新形势下高校辅导员工作面临的问题及角色定位

高校辅导员是我国高校教师队伍中的一个特殊群体,辅导员工作是高校政治思想工作的重要组成部分.然而时代变化和社会发展给当代高校辅导员工作带来新的问题和挑战,在新时期进一步了解辅导员工作面临的问题,明晰辅导员的角色定位就显得尤为紧迫和重要.     

浅谈新时期高校辅导员工作

高校辅导员工作是学校教学管理工作中的重要组成部分,辅导员不仅仅是管理者,更应该是学生的引路人,高校辅导员肩负着培养学生正确价值观的责任,新时期大学生都是90后,有着自己鲜明的特点,如何针对学生的特点进行管理,是辅导员工作的新挑战,本文主要结合自己的工作经验,对新时期辅导员工作进行解读,希望为辅导员管理工作提供一些思考.     

谈新时期高校辅导员队伍的建设

高校辅导员队伍建设包括思想、组织、作风及专业化建设.明确目标是新时期高校辅导员队伍建设的首要前提;注重团队文化是新时期辅导员队伍建设的凝聚力所在;创新载体是新时期辅导员队伍建设的重要途径:关心辅导员政治和专业发展是新时期辅导员队伍建设的重要保障.     

高校辅导员两种工作模式效果分析与政策思考

根据高校辅导员工作表现,可以将辅导员的工作划分为两种工作模式,即管理主导型工作模式和教育主导型工作模式.就工作效果比较看,教育主导型工作模式明显优于管理主导型工作模式.新时期,高校辅导员工作对于大学生健康成长越来越重要,高校应当通过加强辅导员队伍建设,规避辅导员采用管理主导型工作模式,鼓励辅导员采用教育主导型工作模式.     

建构共同愿景 加强高校辅导员队伍建设

辅导员是大学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是大学生们最为接近的群体,建构高校辅导员共同愿景,增强其事业心和使命感,不仅对于高校人才培养和校园稳定等工作具有重要的意义,而且是做好新时期大学生思想政治工作的迫切要求,是加强辅导员队伍建设的重要举措.     

试论高校辅导员专业化的保障措施和建设手段

高校辅导员是高校教师中重要的、必不可少的,辅导员专业化建设已经随着社会的发展不断推进.笔者试图结合新时期高校的改革发展阐明辅导员专业化是必然趋势,在辅导员专业化建设的过程中需了解辅导员工作、生活现状注重保障措施的运用,特别是结合各个高校的情况采取不同的建设手段,确保辅导员专业化建设的实施.     

浅谈高校政治辅导员如何创新学生党建工作

高校政治辅导员是高等教育教师队伍中的重要组成部分,在高校学生党建工作中起着举足轻重的作用。而高校学生党建工作,与高校政治辅导员工作息息相关,是新时期加强高校党的建设的重要方面之一。     

浅析新时期大学生职业生涯规划中辅导员工作的作用

在新时期严峻的就业形势下,高校辅导员应该将学生的职业生涯规划指导融入到日常学生工作中,指导学生做好职业规划,为学生成功走向社会打下基础.辅导员是高校开展就业指导工作的重要依靠力量,在参与就业指导工作方面有着诸多有利条件,但目前也存在一些急需解决的问题.研究如何发挥辅导员在大学生就业工作中的重要作用,对于当前做好高校大学生就业工作有着重要的意义.     

浅析新时期思想政治教育视域下的高校辅导员工作

高校辅导员是高校思想政治教育工作中的重要力量,在培养社会主义现代化事业合格接班人过程中发挥着举足轻重的作用.当前随着市场经济和全球化时代的发展,高校辅导员工作面临着新情况和新问题,亟需探索新路径寻找新方法,不断完善思想政治教育视域下的辅导员队伍建设,以促进新时期大学生的健康成长.     

切实加强辅导员理论思维能力的培养

高校辅导员是高校思想政治工作的主力军。在新的历史条件下 ,加强高校辅导员理论思维能力的培养是新时期加强和改进思想政治工作的一个重要内容。本文旨在探讨加强辅导员理论思维能力的迫切性以及加强辅导员理论思维能力的方法和途径。     

浅谈新时期高校辅导员角色的新定位

高校辅导员总是工作在学生工作的第一线,是高校思想政治教育、学生管理工作的骨干力量。加强新时期高校辅导员队伍建设,必须有明确的辅导员工作定位,才能够不断提高新时期高校辅导员的工作质量,从而更加有利于高校学生管理工作的顺利开展。     

浅谈辅导员在高校教育管理中的重要性

本文从高校辅导员的工作能力要求入手,阐述了高校辅导员在高校教育管理中的主要工作、重要作用,提出新时期应不断加强辅导员工作的规范化、合理化、完善化。     

谈新形势下高校辅导员工作

新时期国际国内形势的深刻变化给高校辅导员工作带来了许多新问题,辅导员工作是高校工作的重要组成部分,对此高校辅导员应提高认识,潜心研究工作规律,教育、管理、服务学生,不断提高综合能力,从而做好大学生的思想政治教育工作。     

高校辅导员角色组合变化及角色调适

辅导员是高校学生教育与管理工作队伍的重要组成部分,新时期的高校辅导员角色是一个动态的角色组合.辅导员在领悟和扮演其角色过程中常会出现角色障碍现象,具体表现为角色模糊、角色冲突和角色紧张.做好辅导员角色障碍的调适工作,可以有效消除角色差距,使辅导员较好地进入工作状态.     

思想政治教育学科在我省辅导员专业化发展中的作用

加强高校辅导员队伍建设是新时期推进大学生思想政治教育的重要保证,思想政治教育学科建设为高校辅导员专业化发展提供了强有力的支撑．思想政治教育学科建设在高校辅导员工作中发挥着越来越重要的作用。     

浅谈新时期高校辅导员队伍建设

高校辅导员是高校对学生进行辅导的一种有效方式,又是一种培养人才的特殊模式,是促进学生健康成才和维护学校与社会改革、发展和稳定的重要力量,在高校学生思想政治教育工作中具有十分重要的作用.通过对新时期高校辅导员队伍建设重要性的分析,对辅导员队伍建设提出了自己的看法及解决对策.     

如何做好辅导员工作

高校辅导员工作是高校建设的重要部分,面对新时期诸多因素变化的影响,做好高校辅导员工作就显得尤为重要,要求处于学生工作一线的政工干部一辅导员,面对新形势、新要求、新问题,应该有一个清醒的认识,提高自身的素质与工作能力,扮演好指导学生在校期间德、智、体全面发展的特殊角色,充分发挥其在学生思想政治教育和管理中的作用。如何做好高职院校辅导员工作是我们应该立刻解决的问题。文章结合新时期的具体特点对当前高校辅导员工作的及方法作了初步的探析。     

优化高校辅导员开展学生工作对策

高校辅导员是一项重要的系统工程,他们牵系着培养社会主义合格建设者和可靠接班人,关系到高校安全稳定,联系到高校教育事业顺利发展。新时期,在面临学生的年轻化,网络信息化,社会情绪高涨化等因素,陈旧的辅导员队伍建设及工作做法已不能满足现时高校辅导员开展工作时需要解决问题的对策,因而优化加强高校辅导员工作新对策已成为新时期探索思想政治教育工作中实践与开拓的双向举措。     

新时期高校辅导员队伍专业化建设的思考

加强高校辅导员队伍建设是新时期推进大学生思想政治教育的重要保证.辅导员专业化是保障辅导员队伍健康发展,提高高校学生思想政治工作实效性的有效途径.建设专业化的辅导员队伍应从严格职业准入制度、建立多元化培训体系、建立有效的考评和激励机制等方面采取措施.     

浅谈如何做好新时期高校辅导员工作

本文针对新时期高校辅导员工作的新要求,结合自身从事高校辅导员工作的实践,针对新时期高校学生特点,对如何做好高校辅导员工作进行了阐述。