以企业文化为载体创建特色国企党建

企业经营管理活动的主要指导思想为企业文化,不仅涉及企业的管理领域,在企业经营活动中也能够发挥至关重要的作用.而在国有企业中,企业文化建设是党建工作的重要组成部分.只有将企业文化作为载体开展党建工作,才能促进国有企业党建工作水平的进一步提升.在文章中,将针对以企业文化为载体创建特色国企党建问题进行研究.具体来说,文章的研...     

党建与文化和谐相融 助推企业跨越式发展

发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务。企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障。把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,     

企业文化建设的一些思考对--浅谈中铁上海工程局集团三公司文化建设

文化建设是一项系统性的工程,对于推动我国国有企业经济发展具有重大而深远的意义。坚持与时俱进、改革创新的发展思路,在党建与企业文化建设结合的基础上上不断进行实践和探索是推动我国国企发展的必要途径。优秀的企业文化对于企业的建设和发展具有极大的促进作用,能够从根本上提升企业的组织能力,提高企业的发展速度和步伐。我国国有企业必须处理好党建与企业文化二者之间的关系,以国企党建工作的开展促进企业文化建设。党建工作有必要采取多种形式和载体,始终围绕企业的中心工作,结合企业文化建设开展活动,从而极大提高企业发展的活力和市场竞争力。     

在打造先进企业文化中推进党建工作

大凡成功的企业,都有一种优秀的企业文化。在世界日渐发生的变革中．文化与经济和政治相互交融。企业文化建设是党建工作的一个重要载体,也是贯彻党的十八大精神,在打造先进企业文化中推进党建工作,提升企业核心竞争力的重要保障。     

党建工作与企业文化融合建设的原则与策略

企业要想在竞争激烈的市场环境中保持长期稳定发展,就必须重视企业党建工作,将党建工作与企业文化有效融合,将党建工作作为企业发展的坚强保障,从而促进企业向更高目标迈进。基于此,文章简单讨论党建工作与企业文化融合建设的作用和原则,深入探讨建设策略,以供参考。     

以组织文化建设为载体 增强党组织的凝聚力

本文主要介绍了通过把握党建工作与组织文化建设相互间的规律。以党建文化引领组织文化建设。以组织文化建设为载体促进党建工作,使二者相互交融,相互促进,有效提升单位发展软实力。     

基层党建工作在企业文化建设中的作用

基层党建与企业文化建设两者相互联系、相互影响,明确基层党建工作在企业文化建设中的作用,对企业文化建设路径做出有效优化和调整提高企业基层党建和企业文化建设工作效能是十分必要的。文章将目光集中于此,主要讨论了企业文化建设的重要性,阐述了基层党建在企业文化建设中的作用,分析了如何通过基层党建工作推进企业文化建设,希望通过文章的探讨和分析可以为企业发展提供更多的参考与帮助,提高基层党建工作效能,帮助企业更快更好地实现战略发展目标。     

以人为本创新党建与企业文化一体化建设——康佳集团公司党建工作创新实践

党建工作与企业文化建设有着密切的联系,企业文化建设可以促进企业党建工作的开展,同样,党建工作也能够指导与推动企业文化的建设。在市场经济条件下,企业之间的竞争愈加激烈,在这种机遇与挑战并存的环境中,如何将党建工作与企业文化融为一体,是当前企事业单位加强党建工作的一项重要课题。本文将在以人为本的基础上,对企业党建与企业文化一体化建设进行深入探讨。     

新时期企业文化与党建工作关联发展探讨

一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出,两环节均包含共性薄弱环节问题,首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分,没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量,抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性,一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设,一些集团企业设立直属党委部门,     

加强企业文化建设，推动企业和谐发展

杰出而成功的企业都有强有力的企业文化,正是企业文化这一非技术、非经济的因素,直接影响着企业的生存和发展。笔者通过广州花都恒通客运发展有限公司以党建工作为基石,明确目标,统一思想,规划好企业文化建设方向,推动企业和谐发展,以实践活动为载体,广泛宣传,加强培训,形成别树一帜的企业文化,从而提高企业的整体竞争力为实例,对在国有民营合作企业持续开展“党建带工建、党建带团建、军民共建”活动,深入推进宣传教育工作和企业文化建设,不断提升企业发展软实力的工作方法和体会进行了粗浅的归纳总结,以供参考。     

创新企业党建工作促进企业和谐发展

党的十八大提出,“要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,着力激发各类市场主体发展新活力,着力增强创新驱动发展新动力”。因此,围绕发展做好党建思想文化工作,就必须把我们的党建思想文化工作融入到世界发展的大潮、社会发展的大空间、企业发展的大背景中,树立与时代合拍、以企业改革创新的精神来全面加强企业党建工作,以突出建立健全企业党组织充分发挥政治核心作用的有效机制为重点,创新党建工作的思路、体制、方法和载体,扎实推进企业领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设,努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。     

党建与文化和谐相融助推企业跨越式发展

发挥党委政治核心作用,构建和谐企业,助推企业跨越式又好又快发展,是企业党建和企业文化建设的共同任务.企业文化建设为企业党的建设提供了有效载体,企业党组织政治核心作用的发挥,又为企业文化建设、企业发展提供了可靠的政治思想保障.把企业党建工作与企业文化建设有机地结合起来,实现党建与企业文化的和谐相融,交相生辉,才能为企业的改革发展提供创新和进步的源动力、文化力和生产力,从而增强企业党组织的凝聚力和战斗力,促进企业快速健康发展.兖矿国泰化工有限公司党委始终站在科学发展、和谐发展和服务大局的高度,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党建促文化,以文化促发展,形成了党建与文化和谐相融、助推企业跨越式发展的良好态势.     

以党建工作推进国有建筑施工企业文化建设

党建工作能够为企业文化建设提供引领和保障.以党建工作推进企业文化建设,能够加强党对企业文化建设的领导,确保企业文化的正确方向.国有建筑施工企业应通过党建工作实现以党员榜样作用、思想教育、作风建设等各方面为契机,形成对企业文化建设的合力,推动企业文化建设纵深发展,产生企业文化建设从视觉到行为、从墙上到心理的转变.     

企业党建工作在推进和谐文化建设中的作用

作为和谐文化建设的基本要素,企业党建工作在推进工业化进程,落实科学发展观,建设和谐社会的时代潮流中发挥了不可替代的重要作用.企业离不开党建工作的凝聚力作用,离不开党组织的思想政治工作优势.     

国企党建工作在加强党的执政能力建设中的作用

党建工作在企业中的实施与发展,是企业响应国家政策、适应市场经济条件的必然选择。国企党建工作能够有效地引导企业精神文化建设,提升企业管理水平,增强员工的凝聚力和归属感,促进企业的健康发展。作为党的执政能力建设的重要组成部分,国企党建工作对加强企业的社会责任感、维护社会稳定和推动经济繁荣具有不可或缺的作用。文章探讨国企党建工作在加强党的执政能力建设中的作用,并提出相应的优化策略。     

探索“星级管理”新模式激发党建工作原动力

基于建设和谐企业的总体要求,以“党组织星级创先,党员积分争优”为载体,浅析如何创新企业党建工作新模式,分别从找准党建工作切入点,提升党建工作科学化水平,党建推动企业安全稳定发展三个方面,不断开创基层党建工作新局面,为企业发展提供坚强的组织保证。探讨发挥企业党组织政治核心作用,建设和谐企业的有效途径。     

企业党建工作在推进和谐文化建设中的作用

作为和谐文化建设的基本要素,企业党建工作在推进工业化进程,落实科学发展观,建设和谐社会的时代潮流中发挥了不可替代的重要作用.企业在当前的社会背景下,要保持在竞争中处于优势,保证先进文化的发展方向,推进和谐文化建设,就离不开党建工作的凝聚力作用,离不开党组织的思想政治工作优势.     

新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策

文章探讨了新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策。首先,强调党建活动对于增强国企党组织的凝聚力和战斗力的重要作用,以及党组织作为核心领导力量的必要性。其次,指出企业文化建设对于塑造企业良好形象和价值观的重要性,并强调党建与企业文化建设融合发展能够形成统一的企业形象和价值观。接着,探讨了党建活动和企业文化建设对促进企业创新和发展的积极影响,其能激发员工创新潜力和提供有利的创新环境和氛围。最后,提出了对策,包括加强党建活动的针对性和实效性,构建共同价值观和企业文化,以及营造良好的工作环境和文化氛围。通过这些对策,可以推动国企党建和企业文化建设融合发展,实现国企的发展目标并提高员工的幸福感和归属感。     

企业政工工作思路和要点的研究

针对企业做好政工工作总的要求是"丰富载体、创新形式、增强活力".要进一步健全企业党组织、加强政工队伍建设基础上,着力抓好企业对外宣传工作,全面加大企业党建精神文明建设,切实增强企业职工向心力、凝聚力,为扎实有效推进企业文化建设,促进做大做强企业,提供坚实思想与政治保证.     

四维并张——探索国有文化企业党建新途径

国有文化企业党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。国有文化企业党建工作必须适应新形势新任务的要求,把服务全党中心任务、建设高素质管理队伍贯穿始终,四维并张,综合推进,促进党员干部密切联系和服务群众,努力使国有文化企业党建走在基层组织建设的前头。