新时期行政区与开发区融合发展的理性思考——基于西安市雁塔区与高新区、曲江新区、浐灞生态区关系的调查与分析

"优势互补,共建双赢"是新时期处理行政区与开发区关系的一致思路。在当前开发区法律地位不甚明朗的情况下,探索二者的和谐发展问题具有深刻的时代价值。在把握全国范围内开发区管理"由分散管理向集中管理转变、由单一功能向多元功能转变"这一宏观背景的同时,针对当前雁塔区"一个行政区内建有多个开发区,一个开发区跨越多个行政区"的状况,积极寻求行政区与开发区之间实质性融合共建的体制机制,不仅符合深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的基本要求,而且所形成的相关模式对全市、全省乃至全国更有示范作用和借鉴价值。     

放眼未来侧重宏观推动我院改革全面、协调发展

我国实施“科教兴国”和“持续发展”战略,要求社会经济发展实现“两个转变”,确定了社会发展战略目标。这赋予了科技界以极其光荣而艰巨的新的历史使命。这一历史使命表现为科技发展的价值导向由以学术价值为主,向经济价值与学术价值并重而以经济价值为主的方向转变。我国社会、政治的改革,经济运行机制由计划经济向社会主义市场机制的转变及科技投     

浅谈如何加强企业的人才管理

我国正在从计划经济向市场经济转变,人才流动制度相对于以前宽松得多,企业如何合理配置与使用人才,已成为当前的重要课题,试从“人才配置”、“激励”、“培养”三个部分,阐述现代企业人才管理。     

学术交流与学术生态建设——广东烟草科技创新的催化剂

行业的学术繁荣是衡量一个行业繁荣与否的突出标志，没有行业繁荣的学术，就不可能有行业的持续繁荣。当前，以贯彻落实国务院57号文件精神为标志，烟草行业的改革已经从重点突破、理顺关系向完善体制机制、实现制度创新转变，结构调整从重组整合、规模扩张向做大做强企业、培育骨干品牌转变，行业管理从以行政管理为主向行政管理与资产管理并重转变。由此，在今后的一个时期内，烟草科技发展的方向主要是加强创新型行业建设，围绕培育“两个10多个”的任务目标，努力增强自主创新能力，进一步提高重点骨干企业的核心竞争力，     

浅谈如何加强企业的人才管理

我国正在从计划经济向市场经济转变，人才流动制度相对于以前宽松得多，企业如何合理配置与使用人才，已成为当前的重要课题。试从“人才配置”、“激励”、“培养”三个部分，阐述现代企业人才管理。     

特色产业基地管理体制研究——以辽宁为例

我国特色产业基地的管理基本上是在开发区体制下运行,这种模式在特色产业基地建设初期起到重要作用,但随着特色产业基地成熟扩张向高层次发展,开发区管理体制需要完善和转型,逐步向行政区过渡,探索"政府+企业"管理体制,增强政府公共服务职能。     

加快科研机构结构调整 促进两个根本性转变

当前,广西全区上下正在贯彻党的十四届五中全会精神,开展“两个根本性转变”的学习、讨论。加快两个根本性转变,即经济体制由计划经济体制向市场经济体制转变;经济增长方式由粗放型经济向集约型经济转变,它不仅对经济战线有十分重要的意义,而且对科技战线同样至关重要,科研机构也要加快“两个根本胜转变”。一、科研机构也要加快“两个转变”党的十四届五中全会决定中指出,“实现我国‘九五’和2010年国民经济、社会发展的主要奋斗目标的关键,是要实现两个具有全局意义的根本性转变”。而这两个转变,不管是经济体制转变,还是经济…     

政府制度工作、价值共创与孵化器集群形成机制

本文基于孵化器集群化发展的新趋势,面向孵化器集群形成过程中多主体的价值共创行为,以及政府在集群不同发展阶段中的作用,通过引入制度工作与价值共创理论,以广州开发区孵化器集群作为案例研究对象,研究探讨并揭示了孵化器集群形成的内在机制。研究发现：第一,政府通过外部与内部制度工作配合助力孵化器集群制度的形成,并随着外部制度环境的健全,孵化器集群内部的政府角色从“制度管理者”转变为“辅助服务者”;第二,在制度环境与集群行为的交互影响下,孵化器集群主体价值共创的参与动机趋于协同,进一步使集群主体互动与资源整合的广度与深度不断提升;第三,政府制度工作与孵化器集群共同演化,在政府制度服从-制度融合-制度深化的过程中,孵化器集群制度实现价值共联-价值共融-价值共生的转化。     

试论军工研究所科研管理的转变

为适应国防工业系统科技体制的改革,军工研究所的科研管理必须实现三个转变,即:由单纯军品科研型管理向军民结合的科研经营开发型管理转变;由封闭式管理向开放式管理转变;由过程管理向目标管理转变。为实现三个转变,在管理方向上,应坚持以研为主,立足于发展自己的技术专长,加强新产品开发,适当扩大中试能力,努力发展所、厂联合;在管理方式上,应从制度、机构、课题组三个方面开放搞“活”;在管理方法上,应以目标管理取代过程管理,重点抓好选题、成果评审鉴定及推广应用。     

开放平台——图书馆集成系统发展的战略选择

开放平台作为当前网络信息服务和软件系统发展的最新趋势,使图书馆集成系统ILS发展面临一次新的选择和机遇。ILS由“管理型”向“服务型”转变,面临泛在的数字化环境的更高要求。ILS只有在战略上向开放平台发展,才能成为许多优秀应用和服务的集合,帮助图书馆不断提高管理和服务水平。     

和谐管理视野中的高校管理创新

和谐管理针对系统的复杂性和不确定性提出了以和谐主题为中心,以"和则"与"谐则"对组织进行管理的管理理念,对当前的高校管理改革有重大的指导意义.高校管理要围绕建立和谐校园这一主题,实现三个方面的变革:寻求和谐的高校管理模式,实现由管理向"治理"的过渡;建立和谐的高校内部结构,实现由科层制结构向扁平型结构的转变;寻求人与制度的和谐,实现由刚性管理向柔性管理的转变.     

长春国家高新技术产业开发区

长春高新技术产业开发区是1991年经国务院批准建立的国家级高新区,位于长春市西南部,总面积78.6平方公里。建区以来,长春高新区以“发展高科技,实现产业化”为宗旨,以改革的精神不断创新,以开放的思维谋划发展。近几年综合经济指标评价始终位居全国53个国家级高新区前列,在科技部两次评优中,长春高新区均被评为“先进国家高新技术产业开发区”,并获得“高新技术产业开发区优秀管理奖”等多项表彰和奖励。     

人工智能赋能下产业创新生态系统的双重转型

当前,人工智能赋能不断推进技术创新和应用创新进入“双拐点”时期,正在从要素构成、功能边界、生态互动等多个维度对产业创新生态系统理论提出新挑战。本文集成自然生态系统和产业创新系统等相关理论,基于“核心驱动层-样态变革层”构建人工智能赋能下产业创新生态系统双重转型的理论框架,并以无人驾驶为例,深入剖析产业创新生态系统双重转型的运行逻辑和实践变革。研究发现结论如下：一是创新主体生态功能延展催生多宿主体和次生群落的出现,使得产业创新生态系统新型生态互动关系逐渐形成,成为产业创新生态系统由“旧四螺旋创新”向“新四螺旋创新”演进的核心动源;二是产业创新生态系统核心驱动与样态变革的相互作用日益增强,多宿主体和次生群落不断推动产业样态快速变革,使得产业样态呈现出价值分配重构、智能制造升级、商业模式转变、组织决策变革的发展特征。     

简政放权、创新环境与科技小微企业创新意愿

简政放权是当前政府部门助推中小微企业减负松绑、优化区域环境的重要抓手,然而学界缺乏围绕简政放权与小微企业创新关系的实证研究。本文以国内399家科技小微企业为研究对象,在对相关概念进行界定的基础上,构建简政放权、创新环境及企业创新意愿三者间关系模型并进行实证检验。结果表明：“简政”和“放权”均会对创新环境和企业创新意愿产生显著正向影响,且“放权”的影响作用更强;二者的交互项也显著正向影响创新环境及企业创新意愿,且对创新意愿的影响更强。创新环境在“简政”“放权”两个维度与企业创新意愿的关系之间均起到了部分中介作用,然而其在“简政”与创新意愿关系间的中介作用更显著。此外,简政放权在传统行政区内的作用效果总体上更显著,在新兴开发区内创新环境对企业创新意愿的正向影响更显著;扩大企业生产经营权力等三项举措对企业创新意愿及创新环境的正向影响最为显著。     

充分利用洪水资源实现由控制洪水向洪水管理转变

针对当前的防汛抗旱形势,为了使防汛抗旱工作适应国家经济社会的发展要求,国家提出了“两个转变”的新思路,即坚持防汛抗旱并举,实现由控制洪水向洪水管理转变,由单一抗旱向全面抗旱转变,为我国经济社会全面、持续、可协调发展提供保障。据此本文着重论述了如何充分利用洪水资源实现由控制洪水向洪水管理转变,避免陷入人与自然对抗的恶性循环,实现人与水的和谐发展。     

公共管理学迈向“中国特色、世界一流”的困境与改进——兼论对行政管理专业教学改革的启示

中国公共管理学已经完成“向西方学习”到“走自己特色道路”的转变,逐渐向“中国特色、世界一流”转型。然而,中国公共管理学距此目标还有一定差距。从“中国特色”看,仍面临着中国特征难辨和西方理论占据主导的困境;从“世界一流”看,面临着公平与效率“单一”与“统一”价值追求难以解释三维世界、政治与行政“分离”与“合并”结构缠绕交织的困境。为促进中国公共管理学坚实迈向“中国特色、世界一流”目标,中国公共管理学要凸显党领导下的人民治理实践、创建党领导下的中国公共管理理论、推进公平与效率“单一”“统一”“单一与统一结合”的三元价值追求、保持政治与行政“分离”“合并”“分离与合并集合”的三维协调。这对行政管理专业教学改革具有重要的启示意义。     

“一带一路”科技创新合作现状、挑战与发展方向

“一带一路”倡议提出以来,中国与“一带一路”共建国家积极开展创新合作,在基础科学研究、技术转移转化、合作网络与平台基地建设等方面取得了可喜成绩。当前,国内外政治经济格局新变化和新形势对“一带一路”科技合作创新建设提出了更高的要求。因此,高质量共建“一带一路”需要总结经验,找准科技合作领域。在此背景下,文章梳理了“一带一路”的科技创新建设现状及面临的主要挑战,研判了未来科技创新合作的重点领域和任务,进一步针对“一带一路”共建国家战略需求与发展基础,提出了具体的科技领域创新合作机制和发展方向。     

工业数据治理：核心议题、转型逻辑与研究框架

工业数据治理是传统工业向数字化和智能化转变的集中体现。本文从工业数据多源异构、红利释放、价值挖掘和体系兼容四个核心议题出发,研判了治理的内在动因与现实障碍。并且从中德对比的角度,进一步总结不同体制机制影响下工业数据治理的特征规律。研究发现,工业数据治理的核心特征是价值共创,可以从战略管理、创新管理和工业工程管理三个维度架构理论基础。研究结论为我国工业数据治理的实践及政策制定提供理论参考。     

西安交大科技园与交大开元集团共建“开元孵化器”、“交大科元商务酒店”、“交大博士苑”项目签约

２００１年２月２１日，西安交通大学科技园有限公司与交大开元集团公司就共建“开元孵化器”、“交大科元商务酒店”、“交大博士苑”３个建设项目签约；西安交大科技园有限公司董事长王建华教授、西安交大开元集团公司董事长王太川教授分别代表双方在合同上签字。 ３个建设项目总建筑面积１５万平方米，建设总投资２．９亿元人民币，由交大科技园和开元集团共同建设。西安交大科技园与交大开元集团共建“开元孵化器”、“交大科元商务酒店”、“交大博士苑”项目签约@晓寒     

建立北京“生物银行”--首都十大疾病科技攻关工作重大项目

随着经济社会的发展,疾病资源已成为参与生物高科技领域国际竞争的重要资源,世界发达国家纷纷投入大量资金建立大型疾病样本资源库。我国在收集临床病例和样本资源过程中,普遍存在资源分散、规范失据、共享困难、利用率不高等问题,严重制约了临床研究的发展和成果转化。为配合北京市政府启动的“首都十大疾病科技攻关计划”,北京市科技管理部门以“政府主导,各方共建”的方式、以“共建、共用”为目标,充分利用北京地区医院多、病种全、疾病资源丰富的优势,委托首都医科大学作为项目主持单位,王晓民教授为项目首席科学家,于2009年5月率先在全国建立了十大类疾病临床数据和样本资源库（简称“北京生物银行”）。这是国内首个由政府出资建设的以管理规范化、质量标准化、信息电子化为特征的生物银行,与国际上同类生物银行相比,具有病种多、规模大、参与机构多等特点。