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1.
随着国民经济建设对土建类职业技术人才需求数量和层次的不断提高,在教学环节引入更多的双师型师资是必要的。在分析土建高职教育特点和现状的基础上,对双师型师资队伍的建设途径进行了分析,提出了认定"双师型"师资的设想。 相似文献
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网络环境下“双师型”师资培训模式创新研究 总被引:1,自引:0,他引:1
袁南辉 《广东技术师范学院学报》2009,(2)
职业院校师资队伍的建设是职业教育发展的关键,本文通过借鉴国内外职业教育师资队伍建设方面的经验,通过对"双师型"师资培训在模式、内容和系统方面的创新,构建了网络环境下的"双师型"师资培训新模式,实现了远程提高职教师资综合素质的目标. 相似文献
3.
庄洁 《西北成人教育学报》2008,(4)
本文就甘南州职教中心近年来"双师型"师资队伍建设概况,"双师型"师资队伍建设过程中总结的经验和存在的问题,作了较为详细的论述;就甘南州职教中心今后"双师型"教师队伍建设方向阐述了个人观点。旨在探讨一条符合甘南州职业技术教育实际的职教师资建设道路或途径。 相似文献
4.
赵玲 《开封教育学院学报》2014,(4):158-160
公安警察院校人才培养的质量高低关键在于师资队伍的水平和层次,而师资队伍建设的重点是"双师型"教师队伍建设。公安警察院校"双师型"教师队伍建设还存在教师素质不高、教师资格缺乏统一认定标准体系等问题,可以通过统一标准、拓展渠道、加强培训等措施强化"双师型"教师队伍建设,从而实现公安警察院校师资现代化。 相似文献
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随着社会与经济的发展,“双师型”师资队伍的建设已经成为高职院校实现可持续发展的关键因素,它为高职院校的进一步改革与发展提供了坚实的人才保障。本文通过分析当前高职院校中“双师型”师资队伍中出现的问题,从“双师型”教师的内涵认识、师资结构和师资培训三个方面对高职院校的“双师型”师资队伍建设提出了一些建议。 相似文献
6.
本文通过对高职院校"双师型"教师的现实诉求分析,结合当前我国高职师资建设过程中存在的问题,提出了加强"双师型"师资队伍建设的相关对策和建议. 相似文献
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论高职护理专业“双师型”师资队伍的建设 总被引:1,自引:0,他引:1
查道德 《淮北职业技术学院学报》2010,9(1):96-97
护理“双师型”师资队伍建设是保证高等技术应用型护理人才培养质量的关键。但目前“双师型”师资队伍建设仍存在资源相对匮乏、结构不尽合理、培训基地尚未建立及考核指标体系不健全等问题,因此,应加大护理“双师型”师资人才的引进力度,加强护理“双师型”师资的培养与培训,建立一批稳定的护理“双师型”师资培训基地,制定科学的高职护理“双师型”师资考核指标体系。 相似文献
8.
本文就高职院校师资队伍的现状进行了分析,提出了制订师资队伍建设规划、开辟多元化师资来源渠道、建设一支专兼职结合的教师队伍、建立"双师型"师资队伍培养机制等一系列加强高职院校"双师型"师资队伍建设的途径. 相似文献
9.
"双师型"是职业院校师资队伍建设的显著特征,也是职业院校发展的核心动力。建设"双师型"教师队伍,是高职教育自身发展和人才培养的内在要求,是提高技能型人才培养质量的关键。本文论述了高职院校加强"双师型"师资队伍建设的必要性,分析了目前高职院校"双师型"师资队伍建设存在的问题及原因,提出加强"双师型"教师队伍建设应采取的措施。 相似文献
10.
"双师型"教师队伍建设存在来源渠道单一、专任教师实践能力不强、兼职教师教学能力不足等问题。虽然近年来各高职院校已在探索"双师型"师资队伍建设新途径,但因受各种条件制约,"双师型"教师的数量和质量离实际需要还有很大差距。基于校企合作建设"双师型"教师队伍,其主要措施是校企共建师资培养基地,共建"双师结构"师资队伍,共同规划教师职业生涯发展路径。 相似文献
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高等职业院校"双师型" 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对高职院校"双师型"教师的现实诉求分析,结合当前我国高职师资建设过程中存在的问题,提出了加强"双师型"师资队伍建设的相关对策和建议. 相似文献
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从校本师资建设层面出发,针对我国高职院校"双师型"教师队伍建设中存在的问题,借鉴国外师资培养的先进经验和理念,提出校正建议和策略。旨在促进高职院校"双师型"教师建设,从理论和实践上为我国高职院校师资队伍建设出谋划策。 相似文献
13.
探索“双师型”师资培养,加快职业教育发展 总被引:1,自引:0,他引:1
王正斌 《中国科教创新导刊》2008,(4):76-76
“双师型”师资的内涵,师资培养面临的主要问题,师资队伍建设的途径,“双师型”教师是培养实用型人才的需要。 相似文献
14.
高职院校“双师型”师资培养策略 总被引:3,自引:0,他引:3
庄小将 《商丘职业技术学院学报》2009,8(3):102-103
在国家大力发展高等职业教育政策的引导下,我国高等职业教育事业得到了迅速发展。在高职教育发展过程中,师资问题已成为制约高职教育快速、健康发展的“瓶颈’,最突出表现为“双师型”师资的缺乏。面对高职院校“双师型”师资队伍建设的主要困难,有必要加强“双师型”师资队伍建设,拓宽“双师型”师资队伍的培养途径。 相似文献
15.
以广州航海高等专科学校艺术设计学院师资队伍建设为例,分析了艺术设计类专业师资队伍存在的师资结构不合理、师资来源复杂、艺术设计类专业个性特点与教学团队整体发展之间的矛盾等问题,提出了引进和培养专业带头人、加强"双师型"师资队伍建设、提高教师基本素质等解决问题的措施,探索了高职高专艺术设计类专业师资队伍建设的途径。 相似文献
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蔡晓金 《辽宁师专学报(社会科学版)》2007,(6):101-102
高等职业教育是高等教育的重要组成部分,其意义已经广为人知。但随着高职院校的日益发展,高职教育所面临的矛盾也日益突现出来。尤其是在师资队伍建设上,存在着高职教育师资队伍与高职教育的发展不相适应,目前的师资现状与社会对高技能人才培养的要求不相适应的问题。本文从"双师型"教师队伍建设存在的问题和"双师型"教师队伍建设的对策及建议两方面对师资建设进行了探究。 相似文献
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师资队伍建设是高职院校提高教学质量的关键因素之一。从"双师型"的内涵入手,分析了目前高职院校IT专业师资队伍现状,指出存在的问题,说明高职院校IT专业"双师型"师资队伍建设的必要性,并在此基础上为IT专业"双师型"教师队伍建设提出了建议。 相似文献
19.
本文分析了高职院校“双师型”师资队伍建设的必要性,探讨了“双师型”师资的培养途径,并就高职院校“双师型”师资队伍建设的政策导向提出了自己的观点。 相似文献
20.
张圆圆 《石家庄铁路职业技术学院学报》2018,(1)
提高"双师型"师资队伍建设是提高教学质量的关键,本文分析了航海类高职院"双师型"师资队伍建设的必要性以及现阶段航海类高职院"双师型"师资队伍建设的现状,提出了建设高水平航海类高职院"双师型"师资队伍建设的有效途径。 相似文献