公务员录用结构化面试试题解析(一)

<正>公务员录用考试分笔试与面试。笔试按岗位职数的1:3以分数高低取前三名入围参加面试,面试成绩与笔试成绩相加,录用分数最高者,成为笑到最后的那个人。笔试成绩相近,面试则一决雄雌;笔试成绩差距较大,也有逆袭而上的可能。由此可见,面试仍然是公务员录用的最后一道关卡,对每个入围的考生都是至关重要的。面试的侧重点和笔试不同:笔试侧重检测考生的知识面、知识水平;面试侧重检测考生的综合能力和综合素质。因此,     

抱有一颗平常心

2002年8月，我作为一名34岁的大龄考生，参加了云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市公开招考国家机关工作人员录用考试。在我所报考的岗位中，共有108名考生参与角逐。在首轮笔试中，我以笔试163．5分(满分250分)的成绩，名列该岗位考生第二名，进入了面试。在面试中，我以85．3分的面试分数(满分100分)，取得该岗位面试第一名，这一分数也是全市所有参加公务员面试考生中的第一名。     

怎样通过公务员面试

公务员因工作的稳定和收入的逐年提高，一直是人们心中追求的热门职位，但由于报考公务员的人数多，招聘岗位少，竞争是非常激烈的。根据公务员招录的程序，首先要进行笔试，笔试通过后，再按不高于3:1的比例进入面试和体检阶段，可以看出面试是迈向理想工作岗位的关键一步，如果这一步不能走好，很可能会前功尽弃。笔者参加2003年河北省招录公务员的面试工作，在面试中担任考官，根据面试中各种情况向考生谈一些体会。     

公务员面试特点及应对之法

如果有人要问当今最热门的职业是什么,公务员无疑是其中的一个,君不见近年来公务员报考与录取之比已到了惊人的地步,1:20、1:30甚至出现了1:100。“考公务员真难!”这是许多经历了其中酸甜苦辣滋味的考生的共同感受。难,难在何处,笔者认为主要难在面试上。众所周知,笔试、面试是公务员考试必须要过的两道关口,相对于笔试而言,面试更复杂,对考生的综合素质要求更高。笔试是静态的,面试却是动态的,笔试中考生只是面对着无生命的试卷,凭借着千锤百炼的应考功,多数人驾轻就熟。但面试则不同,考生不仅要面对数个各具特点的考官(一般是5或7人),还…     

公务员面试:不客观不等于不公正

在许多参加公务员考试的考生心里都有这样的疑虑,相对于客观公正的笔试,面试似乎水分很大,可能暗藏许多不公正因素.北京华图公务员培训学校校长张协云指出,考生首先要明确,面试的不客观不等于不公正.相对于笔试的试题,面试是由一个个活生生的考官来组织,每个考官的性格、学历、专业、心理、思维都不一样,在考官中出现对同一个人同一个问题的认识分歧很正常,这也就是面试的不客观性,但不客观不等于不公正.     

性格内向不能当公务员?

据《中国青年报》报道:去年10月16日,中国保险监督管理委员会青海监管局公开招录6名公务员。经过4个多月的努力,考生黄红通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试成绩和总成绩排在该局"专业监管岗位"第一名。     

选择

我和小顾同时来到一所高中实习,我们都渴望能在这所重点高中任职.所以当学校缺任课老师时,我们欣然接受了上课任务. 因为招聘教师是“逢进必考”(即无论谁想进入学校都必须经过考试,考试有面试和笔试,择优录取.然后按成绩分配到各级学校),所以我们既要上课,同时也要积极备考.学期临近期末,招聘考试也迫在眉睫.     

口才教育之我见

前一段时间,表妹参加公务员考试,笔试成绩名列前茅,姐姐却为她的面试伤透脑筋。表妹自从2005年大学毕业,几番轮战公务员,都因面试表现欠佳而名落孙山。看着年龄见长的表妹,瞅着年事已高的姨夫姨母,我也很心急。先让亲朋好友扮成主考官提问,让表妹训练临场口头表达能力,还求认识的主考官给表妹以现场指导,可谓费尽心思,她的部分同班同学还自发组织口才培训班来应对面试。     

2016年国家公务员考试申论大纲解析

在国家公务员考试过程中,申论科目一直以来都是极为重要的科目。自从2014年国家公务员考试申论科目的考试时间由150分钟延长至180分钟后,申论试卷作答能够更好地体现出考生的个人能力与备考水平,明显地提高了考生的区分度和申论考试的科学性。与往年相比,2016年国家公务员考试申论大纲体现出了"命题更为科学、更加创新"的特点,本文深入解析了2016年国家公务员考试申论大纲,对于广大考生而言,有一定的参考价值。     

公务员面试可行性报告

公务员面试,是一次考试,但不是普通的考试这是一次检验你前期准备和实战能力的双重检验小王,浙江人,2006年参加了浙江省组织的公务员考试。在笔试阶段表现优秀,最后以所报职位第二名的成绩自重围中杀将出来,参加了其后举行的面试。     

公务员考试面试三原则--实事求是随机应变自圆其说

在我国公务员录用考试中,应试者通过笔试之后,如果你的成绩是在优胜者的行列之中,就要按一定比例(如1比3或1比5)参加面试了。面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质,这是笔试所不易达到的。面试的优点是可以弥补笔试的不足,易于考查应试者的口头表达能力与交往能力,观察其举止、仪表与气质等。面试的形式主要有两种,一种是个别面试,另一种是分组面试。下面就重点谈谈个别面试中应试者应该注意的几个问题,仅供求职的大学毕业生与社会青年报考公务员时参考。个别面试是指由5至7名考官…     

面试妙语赏析

随着国家公务员制度的逐步建立和施行,许多地方举行了公开选拔干部的考试(笔试和面试)。公选面试是在笔试的基础上展开的,它可以展示竞争者的综合素质,充分表现竞争者的口才和谋略。让我们从下面的面试情景中得到一点启示吧。     

怡心港湾

公务员考试持续升温2008年中央国家机关公务员考试最近举行行政职业能力测验和申论两科笔试。全国通过报名资格审核的考生共有80万人,报考与计划录取比例(竞争比例)平均为60∶1,其中最热门职位的竞争比例高达3592∶1。(《西部商报》)     

努力做一个专业的复合型教研员

我第一次认识黄国才老师并留下深刻印象,是在2007年招聘考试的面试中。当时他以笔试第一的成绩进入面试,而且表现出色。记得在面试临近结束时,我问他:"如果顺利进入省教研室工作,你还要在哪些方面继续努力?"他想了想,回答:"理论学习无止境,专业     

公务员面试的十大“注意点”

进入公务员面试的通常是笔试成绩优秀的考生,进入了面试,离录取又更近了一步。然而,面试环节有着很高的淘汰率,考生仍不可掉以轻心。考生应把握好以下十大“注意点”,力争面试过程的圆满。一、牢记“先敬罗衣后敬人”的教诲,注意面试着装的整洁、庄重、大方,比如衣服要洁净合体、皮鞋要擦亮等,充分展现自己的精神风貌,给考官留下清爽、称体、舒服的感觉。二、在候考室等待时,如果有与他人沟通的习惯或需求,可以与其他考生进行交流,缓解心情的紧张。但是,交流要适度,不可过分激动或兴奋。如果环境不允许或是没有这样的意愿,考生可以闭目养神…     

校园消息树

业界动态北京10所高职院校自主招生大幅提高笔试面试权重3月18日,为期两天的北京市高职自主招生考试结束。自主招生的院校在录取原则的制定上,均选择将考生高中阶段成绩的权重降低,并将笔试和面试的权重大幅提高。     

2006年普通高等学校招生全国统一考试英语考试大纲解读

鉴于我国高考是“高厉害关系测试”,即高考成绩直接影响考生能否进入高等学校或进入哪类高等学校,指导高考命题和考生复习备考的高考考试大纲对于广大师生非常重要,考试大纲的颁布也有利于将测试“去神秘化”,改变了以前把考试神秘化的做法,如不公布考纲且把题型故意变来变去,中学师生只得年年猜测考题,是否猜中直接影响到考生分数,损害了测试的公平性,而且考试时考生还得耗费时间理解新题型新要求,从而干扰了考试。所以,考试大纲对考生是非常重要的指导性文件,特别是自2005年起的英语考试大纲明确细化了语言运用中听力、阅读和写作各项微技…     

高三复习要“对症下药”

<正>一进入高三,考生顿觉压力陡增。有的教师为了提高成绩大搞题海战术,一味多留作业和频繁考试;考生们虽然也"开足马力"、加班加点,但就是成绩起色不大,感觉整日昏头胀脑、烦躁焦虑。这就是备考中常见的"病     

国考出题人：寒门子弟公平择卫者

2014年的1月7日,将近100万部手机在当天收到了来自国家公务员局的短信。 这一天是国家公务员考试（简称“国考”）成绩公布日。2014年的国考有152万考生通过资格审核,其中近100万人参加了考试,不到10万人可以拿到面试的入场券,最终只有不到2万人成为胜者。     

“国考”背景下中小学语文教师资格面试策略探析

教师资格考试作为衡量教师专业化水平的一项重要指标,在很大程度上关系到我国教师队伍的整体素质和水平。面试是教师资格考试的有机组成部分,最能体现考生的综合素质,是决定考生能否顺利获取教师从业资格的关键环节。作为国家选拔教师入职的有效手段,教师资格面试对严把教师入口关、确保教师教育质量具有十分重要的作用。文章以教师资格考试的相关政策为依托,根据语文学科的性质特点,参照面试环节测试要素及其评分标准,从备考和应试两个角度探讨中小学语文教师资格面试策略。