CBA联赛在亚洲的领先地位;保持联赛在外籍球员引进和管理制度上的规范性、系统性和连续性对CBA联赛的发展至关重要.     

体教融合背景下CBA选秀可持续发展研究

运用文献资料法、数理统计法和逻辑分析法,对CBA选秀大会的发展问题进行分析。指出,CBA选秀是解决现阶段CBA人才储备不足的重要举措,有利于加速CBA职业化进程;但目前各球队弃权问题、选秀球员边缘化问题、选秀时间与薪资不合理,以及选秀流程与制度的漏洞等,制约着CBA选秀的健康发展。认为,三级训练制度弊端显现,是CBA选秀发展的机遇,但传统青训体系的冲击依然不容忽视。在此基础上提出,应优化选秀流程,重视夏季联赛;CBA公司、大体协、俱乐部、学校等开展多方合作,促进人员技术交流;完善保障措施,提高训练水平;做好选秀包装,实现信息共享;完善选秀制度,规范选秀行为;设立双向合同,发挥CBDL人才储备功能。旨在为CBA选秀乃至CBA联赛的健康可持续发展提供思路。     

对我国足球裁判实行职业化的探讨

现代足球职业化程度越来越高,而足球裁判却没有跟上时代的步伐。为了保证足球运动的健康发展,足球裁判职业化是大势所趋。本文分析了我国足球裁判实行职业化的必要性和可行性,以期进一步推动我国足球裁判制度的改革。     

职业篮球联赛球场失范行为危害及其遏制策略

运用文献资料、逻辑分析、归纳总结等方法,对CBA联赛中教练员、球员、裁判员及观众的职业精神做出分析,探讨在CBA联赛中发生的球场暴力事件中,所折射出的职业精神的缺失及失范,借此引以为戒,来弘扬CBA联赛提倡的正能量。自CBA联赛发展至今,球场暴力事件频现,严重损害了CBA联赛品牌形象,阻碍了篮球市场的发展,同时也体现出管理层管理制度的缺失以及监管不力。CBA球场暴力事件的频发,显现出联赛各要素中职业技能,职业态度,职业纪律,职业信誉及职业作风等方面还有所欠缺。完善赛事管理制度;加大惩治力度,加强赛事引导和教育,提高赛场中各要素的职业素养,是整治球场暴力刻不容缓的首要任务,也是杜绝或减少球场暴力根本方法,来倡导CBA联赛的赛事文化及专业的职业精神。     

中国职业男子篮球联赛观众满意度及群体差异调查与分析

观众是我国各职业篮球俱乐部的无形资产,观众满意度是影响我国CBA联赛上座率的重要因素,也是保证CBA联赛可持续发展的重要基础.目前,CBA联赛已成长为我国最具影响力的体育赛事之一,研究观众满意度对于促进联赛比赛质量的提高,保持联赛的健康发展具有重要价值.运用调查法和数理统计等方法对2006-2007赛季CBA联赛观众满意度进行了实证性研究,并提出了相关建议.     

我国竞技体育职业化若干问题的研究——兼论深化我国运动项目管理体制改革

职业体育运动是体育发展到一定阶段的必然产物.竞技体育职业化是指把竞技体育作为职业分工中的一种职业和竞技体育向专职转变的演进过程.本文分析了竞技体育职业化的概念、历程、特征、效应、制约因素及其对我国运动项目管理体制的影响,提出我国运动项目管理体制改革中,项目协会的性质和管理形式应根据各运动项目的特点、运动水平、所担负任务、市场发展前景和职业化程度等不同情况来确定.     

从我国十年CBA联赛主、客场赛制进程看主场效应及其影响因素

通过对我国CBA联赛十年来各队主、客场比赛的获胜率和胜率差的统计，分析“主场效应”现象和影响“主场效应”的各方面因素，希望能为我国男子篮球职业联赛的开展和职业运动员的训练提供一些参考。     

我国竞技篮球职业化管理模式构建

从管理学的角度对我国竞技篮球职业化现状进行研究,以我国竞技篮球的管理现状、国外的模式借鉴、市场经济的主导方向和资源配置的中国特色等作为理论基础,运用管理的系统封闭、能级对应、动态发展、效益优先等原则,设计我国竞技篮球职业化管理模式的构建路径:在我国竞技篮球职业化的不同阶段运用不同的管理模式,"社会-政府结合"型是我国竞技篮球职业化近、中期运用的主要模式,职业篮球的市场化特点决定了社会主导型是我国竞技篮球职业化的远景模式。职业篮球的"中国化"和我国竞技篮球的"职业化"是我国竞技篮球职业化管理模式构建的终极目标。     

博弈神经机制评述

标准博弈论的形成是一个不断发展的过程,目前已经形成一套相当完备的体系。尽管标准博弈论的发展就是不断放松一系列严格假定的过程,但它仍然存在一个重大缺陷——严格的理性人假定。个体是如何进行博弈的,博弈的神经机制是什么已经成为博弈论研究的重点。文章回顾了有关博弈神经机制方面的研究成果,并指出当前研究多数处于一种假设状态,因此,对博弈神经机制的研究还有待于进一步的探索。