人文观视野下高校公共体育课程评价与建设的研究

高校体育课程的科学评价是高校体育教学健康发展的风向标,是高校体育教师教学行为的指挥棒。与高校学生体育意识、习惯、行为、能力的强弱成高度相关。高校体育教育管理部门有必要用人文观对高校公共体育课程进行评价,用发展的眼光、严谨的态度、科学的方法对高校体育课程进行审视,以推进高校体育教育的可持续发展。     

日本高校就业指导及给我国的启示

随着高校扩招,高校毕业生就业难的问题日渐突出。高校毕业生就业问题应引起国家、社会、学校等各方面的关注,其中高校自身的就业指导尤为重要。日本无论是在经济飞速发展时期还是经济低迷时期,都保持了良好的高校毕业生就业率。日本在高校就业指导,尤其是在高校就业指导法制化、制度化、规范化、信息化等方面,有很多值得我国学习借鉴之处。     

以突出“严、实、创”为主线加强高校基层党建工作新常态探究

高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强和改进党对高校的领导与建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校基层党组织是落实党的政策方针,推进高校育人的重要载体。当前高校基层党建工作仍然面临新情况、新问题。新形势下,加强高校基层组织建设尤其要突出以"严、实、创"为主线,推进高校基层党建工作再上新台阶,构建常态化高校基层党建。     

高校基层党建带团建工作的思考

充分发挥高校党组织的优势和先进性,带动高校团组织建设,是高校党建工作的重要组成部分。本文立足高校基层,从二级学院角度提出加强高校基层党建带团建的途径,探讨如何从思想认识、机制建设、搭建平台、强化监督等方面着手,推进高校基层党建带团建工作,最终实现高校以党带团,党团共建的良好局面。     

高校校园文化构成结构分析

高校校园文化既是高校人才培养必须的文化氛围,又是高校教育的组成部分。研究高校校园文化建设,首先应该弄清其构成结构,然后在此基础上有针对性的开展工作。因此,本文拟就高校校园文化的内涵、内容构成、表现形式、功能等方面,来分析校园文化构成结构,并为高校校园文化建设提供理论性的指导。     

新形势下高校工会维权工作的几点思考

随着高校内部各项改革的逐步推进,高校工会的维权问题凸显。维护教职工的合法权益是高校工会的根本职责,是高校贯彻落实以人为本的必然要求,是高校利益、矛盾复杂化的客观要求。针对高校工会维权存在的维权意识双向薄弱、工会维权缺乏配套制度的支持、工会工作人员的素质不适应维权工作的要求等问题,高校工会必须提升面对新的、复杂问题的处理能力,切实维护高校教职工的合法权益。     

论新时代高校辅导员的使命担当及实现路径

高校辅导员是高校育人工作的骨干力量,更是高校大学生身心健康发展以及成长成才过程中的指导者与引路人,高校辅导员对自身使命担当的认知与实践,对于提升高校育人水平、推动高校持续发展以及高校辅导员个人价值实现具有重要意义。强化使命自觉、提升个人素养、加强工作实践是高校辅导员使命担当的实现路径。     

浅谈高校实验室绩效管理

高校实验室的建设、管理、教学质量、科研水平以及投资效益对于高校实践教学质量有着重要的影响。对高校实验室进行绩效考评有助于促进高校实验室的建设。本文以高校绩效考核指标体系为切入点,研究了我国高校实验室绩效管理存在的问题和改进方案,希望能够为我国的高校实验室开展绩效管理、促进实验室建设、提高高校实践教学质量提供一定的参考和借鉴。     

法治文化视角下高校廉政建设路径探析

高校廉政建设离不开法治文化的精神支撑、舆论支持。现阶段,高校廉政建设还存在权力失衡、制度体系不健全、价值观错位等问题。从法治文化视角对高校廉政建设存在问题进行系统分析,提出高校廉政建设的建议对策,对高校廉政建设具有重要理论意义和现实意义。     

对高校人力资源管理的理性思考

高校人力资源对于高校的可持续发展和高校的整体实力具有重要意义,但是目前高校的人力资源不容乐观,突出表现在人才流失比较重、人力资源配置不合理,不能人尽其才。为更好地发挥高校人力资源的作用,促进高校的发展,必须对高校人力资源进行优化配置。     

论高校公共关系的必要性及其作用

本文分析了高校公共关系的必要性及其在高校管理中的重要作用。高校公共关系是高校管理改革的需要、高校参与竞争的需要、高校谋求长远发展的需要,高校管理现代化的需要。它在高校管理中有以下几个方面的作用:观测环境与提供信息、提供咨询与参与决策、沟通信息与协调关系、提高知名度与美誉度等。     

公立高校债务危机与化解途径探析

高校负债办学发展到高校债务危机,是政府、高校、银行、三者利益纠结在一起产生的结果,其中政府投入不足是高校债务危机产生的主要因素。本文结合本单位的实际情况,从高校债务危机产生的背景、形成的原因、存在的问题出发,提出从政府、高校、银行三方面共同努力,化解公立高校债务危机的一些思路,以期推动高等教育的可持续发展。     

关于高校美术教学改革的思考

随着素质教育改革的全面推广,作为素质教育的重要组成部分,高校美术教育在高校教学中的地位越来越高,近年来各高校也逐渐开设了动漫、艺术设计、视觉传媒等多门新的美术专业课程。但是一直以来,高校美术教学成效并不高,加快高校美术教学改革势在必行,高校美术教师应该积极转变传统的教学模式,不断提高高校美术教学成效。本文主要分析了当前高校美术教学现状及存在的主要问题,并且提出了几点改革策略。     

浅谈高校校园标识导向系统的设计与应用

随着我国高等教育事业的蓬勃发展,高校招生市场竞争日渐激烈,高校新校区建设不断加快,对标识导向系统在高校校园的应用提出了更高的要求,其意义已经影响了高校办学定位和高校VI形象。本文重点论述在高校校园内,建筑物、道路、园区景观、各种宣传栏等内外空间中标识导向系统的应用和表现,以及对提升高校办学理念和强化高校办学定位的作用和意义。     

当前高校体育教学现状及改革途径

随着十三大的召开,我国教育部门提出:进一步实现学生德、智、体、美、劳全面发展。因此,高校体育教学的改进成了当前高校教育教学中的重要任务。我国高校教学一直以来都存在一定的问题,严重影响了高校体育教学的质量。因此,本文参考高校体育教学能够增强学生体质,实现学生全面发展,改善学习质量等重要性,研究高校体育教学中课程安排不合理、内容种类单一、教学模式单一等现状,提出高校体育教学改革应该做到合理安排课程、增加课程种类、改善教学模式等相关改革内容,才能够保证高校体育教学的质量。     

基于意识形态的高校青年干部培养着力点探析

高校青年干部培养要紧跟意识形态导向,这样才能培养出符合发展需要的高校干部骨干。青年干部是高校干部队伍的储备力量,青年干部培养的好坏直接影响高校各项事业的长久、持续发展,影响高校人才培养质量。高校青年干部培养是一项全面系统工程,分析实施的关注点与着力点有利于提高青年干部培养质量、促进培养规范。剖析培养中的重要层面、处理培养中的各类关系、创新培养中的相关指标,多角度提炼高校青年干部培养的着力点便于高校组织人事部门的组织实施,也显示青年干部培养使用的科学性与公正性。     

影响浙江省高校高水平运动队发展的因素分析

本研究以浙江省试办高校高水平运动队的高校为研究对象,包括杭州、宁波、金华等地区共六所试办高校。研究采用文献资料法、问卷调查、数理统计法等方法,分析影响浙江省高校高水平运动队竞技水平的五大主要管理因素:项目布局、教练员、运动员、学校投入和运动竞赛的经历;针对发现的问题提出高校高水平运动队的建设和管理中的一些对策,为推进浙江省高校高水平运动队的良好发展服务。     

浅议高校教育成本核算

社会大众对高校教育成本质疑较多,因此高校教育成本核算有着重要意义.文章通过介绍我国高校教育成本核算的现状,分析存在问题,从强化高校教育成本核算意识、构建注重成本的高校办学效益评价指标体系、建立统一的高校教育成本核算制度、完善高校教育成本核算的方法和加强对高校教育成本核算工作的监督等五个方面提出加强高校教育成本核算的建议.     

论高校往来款项管理

随着高校财务关系的多元化,高校与其他经济主体间的资金往来大幅增多,高校往来款的管理日趋复杂化。适应现代高校财务管理需要,《高等学校会计制度》(征求意见稿)充实了不少新的内容,进一步完善了原有的高校会计制度。其中在高校往来款会计处理方面作了不少调整。文章从增强管理意识、加强制度建设、提升业务素质等方面就如何加强高校往来款管理提出了对策。     

建立区域性高校体育资源联合体的构想

运用文献资料法等方法,对高校体育资源的内涵、高校体育资源开发现状进行简述。探讨我国区域性高校体育资源整合与利用的策略与方法,并从建立区域性高校体育资源联合体的可行性、联合体的架构、联合体的模式等方面进行论述。利用区域性高校的各种体育资源优势立足高校辐射地区,向社会各界开放。力争将区域性高校体育资源联合体逐步推向社会,使高校体育资源的开发与利用步入良性发展的轨道。