基于社会保障制度就业效应的探索与研究

确保社会保障制度的可持续性是新时期社会保障制度深化改革的基本取向之一,在文献研究的基础上,利用中国1990-2014年社会保障和就业的相关数据,运用协整方法分别从社会保障总体支出和责任分担的角度考察了社会保障制度对就业的影响.研究发现:在1990年至2014年社会保障总支出与就业不存在长期稳定的均衡关系.从责任分担机制来看,国家、企业和个人的社会保障支出与就业存在着某种长期稳定的均衡关系,但只有个人社会保障支出增加是就业增长的格兰杰原因,结合中国社会保障制度发展现状对实证结果予以了解释.     

社会保障对就业总量及结构的影响

就业和社会保障一直是经济学家进行理论研究和对策思考的焦点.本文根据当前我国就业和社会保障的具体情况,建立了就业率的影响参数模型,实证结果表明:社会保障对就业总量及结构的影响显著,并从社会保障角度提出了促进就业的建议.     

基于大学生就业的社会保障制度建设探索

加快社会保障制度建设是转变大学生就业观念,促进大学生就业创业,调整经济结构,以消费带动经济发展,实现社会公平与和谐的重要着力点.文章论述了社会保障制度的内涵及必要性,提出了社会保险费改税等加快社会保障制度建设的基本思路.     

大学生就业社会保障体系:问题与对策

在市场经济条件下,建立大学生就业的社会保障体系是促进大学生就业的基础性工程.当前,我国大学生就业社会保障体系还不健全,存在覆盖范围狭窄、制度不完善、保障体系发展不平衡等问题.当务之急是要通过建立城乡一体化的就业保障制度、调整毕业生就业政策、完善大学生就业信息网络等途径,逐步建立较为完善的大学生就业社会保障体系.     

完善社会保障制度促进女大学生就业的方法与途径

就业与社会保障是最重要的民生问题。很多学者都进行了研究,但是大多数都是把二者分别开来加以论述,很少从两者关系的角度来分析问题。事实上,二者关系非常密切,社会保障对就业有着重要的影响。因此,如何完善我国社会保障制度,发挥其促进就业的功效,对于我国目前来说意义非常重大。从当前我国大学生就业和社会保障的现状出发,进一步探讨完善我国社会保障制度,促进女大学生就业的方法与途径。     

论就业歧视对农民工社会保障的影响及对策研究

农民工是我国城乡现代化发展的重要推动力量。在我国现代化转型期,农民工就业歧视表现为就业各环节的歧视。它对构建农民工社会保障制度造成了严重不利影响,加剧了就业保障歧视。消除就业歧视影响,促进农民工社会保障制度构建,就要建立农民工平等就业促进机制、社会保障政策协调机制以及社会保障与就业发展互动机制。     

劳动就业与社会保障协调发展的重要意义

一直以来,劳动就业和社会保障就是一对有机整体,不可分割.随着市场经济体制的促进,更加增强了劳动就业的竞争力与繁杂性,如果社会保障滞后必然影响到就业.换而言之,只有社会上的劳动者都就业,才能够确保社会经济增长及社会稳定,也只有有力的社会保障,才能够解除劳动者后顾之忧.本文就是针对劳动就业和社会保障之间的关系,探究两者协调发展重要意义.     

失地农民就业与社会保障调查与分析

失地农民就业与社会保障问题,事关民生和社会经济稳定的大局.如何有效安置失地农民,这是全社会关注的一个热点问题.本文根据对山西省大同市失地农民的调查阐述了现今失地农民就业与社会保障所存在的问题,表达农民的意愿和要求,从而提出了相应的建议与应对措施,以便更好地建设社会主义新农村和解决"三农"问题.     

论就业保障对促进女大学生就业的必要性

随着我国社会主义市场经济体制的确立和高校的扩招,女大学生就业难的问题日益严重,这一突出的社会问题暴露出女大学生就业社会保障的严重缺失.文章从女大学生就业社会保障的现状入手,分析建立女大学生就业社会保障的必要性,提出建立健全就业保障促进女大学生就业的对策建议,以期实现女大学生的充分就业.     

和谐社会的基础——物质财富的配置

丰富和发展社会保障制度,充分发挥工作和社会保障在社会财富分配中的作用,促进就业和推进社会保障制度健康运行是构建和谐社会的关键.     

保定市统筹城乡劳动就业与社会保障体系研究

围绕"以人为本"的新理念,结合统筹城乡发展、人口流动等问题,就保定市促进就业,全面完善社会保障①体系的指导方针、发展目标、基本原则和主要任务,提出要采取措施,处理好以下几个问题:统筹城乡就业和社会保障体系与工业化、城镇化进程相协调,建立、健全保定市覆盖城乡的公共服务体系,动态把握就业和社会保障的良性互动关系,建立劳动力市场统计和失业监测预警系统,建立、完善补充社会保障基金渠道和社会保障基金的运作方式.     

社会保障制度的分割现象对大学生就业的影响

阐述我国社会保障制度的城乡分割、地区分割和行业分割现象对大学生择业就业行为产生的影响,有助于从社会保障制度层面来解决大学生就业中存在的结构性失业问题,促进大学生就业.     

基于大学生就业的社会保障制度建设探索

加快社会保障制度建设是转变大学生就业观念,促进大学生就业创业,调整经济结构,以消费带动经济发展,实现社会公平与和谐的重要着力点。文章论述了社会保障制度的内涵及必要性,提出了社会保险费改税等加快社会保障制度建设的基本思路。     

构建和谐河北视野中的完善城镇社会保障体系研究

完善的城镇社会保障体系,是构建社会主义和谐社会的重要内容和必要前提.完善我省城镇社会保障体系,探索促进就业的长效机制,促进社会保障社会化,使居民的多种生活风险与后顾之忧真正得以解脱,将为和谐河北编织一道牢靠的安全网,它有利于化解社会矛盾,扶助弱势群体,激发起人们的创造力.     

对社会保障档案工作创新的探讨

档案在就业和社会保障工作中占有重要地位.要搞好档案工作,使之更好地为就业和社会保障工作服务,就必须走可持续发展的道路,进行创新.     

试论社会保障支出对劳动力就业的影响

就业是民生之本,社会保障是国民基本生活水平的保护伞。本文分析了社会保障支出对劳动力就业的影响,包括促进作用和抑制作用两大方面,以期为完善社会保障制度和有效解决我国突出的就业问题,提供理论依据。     

我国城镇非正规就业女性的社会保障问题研究

随着经济的发展,非正规就业越来越普遍,也由此产生了社会保障问题。本文以女性为视角,以社会保障为落脚点,研究在非正规就业前提下的女性的社会保障问题。通过对我国非正规就业女性社会保障现状的描述,从社会保障的进入门槛、家庭与工作的冲突、人力资本困境、劳动力市场及女性自身角度分析现状的原因,并针对原因提出相应的对策。     

就业风险视域下的农民工社会保障分析

农民工在城市非农产业就业过程中,不可避免地会遭遇到各种社会风险,风险规避所需的制度保障日显重要.在对农民工就业结构与工伤风险、收入水平与年老贫困风险、就业特点与疾病风险、就业模式与失业风险的分析基础上,有针对性地提出构建与就业风险相对应的社会保障体系.     

养老金方向在劳保专业设置中的必要性——基于中南财大与西南财大的对比分析

劳动与社会保障专业(以下简称劳保专业)人才培养定位是从事劳动与社会保障事业的应用型专门人才.目前劳保专业设置上存在同质化问题,专业特色方向的缺失导致教学与就业不匹配.养老金作为劳保专业的必备知识,对劳保专业学生考取资格证书、就业等有重要作用.基于中南财大与西南财大劳保专业设置的对比分析,本研究认为高等院校在劳保专业的设置上应利用自身特点增设养老金方向,走专业特色发展之路,重构课程体系,建设有特色的教师队伍,满足市场与社会需要.     

人力资本型社会保障与农民工社会保障构建策略转变

人力资本型社会保障是社会保障支出主要用于受益人人力资本投资和提升人力资本水平的社会保障。我国农民工人力资本含量较低导致其就业条件较差和在劳动力市场中的竞争力低下。我国农民工数量巨大,劳动力的同质性较强。为提高农民工人力资本水平和提升其就业竞争能力,我国当前的农民工社会保障构建策略宜从传统型社会保障向人力资本型社会保障转变。为了顺利实现这一转变,农民工社会保障支出应更加注重向非农产业和城镇就业转移的职业技能培训为主要形式的人力资本投资。