新形势下如何加强国有企业党建工作

企业党支部作为沟通企业和党组织的桥梁,是企业发展中不可缺少的因素。在新形势下,加强企业的党建工作被赋予了更加深远的意义,本文首先分析党建工作对企业单位的重要性,然后从完善企业党建制度、协调党建工作与经营管理、提高企业党员素质三方面浅析如何加强企业单位的党建工作。     

新时期煤矿党建工作的创新发展研究

煤矿企业政治工作的核心就是党建工作,只有做好党建工作,才能提高煤矿企业管理水平,才能保证企业长期、稳定发展。党建工作是企业管理的重中之重。本文通过对煤矿企业党建工作的现状和存在的问题进行分析,研究如何创新煤矿党建工作以适应新时期的发展,并提出有效措施。     

立足企业实际加强和改进党建思想政治工作

当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。     

新形势下国有企业基层党组织建设的几点思考

党建工作是国有企业平稳较快发展的重要政治保障,只有不断推进企业的党建工作水平,才能有效提升企业党的执政能力,提升企业创新力、竞争力和发展力。本文针对当前党建新形势,就如何创新基层党组织工作思路、工作方法,进一步做好企业党建工作进行了分析和探索。     

非公企业党建工作的困境及解决途径研究

目前,非公有制企业党建工作面临的困境是：党建负责人思想认识模糊,非公企业党组织覆盖面小、力量薄弱,管理模式不统一,发挥作用难;理论研究滞后,党建管理主体虚弱,非公企业党组织没有合法合理的定位。解决困境的途径是：提高对非公企业党建工作重要性的认识,加强对非公企业业主的教育引导,配备得力的非公企业党建工作主要负责人,确立围绕经济建设开展党建工作的新思路,科学界定非公有制企业党组织的地位和作用,改革设置模式,夯实非公有制企业党建工作的组织基础,发挥工会的平台作用,积极推进非公有制企业的党建工作。     

新形势下企业党建工作探讨

企业党建工作是有效实施党对企业正确领导、实现企业健康持续有效发展的重要保证.本文探讨了新形势下企业党建工作的必要性,针对企业党建工作存在的问题,提出了做好企业党建工作的对策.     

煤矿企业党建工作科学化管理的必要性及实现途径

煤矿企业的发展离不开党建工作的指引和保驾护航,在新的历史时期加强党建工作科学化管理对企业的发展意义尤为重要.文章对煤矿企业党建工作科学化的内涵进行了解读,并对实现党建工作科学化管理的必要性进行了论证;在此基础上对当前煤矿企业党建工作管理中遇到的困难进行分析,进而提出煤矿企业党建工作科学化管理的实现途径.     

关于企业党建和思想政治工作的探讨与实践

党建思政工作历来是我党高度注重的一项工作。因而作为新时期背景下的企业,必须始终坚持党的基本路线方针政策,结合企业实际开展党建思政工作,以更好地确保党建思政工作的有效开展,从而促进企业的可持续发展。基于此,笔者将本文命名为《关于企业党建和思想政治工作的探讨与实践》。首先分析了加强企业党建思政工作的重要性;其次就企业党建和思想政治工作的探讨与实践进行了分析;最后对全文进行了简单总结。     

浅谈石油企业党建管理新思路

在新时代背景下,党和国家的发展不断地面临着新的机遇和挑战,而石油企业作为国家发展的重要保障,在机遇和挑战面前更是肩负重任。石油企业的党建工作是组织企业思想工作的基石、更指引着企业的前进方向,因此在不断变化的形势下,创新工作方法,不断提高各级党组织的管理水平一直是石油企业党建工作不变的主题,不断探索党建管理的新思路更是每一位党建工作者的工作重点。为了提高企业各级党建水平,就要从建设的各个方面进行突破和创新。     

非公有制企业党建工作机制的构建与指导

非公有制企业党建工作是党建工作中的重要组成部分,在党的执政能力建设与促进非公有制企业发展方面有着非常重要的作用。在非公有制企业党建工作机制构建的过程中,要结合实际情况,实现理论与实践相结合,通过继承发扬与不断创新实现非公有制企业党建工作机制构建工作的全面推进。本文结合非公企业指导党建工作的经验与非公有制企业党建工作机制实际情况,提出了非公有制企业党建工作机制的构建与指导。     

加强和改进企业社区党建工作的若干思考

党建工作是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。随着改革的不断深入,企业管理体制、运行机制都发生了深刻的变化,构建和谐矿区建设任务也日益繁重,迫切需要依托社区党组织加强党建工作。社区党建已经成为新时期党建工作的前沿,成为企业党的建设最为重要的组成部分之一,可见,加强和改进社区党建工作成为新时期党建工作的新课题。本文就加强与改进社区党建工作的相关问题进行论述,并由此引出几点思考。     

浅谈企业文化建设与企业党建

在企业文化建设中,党建工作起着至关重要的作用,而党建工作是培育优秀的企业文化的重要基础,由此可见,企业文化建设和党建两者是相辅相成,密不可分的.因此,如何做好企业文化建设和企业党建是现今人们关注的主要问题,本文就企业文化建设与企业党建进行了相应的探讨.     

加强企业党建工作,把党组织的政治优势转化为核心竞争力

企业党组织要坚持围绕中心抓党建、融入管理干工作,实现企业党建与生产经营实际的深度融合,以扎实有效的党建工作来提升企业的核心竞争力,为企业不断扩大发展优势提供动力支持和组织保障。     

新形势下企业党建工作管理的新思路

企业的党建对于企业的发展起着很重要的作用,作为企业发展的重要课题,这是党建工作的源头,也是企业进行科学发展的重要的思路和基础,这是我们企业进行党建设的必然要求.在新的形势下,要想进行企业党建工作的实践,保持可持续发展,从而更加多的符合核心的竞争的关键.基于此,本文在实践中总结企业党建工作存在的主要问题,分析了企业党建在企业工作管理中的重要性,并积极探索党建工作管理的新思路,以期推动企业在创新中平稳快速发展.     

做好水电企业基层党建工作的策略探讨

随着我国社会主义市场经济的飞速发展、面临的国际竞争的日益激烈,我国大部分企业的生产组织形式和行政管理模式都随之做出了相应的变化。因此,为了更好地进行水电企业的战略管理工作和实现水电企业发展创新的工作目标,水电企业的基层党建工作也应作出相应调整。本文客观、全面地分析新时期水电企业基层党建工作存在的问题和不足,并在充分阐述加强水电企业基层党建工作的重要性和必要性的基础上,探寻出一套行之有效的做好水电企业基层党建工作的策略和措施。     

浅谈合资企业党建工作

随着企业改革的不断深入发展,企业党建工作的作用日益显现,尤其是合资企业,它有着新时期突出的特点。我们既要发扬党建工作传统优势,还要结合新特点。更加科学、规范地建立健全党建工作制度,不断提高党建工作的整体水平,保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行．充分发挥党员在全体员工心中的先锋模范作用。本文对合资企业党建工作面临的新问题进行了阐述．并提出相应的对策和建议。     

基于核心竞争力的石油企业党建工作谫论

核心竞争力决定企业的生存和发展.加强和改进新形势下石油企业党建工作离不开提升企业核心竞争力的思考基点.为此,本文在详细阐释石油企业党建与企业核心竞争力辩证关系的基础上,依据深入部分石油企业进行党建与企业核心竞争力关联度调查的数据,分析了石油企业党建工作中存在的问题并提出基于企业核心竞争力考量的石油企业党建工作路径,以期充分发挥石油企业的政治优势,助推石油企业的科学发展.     

关于加强企业基层党建工作的探讨

随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,企业的生产组织形式与行政管理模式等都发生了一系列的变化,因此企业基层党组织建设也需要进行相应的变革与工作调整.企业的基层党建工作能够直接决定了各基层单位的工作战斗力的好坏,而作为企业党建工作的重要组成部分,增强企业自身的基层党建工作,要加强企业重视基层党建工作的程度,扩宽基层党建的范围与深度,提升群众的满意度.本文对我国企业基层党建工作存在的问题进行分析,对新时期企业基层党建工作提出思考与对策.     

浅谈企业党建工作的创新

当前,企业改革与发展处于关键时期,各种新矛盾、新问题不断出现,如何更好的发挥党建工作在推动企业改革发展、和谐稳定方面发挥的不可替代的重要作用,这就需要我们在认真分析企业党建工作存在的困难和问题的基础上,不断创新企业党建工作的措施与途径.     

油田改制企业党建工作调查与思考

加强油田改制企业党建工作是油田党的基层建设的重要课题,也是改制企业工作水平的重要内容。为了解改制企业党建工作情况,有针对性地加强和改进新形势下改制企业党建工作,我们联合油田有关部门通过多种形式,对改制企业党组织和党员队伍建设的现状进行了全面系统的调研,在此基础上对改制企业党建工作的特殊性和党建工作存在问题进行了客观分析,并提出打造支撑点,推进基层组织建设有序管理;把握关键点,加大基层组织建设力度;选准切入点,创新党组织工作载体;找准结合点,创新党组织活动内容等对策,以加强和改进油田改制企业党建工作,促进油田改制分流企业持续健康发展。