转变观念 务实创新──新时期高校青年教师思想政治工作的几点思考

本文分析了高校青年教师的基本状况，认为在新时期加强高校青年教师的思想政治工作具有深远意义。提出了在市场经济条件下必须转变观念，务实创新，采取多种措施，进行多方位工作，把高校青年教师的思想政治工作推向一个新台阶。     

高校青年教师思想、生活和发展状况调查研究

青年教师是高校从事教学、科研和管理工作的重要力量,青年教师的思想、生活和发展状况是影响高校师资队伍建设的重要因素。他们的思想、生活状况关系教育的人本性、关系青年教师队伍的稳定,本文以上海高校为例,调查了解高校青年教师目前的发展状况,提出相应的改善意见。     

聘用制下高校青年教师思想政治工作探析

青年教师是高校的希望和未来,青年教师的思想政治状况直接关系到人才培养的质量。当前,高校普遍实行聘用制,这是深化人事制度改革的大势所趋,但也给高校青年教师思想政治工作带来了一些影响。本文分析探讨了聘用制下高校青年教师思想政治工作存在的问题及其成因,提出了加强高校青年教师思想政治工作的主要途径。     

关于高校青年教师思想政治教育问题的几点思考

从高校青年教师的思想实际出发,探讨高校青年教师思想政治状况的积极面和存在的不足,并从实际出发探索加强高校青年教师思想政治教育的有效途径。     

从高校青年教师的价值取向试析发展党员中的问题与对策

随着我国改革开放,市场经济的影响,高校青年教师的价值取向发生着深刻的变化,在思想行为中表现出高觉悟与低参与、高认识与低行动、高形象与低行为之间的矛盾冲突。这一矛盾冲突造成了高校青年教师申请入党人数偏少,发展青年教师党员比例偏低的现象。高校党组织必须与时俱进,更新观念,针对青年教师价值取向的双重性,策略性地积极引导,创新思想政治工作的方式方法,增强党组织对青年教师的政治感召力。     

高校青年教师网络思想政治教育创新探索--以福建省高校为例

高校青年教师队伍作为高校骨干队伍在高校建设与发展中具有举足轻重的作用。为不断增强高校青年教师思想政治工作的针对性和实效性,该文选取福建省高校开展了青年教师网络思想政治状况的调查,根据高校青年教师网络使用情况的现状和特点,并进行原因分析,提出创新高校青年教师网络思想政治教育的途径：加强青年教师思政平台建设,构筑网络思想文化阵地;开展青年教师网络思政教育,丰富网络文化产品;强化校园网络文化队伍建设,提高网络管理水平;加强网络信息安全管理,增强网络舆情监控处置能力;加强正面宣传引导,不断提升网络舆论引导能力。     

加强高校青年教师思想政治工作的四维路径探析——以福建省高校为例

青年教师作为高校教师队伍的重要组成部分,是高等学校改革与发展的中坚力量,加强和改进高校青年教师思想政治工作具有十分重要的意义.通过选取福建省部分高校开展青年教师思想政治状况调查,较为深入地分析了当前青年教师思想政治的基本状况,以及青年教师队伍建设所取得的进展和存在的问题,并从以工作机制的创新为基础,实现管理体制的融合;以教师队伍素质的提升为核心,实现教育培养的融合;以追求与时俱进为理念,实现工作途径的融合;以关注实际需求为根本,实现沟通渠道的融合等四个维度提出了加强和改进高校青年教师思想政治工作的对策与建议.     

市场经济条件下高校青年教师的思想政治工作

在市场经济条件下,价值观念的多元化给高校青年教师的思想政治工作带来了机遇,同时也面临很多的挑战。要建构高校青年教师思想政治工作载体,加强高校青年教师党建工作,创新评价激励机制,通过丰富多彩的活动创建良好的思想政治工作环境,多方位、多层次地加强高校青年教师思想政治工作的实效性和针对性,不断提高高校青年教师的政治思想素质。     

高等院校青年教师思想政治工作存在的问题与对策

对目前高校青年教师的思想状况、存在的主要问题、思想政治教育滞后的原因进行了分析和探讨,并就如何有效地加强和改进青年教师思想想政治工作提出了建设性意见。     

构建高校和谐校园背景下的青年教师思想政治工作

构建高校和谐校园是高校落实科学发展观,培养社会主义合格建设者和可靠接班人的必然要求。高校青年教师是党和国家高等教育事业的继承者和接班人,做好其思想政治工作,发挥其人才优势,对于构建高校和谐校园具有重要意义。本文对当前高校青年教师思想状况的新特点进行了分析,并就如何加强青年教师思想政治工作提出了对策和建议。     

加强高校青年教师思想政治工作之我见

青年教师已成为高校教学第一线的骨干 ,他们的思想素质和业务水平 ,关系着高等教育的质量和发展方向。要正确把握他们的思想状况和特点 ,以及各种因素对他们的影响 ,不断改进高等学校青年教师思想政治工作的内容、形式与方法 ,加强青年教师的思想政治工作     

新疆高校青年教师思想状况调查研究

青年教师是高校思想政治教育的主力军.要全面、正确地评价青年教师的思想状况,改进和加强青年教师思想教育工作,充分发挥青年教师在高校思想政治工作中的重要作用.     

努力创造一个有利于青年教师成长的环境

如何有效地提高青年教师的政治思想和业务素质,这是当前高校师资队伍建设最重要的课题之一。笔者认为,要解决好这个课题,必须依据青年教师的实际状况及其成长规律,充分发挥各级组织在思想教育和管理工作中的作用,通过具体的工作,努力创造一个有利于青年教师成长的环境,以此规范青年教师的思想行为,影响和调动其内在的积极性。一、社会的期望值与高校青年师资队伍现状的矛盾由于历史的原因,高校师资队伍出现严重的青黄不接现象。青年教师在各高校师资     

高校青年教师思想政治教育的现状及对策——基于湖南部分高校的调查与分析

青年教师是高校教育教学的主力军和生力军,加强青年教师的思想政治教育,不仅关系到他们自身的健康成长成才,也关系到学校的人才培养与高校的长远发展.通过对湖南部分高校的问卷调查发现,目前高校青年教师的总体思想状况健康向上,其职业情感强烈而积极,高校青年教师的思想政治教育也有效开展.但是,也存在部分青年教师的价值取向偏移、青年教师思想政治素质培养的需求难以满足、青年教师面临诸多压力等问题.为此,必须从健全管理体制、创新教育载体、强化服务职能等方面来进一步改进高校青年教师的思想政治教育.     

关于加强高校青年教师思想政治工作的思考

高校青年教师所占的比例逐渐增大,他们是学校继往开来的后备力量.然而,随着市场经济的不断深入,高校青年教师在思想政治教育上存在的一些问题,将会影响、阻碍学校的发展.因此,积极研究青年教师思想政治教育,在不断总结经验教训的基础上探索青年教师思想政治教育工作的新路子,具有积极的现实意义.     

四川高校青年教师队伍现状分析与思考

加强四川高校师资队伍建设,尤其是青年师资队伍建设是高校带有战略性的根本任务,也是提高四川高等教育质量的新课题。为了了解和把握四川高校青年教师队伍的现状,对四川高校青年教师的工作生活思想状况进行了调查与分析,并提出了相应的对策建议。     

高校青年教师思想政治工作的创新

从高校青年教师的思想、业务状况及特点入手,分析了现阶段高校青年教师思想政治工作面临的新情况、新问题,在此基础上,高校青年教师思想政治工作应进行观念创新、内容创新、方法手段创新等问题做了较为详尽的论述。     

高校青年教师思想状况与价值取向融合创新机制探究

基于新时代高校教育理念视角下,高校青年教师作为高校办学整体质量的基础保障,在科学引导学生建立正确的价值观中发挥着重要作用.同时,随着我国高校教育质量水平的不断提升,如何构建青年教师思想状况与价值取向融合创新机制是高校可持续发展的关键所在.现阶段,在此项机制取得了一定成效的同时,也面临诸多不确定因素和严峻考验.基于此,通过全面优化高校青年思想政治教育平台、明辨正确价值导向,提升高校青年教师人格魅力、彰显自我价值认同,有效融入"立德树人"目标、确保思想状况与价值导向的有机融合等方面入手,并提出了相应的创新策略,以期为高校教育的高质量发展提供理论依据.     

从高校青年教师思想政治素养状况看青年教师队伍的建设

正高校的不断扩招,专业课程的日渐丰富使得原有师资相对紧张,而互联网、多媒体等技术的教学融入也客观上推动教师队伍的年轻化,因此青年教师成为高校师资队伍的主力军。但从近期的青年教师素质调研来看,现状令人堪忧,继而影响到青年教师队伍建设,因此从高校青年教师思想政治素养状况来研究分析青年教师队伍建设具有重要意义。一、高校青年教师思想政治素养现状(一)思想政治素质意识淡薄,对思政缺乏有效关注     

高校青年教师生活状态、发展状况及利益诉求调查与对策研究

高校青年教师是高校教育骨干及后备力量,是学校教学、科研的重要力量,是影响高校能否持续发展的重要因素,正确认识这一群体的工作状态,发展状态与利益诉求的状况,并据此建立合理、完善的激励机制,是促进青年教师健康发展的关键所在。本文以天津市高校青年教师为研究对象,通过问卷调查法收集资料,分析了影响高校青年教师工作状态、发展状态和利益诉求的现状和原因,并在此基础上提出参考性建议。