生态文明是人类新文明

党的十八大提出“大力推进生态文明建设”战略,生态文明建设深刻融入和全面贯穿经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的“五位一体”的总体战略。实施这一战略,中国人民将走向生态文明．中国人民在世界上率先走向建设生态文明的道路,是中华民族对人类的又一个伟大贡献。     

创新职工文化建设共同构建幸福南网——贵港供电局工会创新职工文化建设的探索

党的十七届六中全会明确提出“社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓。决定着中国特色社会主义发展方向。”进一步兴起社会主义文化建设新高潮。对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。     

企业如何为青年人才实现梦想搭建舞台

党的十八大描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟蓝图,明确提出要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。在以“人才战略”出奇制胜的今天,保证企业长远发展的核心竞争力就是人才的竞争。不仅如此,作为一个负责任的企业有义务帮助人才搭建舞台,实现每个青年的梦想,成就企业的梦想,达到人企和谐发展,二者共赢的局面,最终实现中华民族蔚为壮观的“中国梦”。     

油田企业如何加强干部员工队伍建设

一、努力创建“四好”班子，提升领导干部的“五种能力”，切实加强领导班子建设和各级干部队伍建设。一要创建“四好班子”。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好是集团公司党委提出的创建“四好”领导班子的目标，选配好书记、建设好班子、带出好队伍、完善好制度、     

“五型”班组建设要抓住着力点

文章强调应以构建学习型组织为“出发点”。以建立长效机制为“切入点”，以强化安全建设为“关键点”，以创新活动载体为“支撑点”，以加强示范引领为“闪光点”。以建设和谐班组为“落脚点”。全面推进“五型”班组建设。     

用心感受家的“份量”用情搭建职工之家

把创建“全国模范职工之家”作为工会组织建设的最高目标。他既有一般工会组织自身特点。更有中国特色社会主义制度下工会组织特性。江苏省金象传动设备股份有限公司工会2005年5月荣获“全国模范职工之家”称号。几来年。我们用心感受家的“份量”，用情搭建“职工之家”。我们认为“职工之家”建设没有最好。只有更好。我们的体会和做法主要有：     

新时期高校工会“教工小家”建设面临的问题与思考

高校基层工会“教工小家”的建设，是“教工之家”建设的根本出发点和落脚点，只有建好“小家”才能建好“大家”，文章通过对当前高校基层工会“建家”存在的问题进行分析思考，继而提出了几点建议。     

建设企业职工之家 提升工会服务水平

加强职工之家建设，是工会工作融入企业中心工作的切入点，更是加强工会组织建设的有效途径。当前，油田发展正步入一个新的历史时期，搞好“三个建设”，做到“四个保持”，打造“八个大庆”的奋斗目标，这对新时期工会工作提出了新标准、新要求，需要我们在现有工作思路的基础上，解放思想、与时俱进，     

文化兴企生机勃勃——十八站局企业文化一瞥

黑龙江省十八站林业局根据本局独有的历史地位和特色，在企业文化建设中，大力推进驿站文化，廉政文化，社区文化，家庭文化和校园文化建设，走出了一条“文化兴企”之路，被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设先进单位”称号。     

全面加强“三个建设”，实现“一强三优”战略目标

全面加强“三个建设”即党的建设、企业文化建设、队伍建设，是在国家电网公司在2009年第四季度工作会议上提出的战略举措，并成为2010年以来国网公司的重要工作部署。今年是国家电网公司深入推进“两个转变”的关键之年，公司以“三个建设”为战略保障，大力转变公司发展方式、     

坚持发扬艰苦奋斗的优良作风 努力实现全面建设小康社会的宏伟目标（上）

这次，我和中央书记处的几位同志一起到西柏坡来，主要目的是回顾我们党带领人民进行伟大革命斗争的历史，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，首先从自身做起，井号召全党同志特别是领导干部，大力发扬艰苦奋斗的作风，为实现     

烟酒店如何树立自己的“品牌”形象

为烟酒店为树立自身的“品牌”形象，为提高零售户盈利水平和满意度，达到与零售户共创成功的目的，有必要对终端形象建设作进一步升级。搞好硬件建设，实现市场定位、商品陈列、服务形象三位一体，积极保护好自己的品牌形象。     

浅谈农民工道德素养

改革开放以来，我国取得了举世瞩目的成就。在这种时代背景下，数以亿计的农民进入了城市，由此，农民工道德建设成为了一场伟大的革命。     

供电公司干部队伍的“四化”创新建设

干部的“四化”建设是党中央、胡锦涛总书记针对我党干部队伍建设的实际情况而提出的一项干部队伍建设策略。供电企业作为国有企业的重要组成部分，深刻贯彻“四化”建设的要求。不断推进企业领导干部的水平，是党和国家赋予的光荣和艰巨的任务。     

加强双师型教师队伍建设 促进教师职业素质提高

文章立足于卫生职业学校“双师型”师资队伍建设调研的实际，阐述了加强“双师型”师资队伍建设的必要性、紧迫性。     

供电企业廉洁文化建设

党的十七大报告指出：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮。”国家电网公司党组也曾明确提出：“要推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线，为加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的思想基础”。笔者结合工作实际，就供电企业如何深化具有行业特点的廉洁文化建设谈一些看法。     

英国V＆A博物馆在提高国民素质方面的作用及借鉴

提高国民素质是一国在社会经济发展到一定阶段需要解决的战略课题。改革开放30年来，我国社会经济建设有了长足发展，“硬实力”不断增强，提高国民素质等“软实力”建设提上日程。英国是工业革命发源地，遇到这个挑战最早，经验也最丰富，为很多步入后工业化时期国家所借鉴。     

新时期进一步推进基层“职工之家”工作

工会建设职工之家活动，不仅使基层工会工作有了好的载体，也使职工群众有了归属感。工会在职工之家建设中提出的“建家就是建企业”，更是为企业增强向心力和凝聚力。在创建社会主义和谐社会的新形势下，作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织。如何适应新形势、新任务的要求，加强和改进职工之家建设。更好地代表和维护职工的合法权益，调动全体工会委员和工会组长积极性，动员职工围绕企业中心工作。着眼于改革、发展、稳定，立足于促进职工队伍建设和精神文明建设。是当前工会工作思考和探索的问题。     

当好学习示范者提升素质正能量——党员领导干部要在建设学习型党组织建设中做表率

党的十八大报告对新形势下全面加强党的建设科学化水平作出了重要部署,要求“全面建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。把学习型放在第一位。既是党中央着眼于实现中华民族伟大复兴“中国梦”战略高度,对各级党组织应对“四种危险”。接受“四种考验”提出的现实要求,又是对广大党员干部提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,推动企业科学发展的职责使命。     

企业

中国企业文化促进会企业文化建设示范基地考核与管理专家组近日通过对潞安集团司马煤业公司企业文化建设工作实施调研、考核，认为该公司安全文化建设、生态文化环境治理、文化体系建设特色显著，具备了“企业文化建设示范基地”的标准要求，决定授予该公司“企业文化建设示范基地”称号。