谈秘书工作的“四要”

随着我国经济的发展和社会的进步,秘书工作在现代管理活动中的作用也越来越显得重要了,而作为这一工作主体的秘书,对其要求也越来越高。笔者认为,一名合格的秘书应起码具备以下四个方面的素质。一、勤。秘书工作的综合性、专业性和政策性,要求秘书人员具备“纵横”型知识结构,即     

高校秘书素质之我见

21世纪是经济、科技、文化、社会文明都得到充分发展的社会。科学技术发展的日新月异就要求未来的建设者具有较高的科学、文化素质,高等院校是培育未来建设者的摇篮,从哪些方面提高自身素质及如何提高自身素质,这是身为高等院校教育管理者不得不思考的问题。本文从高等院校秘书工作入手,试分析高校管理者应具备的素质及自我完善。     

试论秘书素质

秘书工作综合性强,涉及面广,只有具备一定的素质,才能胜任这一工作.本文从六个方面论述了秘书的素质,对实际从事秘书工作的人员有一定的指导意义.     

浅议秘书的信息素质及培养途径

现代信息社会要求秘书人员必须具备信息观念、信息意识、信息能力、信息知识、信息道德等方面的信息素质。秘书人员应通过培养敏锐的信息意识、掌握运用信息工具的技能、强化准确处理信息的能力、养成良好的信息伦理道德、提升信息创新水平等途径提高自身信息素质。     

论信息管理人员的信息素质及其培养

21世纪是一个信息化的社会。对于从事信息管理的高校信息管理人员来说,除具备基本的素质之外,还应具备信息素质。信息管理人员的信息素质包括信息意识、信息能力及信息服务等。对高校信息管理人员的教育和培养应从提高信息管理人员对信息素质的认识和提高实际水平等方面进行。     

论新时期下秘书人员应具备的素质

秘书人员素质的高低直接关系到工作质量与效率的高低。一方面，当前我国秘书队伍的现状决定秘书素质亟待提高，另一方面，经济社会的持续快速发展和知识经济的到来，对秘书人员的素质赋予了更高的要求，在新形势下研究和探讨秘书工作的基本特征，从而寻求秘书工作的规律，具有很强的现实意义。现阶段秘书人员必须具备过硬的思想政治素质、较高的职业道德素质和健康的心理素质和扎实的工作能力素质才能符合竞争日趋激烈的社会的需要。     

浅析信息化时代高校行政秘书综合素质的培养

信息化已经成为了现代社会的发展趋势和潮流,基本上所有的行业都努力追随着信息化的脚步,不断地进行改善和发展。高校行政秘书,是在高校行政管理岗位上,帮助领导完成工作内容的人员。他们的工作内容就直接与领导沟通交接,所以需要具备的很高的素质。本文首先介绍了高校行政秘书的工作内容,对该职业有一定的认识和了解;然后重点分析了高校行政秘书应具备的素质及培养方式,对秘书们综合素质的提高提供了帮助。     

简论现代秘书的基本素质

现代秘书应具备较高的素质。过硬的政治思想素质是对秘书人员的基本要求；优良的职业道德素质是秘书人员必须具备的职业道德；扎实的知识能力是秘书人员必备的本领和基本功。     

现代秘书意识：高职文秘核心职业能力培养的先导

随着社会的发展,秘书日渐成为受人追捧的“白领”职业。从某种意义上讲,具有现代秘书意识的优秀秘书的招聘难度丝毫不亚于招聘一个高级工程师。笔者认为,现代秘书意识是秘书核心职业能力培养的先导。本文从秘书意识的内涵和如何加强秘书人员以现代秘书意识为先导的职业能力培养做一些探讨。     

加强实践教学 提高口语技能

加强实践教学提高口语技能余少文中专文秘专业的培养目标是培养具备从事秘书工作所必需的科学文化知识、专业知识和专业技能的中等专业技术人才。作为一个现代秘书,是否具备良好的口才是衡量其素质高低的一个重要标志。从这个意义上来说,口头表达能力也是秘书的一项职业...     

现代高校秘书工作探讨和基本素质刍议

高校秘书承担着为领导服务、为教学服务、为师生服务的重要职责。在21世纪的头十年,高校教学、行政管理等方面都面临着巨大的挑战,秘书人员必须具备一定的思想政治素质、基本理论素质、业务能力素质和身体心理素质。     

浅谈如何提高秘书人员的素质

秘书是直接协助领导机关和领导干部处理日常工作的执行和承办人员,是领导的参谋和助手。秘书人员的素质如何,直接影响着秘书工作的质量和效率。提高秘书人员的素质,是做好秘书工作的基础,任何时候都不能放松对这个基础的巩固和加强。 当今社会已进入信息时代,形势的发展日新月异。要提高秘书人员的素质,必须明确新时期的秘书人员应具备哪些基本素质。首先,秘书人员既要有敏捷的思维,善于领会领导的意图,同时又要严守纪律,忠诚老实;既要忠实地按领导指示办事,又要敢于提出自己的不同意见。其次,秘书人员既要能勤勤     

论秘书人员的档案意识

随着办公室自动化的发展,秘书工作与档案工作的关系更为密切,秘书人员是文书处理工作的主要承担者。在日常文书处理工作中,把办理完毕的有保存利用价值的文件材料整理立卷归档,就成为档案。文书处理工作中的文件收发运行过程,就是文件收集、积累、分类、立卷的过程。档案的质量如何,与秘书人员的档案意识有关。在现代社会中,计算机普遍运用于机关文件处理,秘书人员形成和处理的文件将由计算机直接进人档案管理系统,就是所谓的文书、档案一体化管理,使秘书人员的档案意识更上一个台阶,预示着文书处理工作就是档案前处理工作,可以…     

高校系秘书人员应具备的素质

<正> 高校中的系是教学基层单位,处于一个承上启下的中枢地位。系办公室既要直接参与教学管理工作,为教学工作服务;又要起着沟通上下、协调左右、联系各方面的枢纽作用。要发挥系办公室的职能作用,其中最重要的就是提高办公室秘书人员的素质,这是做好系办公室工作的基础和保证。秘书人员由于工作性质和工作岗位的特殊,以及社会现代化的需要,越来越要求秘书人员具有较高的综合素质。     

提高高校行政秘书人员信息素质的对策

一个具有高度责任感,做事机动灵活的高校行政秘书人员,应该具备一些特定的工作能力,比如他(她)能够在有限的时间内有条不紊、极具效率并且准确地去完成上级领导所布置的任务,同时也能够及时无误地向上级领导提供或者汇报有效的、富有针对性的信息。本文就是立足于这一点,分析了高校行政秘书人员应具备的信息素质的内涵,也在高校行政秘书人员的信息素质提高方面,提出了一些有效的建议与对策。     

高校院系秘书应具备的基本素质

高校院系秘书应具备较高的政治思想素质、职业道德素质、科学文化素质、工作能力素质和身体心理素质,这是提高院系办公室工作质量和工作效率的根本所在。     

试析高校教务秘书职业素质

高校教务工作具有较强的专业性,教务工作效率和质量的高低与教务秘书的素质有着密切的关系。要做一个合格乃至优秀的教务秘书,必须具备一定的修养和才能,主要包括良好的思想道德素质、专业知识素质和工作能力素质。     

秘书专业学生心理承受能力的培养探讨

秘书的心理承受能力是指对逆境引起的心理压力和负性情绪的承受与调节的能力;秘书工作的职业特征决定了秘书工作具有政治性、政策性、全面性、复杂性等特点,秘书的心理承受能力是决定秘书活动和行为好坏的一个重要因素;秘书工作的职业特点决定了秘书人员必须具备多方面的心理素质。悟空的随机应变和本事、八戒的超强抗压能力、沙僧的忠厚老实以及立场坚定,这些都是秘书应该具备的心理素质。     

刍议新形势下的高校秘书工作

高校秘书工作具有特殊的地位和作用。要做好新形势下的高校秘书工作,必须保持良好的心态,必须具备较高的素质,能切实履行好秘书工作职能,加强秘书意识与气质修养,艺术性地做好秘书工作。     

现代秘书应具备的公关职能

秘书工作与公关工作的进一步融合,使秘书具备一些公关职能成为一种必要。本文阐述了秘书应具备的公关职能,提出了秘书人员在工作中应注意的事项和应具备的素质和能力,点明了秘书具备公关职能的意义。