党组织在构建和谐图书馆组织文化中的作用

本文在解析和谐图书馆组织文化内涵的基础上,阐述了党组织在和谐图书馆组织文化构建中具有主流文化导向作用、党支部的凝聚力作用和党员群体的先锋模范作用,并提出党组织发挥作用的有效路径。     

基于知识管理与服务的图书馆组织文化模型

在界定图书馆文化与组织文化的基础上,利用国际通用的组织文化模型与工具对图书馆组织文化类型进行一般性研究,并构建一个基于知识管理与服务的图书馆组织文化模型,将图书馆管理文化和服务文化各划分为4种类型,指出现代图书馆应着力构建学习文化一创新文化和知识文化一智慧文化,以增强图书馆可持续发展的能力.     

现代高校图书馆服务文化的构建

文章论述了高校图书馆服务文化的内涵,探讨了构建高校图书馆服务文化的必要性,提出了构建高校图书馆服务文化的措施.     

重塑图书馆组织文化

阐述了图书馆组织文化的内涵,探讨了图书馆组织文化的作用,提出了图书馆组织文化建设的新思路。     

试论学习型图书馆的模式与构建

为适应当今社会不断发展变化的需要,每个人、每个组织都必须不断地学习、不断地进步.作为传播先进文化和文化建设阵地的图书馆,更应抓住机遇,努力把自身建设成为学习型组织,更好地为人类进步和社会发展提供精神动力和智力支持.本文引进学习型组织理论,提出了构建学习型图书馆的依据,阐述了学习型图书馆的基本模式和应注意的问题.     

浅析高校图书馆和谐文化建设

论述了高校图书馆和谐文化的含义,构建高校图书馆和谐文化的意义,提出了建设高校图书馆和谐文化的途径。     

图书馆隐性知识转移的障碍及对策分析

首先探讨图书馆隐性知识的内涵,根据个体、群体和图书馆整体3个层次划分法把图书馆隐性知识转移归纳为五种途径,然后从主体、内容、情境和媒介等方面构建了图书馆隐性知识转移障碍的分析框架,最后从完善组织管理制度、塑造新型组织文化和利用现代信息技术3个方面提出了实现图书馆隐性知识转移的对策。     

高校图书馆网络文化建设的管理机制研究

本文调研了高校图书馆网络文化建设管理的现状,探讨了构建高校图书馆网络文化建设管理中存在的问题,并提出了构建高校图书馆网络文化建设管理机制的策略。     

基于用户价值的图书馆内部服务链分析

阐述图书馆内部服务价值链概念,构建图书馆内部服务价值链的基本模型,并从图书馆组织文化、人力资源、业务流程三方面论述了如何打造图书馆内部服务链。     

浅析高校图书馆工作文化的内涵与构建

通过分析图书馆工作文化与图书馆文化的区别与联系,提出了图书馆工作文化的内涵,并以实现新时期高校图书馆的办馆理念、长远规划为目标,结合工作实践提出了构建优秀的高校图书馆工作文化的理论框架。     

图书馆网络信息传播与校园公共文化服务体系构建

从构建和谐校园的角度对图书馆网络信息传播进行了重新认识,把图书馆网络信息传播与构建社会主义公共文化体系紧密地联系在一起,论述了两者之间的关系,提出了构建社会主义公共文化服务体系对图书馆网络信息传播的要求。     

借鉴企业文化网原理构建“以读者为本”的图书馆文化

阐述了构建“以读者为本”的图书馆文化的必要性,通过借鉴企业文化网原理,提出构建“以读者为本”的图书馆文化的六要素及文化网模型。     

公共图书馆制度文化研究

通过对图书馆制度文化的含义和图书馆制度文化在图书馆文化中的作用进行分析,论述了图书馆制度文化对图书馆个体与组织之间的关系、图书馆文献资源建设和图书馆价值取向的影响,并对未来图书馆度文化吸收、创新与建设提出了建议。     

以馆员为核心推进图书馆组织文化建设

组织文化是组织的灵魂, 建设以馆员为核心的图书馆组织文化符合"以人为本"的现代组织管理理念, 是图书馆组织长远发展的关键.本文从现代组织文化理论出发,在阐明图书馆组织文化内涵的基础上,从组织的使命设计、"愿景"整合、棱心价值现和组织发展理念的提出到馆员形象设计、组织制度设计以及物质环境建设等多方面提出一些建设以馆员为核心的图书馆组织文化的设想.     

图书馆咨询团队知识转移效率:知识特性与组织情境的影响

图书馆咨询团队知识转移是一个复杂系统过程.为了分析知识特性在不同组织情境下对图书馆咨询团队知识转移效率的影响,文章构建了图书馆咨询团队知识转移效率以组织情境因素(组织支持、吸收能力、动机)为调节变量的知识特性(默会性和明晰性、嵌入性)交互作用影响模型,进而提出需要采取通过创建知识价值观的合理收益分配方式,增强图书馆咨询团队内部知识吸收能力,完善知识转移组织支持制度以及创建知识价值观的图书馆文化等措施,创造知识转移的条件,促进图书馆咨询团队知识转移效率的提升.     

构建和谐图书馆服务理念

文章对图书馆服务的的内涵、外延及特征进行了分析,探讨了构建和谐的图书馆服务文化的目标、意义和作用,并提出了构建和谐图书馆的服务理念.     

浅谈图书馆公共服务评价机制之构建——以宁夏地区为例

以宁夏地区图书馆为参考对象,在访谈、调研基础上,探讨了图书馆公共文化服务评价机制构建的意义,提出客观性、广泛性等构建原则,初步指出由指标评价机制、需求反馈机制、评价反馈机制等构成的图书馆公共文化服务评价机制系统,以期为本地区图书馆事业发展起到借鉴作用。     

以人为本 构建和谐图书馆文化

文章结合连云港市图书馆的发展经验,阐述了如何构建和谐图书馆文化。首先从文化理念指导实践的角度,确立和谐文化理念的重要性和必要性;其次通过从管理者和读者的关系,从以人为本的角度,分析了优秀的管理团队在形成良性的读管(读者和管理者)关系,构建和谐图书馆文化中的重要作用;最后从服务模式的角度提出,通过结合实际问题和运用现有技术,服务模式的提升在构建和谐文化过程中大有可为。     

乡镇图书馆建设与农村公共文化服务的关系

文章通过探索乡镇图书馆的发展方向,提出了构建乡镇图书馆的农村公共文化服务体系的几点建议。     

省属高校图书馆文化发展水平现状与分析——以湖北省5所高校图书馆为例

选取了5所具有代表性的高校图书馆对其文化发展水平开展了调查分析,根据图书馆文化构建的内涵,从物质文化、制度文化、精神文化3个方面对5所高校图书馆展开调查,了解其文化发展水平现状,发现不足,并提出了建议,以推进湖北省属高校图书馆文化更快更好地发展。