加强思想政治教育 促进当代大学生就业

近年来,尽管各大高校的招生数量有所紧缩,但大学毕业生的就业形势依然严峻,大学生就业过程中面临的各种问题也层出不穷。在分析了当代大学生就业过程中存在的思想问题的基础上,基于大学生的就业状况与高校思想政治教育之间密不可分的关系,探讨了高校思想政治教育在大学生就业过程中的重要作用,进而实现通过加强高校的思想政治教育以促进当代大学生就业。     

贯彻落实科学发展观 促进高校大学生就业

就业是民生之本,大学生就业更是关系整个社会的发展,大学生就业难问题已成为全社会关注并在着力解决的难题。面对严峻的就业形势,各高校应以科学发展观为指导,将高校的科学发展与破解学生就业难问题有机地结合起来。本文对大学生就业面临的困难与问题进行分析,通过落实科学发展观的基本思路,对大学生就业工作进行积极的探索和实践,促进高校大学生就业。     

以人为本做好大学毕业生就业工作

在大学生就业问题上,政府、高校、大学生和企业要转变观念,尤其是政府和高校要采取有效措施,优化大学生就业的社会环境和高校内部环境,切实解决好大学生就业难的问题,努力实现大学毕业生的普遍就业.     

浅谈大学生就业存在的问题及解决方法

就业问题是当今社会讨论的一个热点之一,大学生就业问题一直是高校和社会关注的一个课题。本文分析了影响当前大学生就业的几个主要原因,并提出了一系列关于大学生就业的对策和建议,希望能为高校大学生就业提供一些帮助。     

高校大学生就业指导工作的对策探析

大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展,学校和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题。大学生就业指导工作显得越来越重要。在分析大学生就业形势和高校教育功能的基础上,提出高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。     

浅谈大学生就业存在的问题及解决方法

就业问题是当今社会讨论的一个热点之一,大学生就业问题一直是高校和社会关注的一个课题。本文分析了影响当前大学生就业的几个主要原因,并提出了一系列关于大学生就业的对策和建议,希望能为高校大学生就业提供一些帮助。     

大学生就业创业指导的传统模式及问题

近年来,高校毕业生就业压力持续增大,这让大学生就业创业指导在高校课程当中变得越来越重要。传统的大学生就业创业指导模式是政府通过各类政策性措施指导高校大学生就业创业,高校通过各类具体举措的实施培养高校大学生就业创业的能力,社会通过各类优惠政策对高校大学生就业创业进行扶持。这种模式存在很多的问题,主要有就业创业政策的指导与具体实施存在脱节的现象,大学生就业创业指导的教育体系不够完善,大学生就业创业指导的保障体系还不健全,对大学生就业创业指导缺乏必要的理论研究,这需要我们不断完善教育体系,健全保障制度,加强理论研究。     

性别差异对会计专业大学生就业方向的影响

随着我国高等教育大众化的实现,高校大学生数量急剧增加,大学生就业问题越来越突出,就业难是大学生面临的普遍问题。本课题从性别差异对大学生的就业观念影响的角度来研究性别差异对福建地区会计专业大学生就业方向的影响,并为促进会计类大学生就业提出有关决策,从而帮助会计专业大学生更好的就业,同时促进各高校对会计类大学生提供更好的就业指导。     

新形势下提高大学生就业创业能力的途径初探

自上世纪末以来,我国高校扩招,高校毕业人数剧增,大学生面临着不断增加的就业压力,大学生就业难逐渐成为一个社会性问题,在这样的形势下,提高大学生就业创业能力、应对严峻的就业形势成了高校目前的重要任务之一。本文从大学生自身、高校、政府几个方面入手,提出了提高大学生就业创业能力的途径,以期为缓解大学生就业压力、实现大学生充分就业提供参考。     

高校图书馆在大学生就业素质教育机制中的作用探析

通过对大学生就业素质存在的主要问题、高校图书馆在大学生就业素质教育中的重要性进行分析,详细阐述了高校图书馆对大学生进行就业素质教育的有效策略。     

基于经济困难大学生就业力教育工作初探

经济困难大学生是就业市场的弱势群体,如何教育引导经济困难大学生顺利就业,是高校不容忽视并为之深思的问题。通过对影响经济困难大学生就业因素的分析,提出了高校做好经济困难大学生就业教育的几点建议。     

我国高校大学生就业存在的问题及解决对策

由于受之前高校扩招政策的影响和我国人口基数的影响,自2005年起我国每年的高校毕业生人数持续增长,2014年应届毕业生人数更是达到了历史之最,严重加剧了当前新时期环境下我国的大学生人才就业市场的就业压力,高校大学生的就业问题已从家庭问题上升成为整个社会所关注的焦点问题。高校大学生能否实现顺利就业关系到家庭和谐、高校发展建设和社会的稳定和谐,因此,亟需对当前我国大学生就业中所存在的问题进行深入分析,从而提出切实可行的解决对策。     

广西高校大学生就业指导课教学设计创新研究

高校大学生就业指导课是推进高校就业指导工作的重要途径,对提高大学生的就业能力有着十分重要的现实意义。本文通过实地考察广西各高校就业指导课教学现状,在综合分析广西高校大学生就业指导课教学存在的问题基础上,提出了高校大学生就业指导课教学设计的创新策略,旨在对当前大学生就业指导工作有所启示。     

高校图书馆参与大学生就业指导工作的分析与研究

面对就业形势的日益严峻,分析当前大学生就业指导存在的问题,论述高校图书馆参与大学生就业指导工作的优势,提出高校图书馆参与大学生就业指导工作的内容及措施。     

高校共青团服务大学生就业工作初探

当前,我国大学生就业难的问题日益突出,党和政府、社会各界包括高校本身对此给予了高度关注。如何更好地服务大学生就业成为摆在高校共青团组织面前的一个新课题。本文分析论文高校共青团开展服务大学生就业工作的意义,并阐述了高校共青团开展服务大学生就业工作的具体建议。     

我国大学生就业歧视现象的建议与对策

高校毕业生就业问题关系着社会的稳定与发展,而就业歧视现象的出现无疑使得大学生的就业压力“更上一层楼”,大学生刚从“象牙塔”走出来,摆在面前的却是“失业”的既定事实。据相关数据显示,大学生遭遇就业歧视的比率高达74%。针对大学生就业歧视现状,从高校、法律、政府、用人单位及大学生自身提出相应的对策,从而促进大学生就业歧视问题的有效解决。     

新形势下促进大学生就业的方法研究

整个社会的大环境对于大学生就业情况的影响是决定性的,想要真正改善大学生就业情况,必须结合时代背景和企业发展的需求。大学生就业问题不应仅靠高校就业部门单方面的努力,想要促进大学生就业情况,政府宏观调控、高校与企业交流、大学生与社会接触三方面缺一不可。     

建筑类高校女生就业现状分析

女大学生就业困难、建筑类高校女生就业相比于其他的女大学生更加苦难已经成为一种普遍现象。因此,分析建筑类高校女生的就业问题值得高度重视和深入研究。本文从建筑类女大学生就业难的客观因素、社会因素、主观因素分析了建筑类高校女生就业的现状。     

对我国高校体育本科生毕业就业的现状思考

大学生即将毕业,就业问题成了大学生的首要问题。在如今就业形式下,大学生就业面临着更为严峻的考验。本文就我国高校体育本科生毕业就业的现状进行了思考。     

大学生就业观分析研究

以青岛科技大学学生为例对大学生就业观念进行了调研,又从就业体制、高校和大学生自身等方面分析了大学生就业中存在的问题,并探讨了解决大学生就业中存在问题的对策。