网络环境下高校图书馆采访工作的拓变

从分析网络环境下对高校图书馆采访工作的影响入手，提出了网络环境下高校图书馆采访工作的系统结构、组织结构以及采访工作策略。     

价值共创视角下图书馆组织结构的优化设计

组织的高效运转、良好绩效的取得均离不开科学合理的组织结构。从价值共创理论出发,分析图书馆与用户共创价值的过程,结合图书馆组织结构形式（如直线制、事业部制、矩阵制、网络制等）的优点,提出一种混合型组织结构。基于价值共创视角,将图书馆混合型组织结构划分为战略规划、资源建设、服务提供、技术应用、绩效评估等相关业务部门,及一个负责组织、管理协调的综合管理处,用户贯穿各项业务发展的全过程。图3。参考文献19。     

对高校图书馆馆藏发展组织结构模式的思考

文章阐述了馆藏组织结构形式对馆藏发展的重大影响,认为我国高校图书馆应打破原有的传统组织结构模式,创造性地建立起适应当今馆藏发展目标的组织结构形式.     

网络出版的新型组织结构设计探微

本文初步探讨了网络出版的组织结构，分析了传统出版组织结构的特点与弊端，对新型网络出版组织结构的形式进行了设计。     

异地采访组织实施浅见

笔者在10年间,直播操作或组织参与了三次异地采访,感慨良多,取其点滴,求教同行。一、围饶当前中心工作确定异地采访的大主题。围绕本地中心工作,通过异地采访,用“他山之石”作为宣传上的一种补充,也不失为一种取经之道。这就需要我们紧紧抓住当前中心工作的内容和发展趋势,准确把握领导意图,来组织异地采访,做到有的放矢。今年初,我们拟定异地采访计划时,曾把发展个私经济作为主题。因     

复合图书馆时代我国图书馆组织变革的六大趋势

阐述了复合图书馆时代我国图书馆组织变革的六大趋势：组织制度层次弱化、组织流程调整动态化、组织结构扁平化、组织边界柔性化、内部组织团队化、组织形式多样化。参考文献6。     

出版社组织结构变革过程中应注意的问题

组织结构描述了一个组织的框架体系,指明了对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构一经确立,也就决定了组织内部的指挥系统、沟通系统。目前,我国大多数出版社采用的是比较典型的直线职能制的组织结构形式。历史地看,这种组织结构被出版社广泛采用是有其合理性的:出版社大多数是在计划经济体制下成立的。那时,出版     

档案馆公开政府现行文件组织形式研究

目前,档案部门公开政府现行文件的组织形式主要有三种:文档资料服务中心、档案网站、电子文件中心。笔者对这三种组织形式分别予以介绍,并对这三种组织形式的未来发展趋势作了预测。     

基于信息集群:图书馆组织架构研究

分析了图书馆现有组织体系的弊端和集群组织结构形式的优势,提出了图书馆信息集群组织结构模型。建议在有关部门的统一领导与协调下,各系统图书馆组成实质性信息集群共同体,这是解决彼此之间条块分割的有效途径。     

高校图书馆数字化进程中的虚拟组织化

虚拟组织是一种典型的动态联盟形式,高校图书馆引进这种管理模式,以实现图书资源利用最大化的目标。图书馆虚拟组织化的表现特征为结构虚拟化、人力虚拟化和作业虚拟化。