河南平顶山煤矿技校200多名毕业生进入非公有制企业

一向以平顶山煤业集团公司和平顶山地区为主就业渠道的河南省平顶山煤炭高级技校学生近两年就业观念发生了较大变化，广大学生一改过去“紧抱铁饭碗，千方百计进入国有企业”的计划经济观念，逐渐树立起了“先就业、后择业、再创业”的新就业观。目前，该校已有 232名学生进入非公有制企业，其中，有 29名毕业生是已经与平顶山煤业集团公司各基层单位签订了就业合同，毕业后到平顶山煤业集团公司工作的定向培养、定向就业的学生。自 1999年以来，平顶山煤炭高级技校十分重视学生就业观念的转变，采取多种形式帮助广大学生牢固树立市场经济…     

论毕业生的就业与就业观念的转变

毕业生就业是社会生活的重要组成部分,市场决定需求,观念决定出路,高校毕业生转变就业观念和增强市场适应力是现实的要求,要破除旧的“一次就业定终身”的传统观念和“当国家干部”、“端铁饭碗”的就业期望值,树立起市场经济下的新的就业观,即不管是何种所有制,只要是取得合法的、相对稳定的、能作为主要生活来源的工作就是就业的观念,树立先就业、后择业、再创业的就业思想,真正把择业观念纳入市场引导、自主择业的轨道上来。     

浅谈毕业生就业指导工作

随着大中专毕业生分配制度改革的深入,“双向选择”、“自主择业”已成为我国大中专院校毕业生就业的基本方式。在这种形势下,学校毕业生就业指导工作越来越显得重要。 一、就业观指导 就业观是毕业生对职业的基本评价和看法,是毕业生的世界观、人生观在就业问题上的反映,它是毕业生选择职业的前提。帮助毕业生树立正确的择业观,是就业指导工作的首要任务。 首先,加强形势教育。近几年来,毕业生就业引入了市场机制,传统的“全包统分”已被打破。目前毕业生就业是在国家计划指导下,直接进入市场,采取双向选择、自主择业的办法。但许多学生对当前我国各项改革的形势认识不清,对社会主义市场经济内涵理解不深,思想跟不上形势的发展,就业观念没有完全转变,仍停留在靠国家安排、等学校分配的传统习惯上。针对这些思想状况,领导十分重视,设置了学校德育工作领导小组,加强对学生做     

谈就业指导

一、就业指导的重要性为适应市场经济的需要,近年来大中专毕业生分配制度已作了重大变革。“双向选择”、“自主择业”成为我国大中专院校毕业生就业的基本方式。它一方面将学生推向人才市场,使学生转变就业观念,树立竞争意识,提高自身素质和能力,主动适应社会的需求;另一方面又对学校办学、企业的生存发展起着巨大的推动作用。学校要根据市场经济的需要合理设置专业,培养适销对路的高素质人才。“双向选择”、“自主择业”不仅使学生树立竞争意识,并且可使学生的个性特长得以充分发挥,学生由原来的被动地位转为主动地位。但应该指出的是,在…     

论自学考试助学试点班毕业生的就业指导

积极主动的做好自学考试助学试点班学生的就业指导工作，是高校自身发展的需要，也是自学考试社会助学工作改革和发展的需要。引导学生树立正确的就业观，做好择业前的自我准备以及树立自主创业和终身学习的观念是做好自学考试助学试点班毕业生就业指导的基本内容。     

更新就业观念是技校教育的重要任务

在进行结构调整和经营机制转换中,不少企业为了削肿减员,不得不实行部分职工下岗待业,技校学生的就业安置因此而遇到了前所未有的考验和挑战。在毕业生就业安置的实践中我们体会到,影响就业安置的不仅仅在于毕业生的学习成绩和整体素质,他们的就业观念也是影响安置的重要因素之一。面对当前形势,技校教育必须把帮助学生更新就业观念作为一项重要任务,使他们摆脱传统观念和短浅目光的束缚,拓宽自己的就业渠道。要着重抓好以下几个观念的转变:一是克服“求安逸”的思想,树立“求发展”的观念很多学生从“图安逸”的思想出发,毕业后往往想留在…     

大学生“一对一”就业指导工作的探析与策略

大学生的“一对一”就业指导工作是辅导员教育性的就业指导工作,是对一个学生或具有相关问题的一组学生进行有针对性的、有计划的就业指导工作的一种方式和方法,其目的在于促进学生树立正确的就业观与择业观.辅导员要根据学生就业中存在的问题进行“一对一”交流,使就业指导工作质量高、见效快,在大学生的就业择业过程中发挥重要和积极的作用.     

地方工科院校毕业生就业价值观探析

地方工科院校毕业生的就业观正在不断发生变化,毕业生就业、择业过程中出现了一些新的情况、新的问题。作为高校,应担负起转变毕业生就业观念的主要责任,指导学生树立正确的就业观念,确立恰当的就业期望值。     

地方工科院校毕业生就业价值观探析

地方工科院校毕业生的就业观正在不断发生变化,毕业生就业、择业过程中出现了一些新的情况、新的问题.作为高校,应担负起转变毕业生就业观念的主要责任,指导学生树立正确的就业观念,确立恰当的就业期望值.     

高校毕业生就业指导工作要实现"六个转变"

面向新世纪，伴随着毕业生就业制度改革的深化，高校就业指导工作必须要摒弃传统的观念，借鉴西方发达国家职业指导的经验，树立新的理念，走科学化、专业化、职业化之路。 １．从以政策、程序指导为主，向以发展大学生健全的职业自我指导为主转变 目前在大学生就业指导中，大多数高校仍以就业政策、程序的指导为主，这是我国当前没有形成统一的全国性人才市场，受地方保护主义、户籍、档案限制，大学生择业自主权没有充分体现等所致。大学生就业模式从“统包统分” 向自主择业、竞争上岗、择优录用的转变中，一些地区、行业存在“二元化”…     

技校生就业指导课的教学探讨

就业指导是技工教育的重要课题。笔者根据技校生的特点,通过转变教学观念,开展教学互动,激发学生兴趣,帮助学生树立正确的就业观念、确定职业定位、制订就业方案、训练择业技能等,对就业指导课教学进行了探讨。     

高等教育大众化背景下的高职生就业观教育

介绍了高等教育大众化的特点、对大学毕业生就业的影响,论述了高等教育大众化背景下的大学毕业生就业观现状,对高职毕业生的就业观教育提出自己的观点,包括改变传统就业观念、开展全程化就业指导教育、全面提升毕业生综合素质及进行自主择业、创业教育。     

浅谈职中生择业应具备的素质

社会主义市场经济体制的确立,不仅给中等职业学校学生就业开辟了广阔的前景,而且在职中生社会适应、职业选择方面提出了新的课题。“供需见面”、“双向选择”、“自主择业”已成为就业制度的必然趋势。近几年,随着高校的不断扩招,就业压力不言而喻。2003年高校毕业生212.2万人,比2002年增加67万人;2004年,毕业生280万人,比2003增加68万人。新的历史条件下,如何引导职中生树立正确的择业观念,尽快实现从学校到社会的“角色”转变,成为摆在我们执教者面前的重要任务。引导学生求职择业,具备良好的择业素质,体现在以下几方面:(一)树立高尚的职…     

探析大学生的择业心理和就业观念

面临毕业的大学生必须为就业做好充分的思想准备：破除“等、靠”心理，增强竞争意识；破除片面追求安逸的心理，树立积极开拓的创业精神；破除一味强调高待遇的思想，树立“事业第一”的价值追求；破除鄙视体力劳动的观念，树立“从头开始、从基层做起”的工作理念；破除过分看重“专业对口”的认识，树立“宽口径就业”的择业思想；破除“一步到位”的观念，树立“先就业、后择业”的就业观。     

珠江三角洲地方高校大学生就业特点调查报告

当前．珠江三角洲地方高校大学生就业特点为;就业意识明确,继续深造比例偏低;就业途径多样化,其中网络择业是首选;就业心理较成熟,但也存在一些隐患;就业期望值高;对专业知识掌握不够;择业地域过于偏向沿海发达城市;就业行为缺乏诚信以及自主创业比率不高等特点。根据这些特点,高校要加强就业指导部门的建设,引导学生树立良好的就业心态;要加强对就业市场的预测,优化专业设置和课程体系;要培育毕业生就业市场,加强实习基地的建设;要加强与政府的合作,确保大学生的就业权益。同时大学生要转变自身就业观,提高自身综合素质,面向基层、面向中西部、面向内陆就业。     

浅谈对护理学专业本科毕业生就业指导

择业是人生关键性问题之一,直接影响到个人的发展,本文以护理专业本科毕业生为例,综述了护理专业本科毕业生就业的现状及存在问题和对策,从人才培养模式、基层就业、学生就业指导、专业思想教育、学生综合素质等各个方面对护理专业学生进行全面的指导和帮助,培养他们的就业意识,帮助他们树立正确的择业就业观,引导学生成功就业.     

藏族大学生的就业观调查

为了提高藏族大学生的就业竞争力,文章首先对藏族大学生就业观现状进行了分析,然后提出了引导藏族大学生树立正确就业观的策略,包括提高学生自信心,降低学生期望值;引导藏族大学生转变保守的就业观念;鼓励藏族大学生自主创业。     

解决大学生就业问题的对策

大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。为解决此问题,大学生要树立科学正确的就业观;高校要调整专业设置,增强教学内容的科学性和实用性、注重学生的能力培养、加强就业指导、积极鼓励和支持大学生自主创业;政府要加强宏观调控,完善和规范就业市场、健全和完善社会保障体系;用人单位要改变用人观念,加强人才储备。     

高职高专医学类毕业生就业问题分析

要让毕业生在充分了解自身能力、个性、特长、专业等基础上准确定位,做到“先就业、再择业”.树立“大学生是普通劳动者”的就业观念,坚信三百六十行,行行出状元.以保山中医药高等专科学校为例对中医学、针灸推拿、临床医学、护理学、中药等五个专业开展毕业生就业情况分析,从而找出高职高专医学类毕业生就业难的主要原因:学生方面、就业对口及医疗卫生单位就业情况、社会方面、学校层面.并针对存在的问题提出高职高专医学类学生应该从职业生涯规划方面、教师从就业指导课程方面让毕业生转变就业观念.     

就业指导是毕业生就业前的必修课

在当前的就业市场,就业难是涉及广泛人群的社会问题,解决大中专毕业生就业难的问题,不仅需要国家完善毕业生就业市场,用人单位改革人事制度,同时更需要毕业生和家长转变就业观念。本文从毕业生树立正确的择业观、自尊自信的良好就业心态、求职前的资料准备工作、面试技巧、竞争意识等方面论述了为毕业生开展就业指导课的必要性,明确指出各学校应该在学生毕业离校前开设就业指导课或就业指导讲座,帮助学生清醒地认识就业形势,正确地树立择业观念,适时地把握就业机会。