对高校图书馆勤工助学工作的几点思考

随着高等教育改革的不断深化,勤工助学活动已成为高校图书馆工作的重要组成部分。工作实践表明,高校图书馆勤工助学工作在岗位设置、制度保障和学生工作意识等方面仍存在着一些问题,高校图书馆应建立行之有效的岗位聘任制度、岗前培训机制和科学合理的管理制度,使图书馆的勤工助学工作得到健康发展。     

高校图书馆勤工助学工作研究

随着高校产业化的不断发展,目前勤工助学已成为高校图书馆工作中一个普遍的现象,文章阐述了高校图书馆开展勤工助学工作的意义,分析了高校图书馆勤工助学工作中存在的问题,并对高校图书馆勤工助学工作提出了建议。     

浅谈中学图书馆学生图书管理员的管理

中学图书馆作为推行素质教育的一个重要阵地,其重要性日益显现出来。但是,目前有部分中学图书馆存在着不同程度的人手不足的问题,给图书馆的日常工作造成一定的影响。为了解决这个问题,我校图书馆培训学生图书管理员利用课余时间协助图书馆的日常管理工作,取得了较好的效果。     

图书馆流通部勤工助学管理工作浅析

论述勤工助学学生在图书馆流通工作中所发挥的作用,指出了在勤工助学学生管理工作中存在的问题,并提出相应对策。     

我馆聘用学生管理员的成就、问题与设想

高校图书馆聘用学生管理员不仅缓解了学生求学的经济压力,提高了他们的工作、学习能力和社会适应能力,而且为图书馆的各项工作带来了活力。文章论述了高校图书馆聘用学生管理员的必要性和受益之处,分析了学生管理员工作中存在的问题,提出了构建规范的学生管理员制度的设想。     

高校图书馆勤工助学管理对策研究

当前,随着勤工助学学生情况的变化,高校图书馆的勤工助学管理方面出现了一些问题,影响到图书馆自身的工作。为此,本文在分析高校图书馆勤工助学管理现状的基础上,探讨了产生问题的原因,并结合实际撂出了相应的解决对策。     

建设与管理图书馆学生义务管理员队伍的探讨

为了更好的兼顾日常流通服务和开展信息教育、信息咨询服务,许多中学都建立学生义务管理员队伍,参与图书馆流通服务等工作。本文论述了中学图书馆建立学生义务管理员队伍的意义,并根据本校的实践经验,介绍如何建设和管理学生义务管理员队伍。     

高职高专图书馆勤工助学工作的思考

开展勤工助学工作是图书馆自身发展的需要,同时能缓解贫困生的经济压力,有利于提高学生的综合素质,加强图书馆与读者之间的沟通,提高服务质量。但目前图书馆勤工助学工作中存在管理制度不完善、薪酬分配不尽公平、勤工助学学生工作时间无法保障和不重视岗前培训等方面的不足,可以从设立勤工助学管理机构、规范管理流程等方面来改进图书馆勤工助学工作。     

浅谈高校勤工助学工作的实践与探索

勤工助学工作是高校学生工作的重要组成部分,开展勤工助学工作不仅能解决经济困难学生的经济问题,还能提高经济困难学生的综合素质。高校应该在学生工作过程中不断完善勤工助学的育人功能,不断拓宽勤工助学渠道,规范薪酬管理办法,从而使更多的经济困难学生在勤工助学中受益。     

勤工助学与高校图书馆服务工作

勤工助学是让大学生通过实践锻炼，获取一定的报酬资助学业，参与社会实践的一种措施。本文对勤工助学学生参与高校图书馆服务工作的意义和作用进行了探讨，并就学生参与高校图书馆服务工作的方式或途径以及图书馆对勤工助学学生的管理问题提出了相应的建议。     

对高职院校图书馆吸纳学生勤工助学有关问题的思考——以湖北职业技术学院为例

文章分析了高职院校图书馆吸纳学生勤工助学的重要意义,结合实际探讨了勤工助学管理中存在的问题,并有针对性地提出了相应的对策,以使高职院校图书馆勤工助学管理步入制度化、规范化、人性化的轨道,既能保证参与勤工助学活动的学生受益,又能促进图书馆管理水平和服务质量的提升。     

对当前高校图书馆勤工助学工作的实践与思考

在高校规模不断扩大的新形势下,人力不足一直是许多图书馆所共同面临的问题。近年来利用勤工助学解决这个困难的做法一方面可以为图书馆缓解人力不足的压力,促进高校图书馆事业的发展;另一方面可以减轻贫困学生经济压力,成为培养、锻炼、提高学生素质的一条有效途径。本文结合工作实践探讨了高校图书馆勤工助学工作的现实作用以及在加强勤工助学管理工作中的几点体会。     

高校图书馆勤工助学工作浅析

随着高校图书馆管理模式的改革,图书馆各种管理和维护工作日趋增多,学生勤工俭学成为图书馆工作的重要内容之一。文章分析了在高校图书馆助学工作中学生的心理特点和影响贫困生的因素,并针对高校图书馆在学生勤工助学工作中存在的问题提出了相应的对策。     

大学生参与高校图书馆管理工作的思考

近年来,随着高校图书馆事业的迅速发展,参与图书馆管理工作的勤工助学学生人数在不断增加.加强对大学生勤工助学的科学管理已成为当务之急.高校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制,加强管理,使大学生勤工助学活动得到健康发展.     

民办高校图书馆对勤工助学思想分析和工作的引导

针对民办高校不断扩招及民办学院专业设置的独特性,吸引了不少高考分数较高的贫困学生,因此民办高校贫困生比例也在有所增加.图书馆如何对贫困生勤工助学的思想和工作进行分析引导.     

高校图书馆勤工助学存在问题及对策探究

为了能够有效改善现阶段高校图书馆勤工助学的现存问题,本文将总结并分析高校图书馆在进行勤工助学工作中出现的问题,并且有针对性的提出相应的改善措施,希望对高校图书馆勤工助学管理工作有所帮助。     

论高校图书馆勤工助学工作的开展与管理

本文阐述了高校图书馆开展勤工助学活动的意义,分析了高校图书馆勤工助学工作存在的一些问题,提出了高校图书馆如何加强勤工助学工作的措施与设想.     

谈高校图书馆勤工助学馆员价值理念的提升

本文以高校图书馆勤工助学为例,分析对图书馆勤工助学实践中存在的问题,探讨高校图书馆勤工助学学生价值理念的提升。     

勤工助学在高校图书馆管理工作中的作用发挥

本文阐述了在高校图书馆管理工作中开展勤工助学活动的意义,同时从严把入口关,做好选聘工作;重视岗前培训,提高管理服务水平;成立管理机构,落实专人负责制;发挥学生专长,做到人尽其才;引进激励机制,激发学生工作热情等方面,提出了开展好高校图书馆勤工助学活动的具体措施。     

高校档案室勤工助学中存在的问题与对策

高校档案室通过开展勤工助学工作,提高了学生的政治思想素质,增强了学生的工作业务实践能力,同时也强化了档案管理员的服务意识,提高了档案室的工作效率和服务质量。