中西方职业足球俱乐部的比较研究

从中国职业足球俱乐部的性质、组织机构、管理体系、市场经营以及青少年球员的培养等方面，和西方足球发达国家的职业足球俱乐部进行比较研究，找出中国职业足球俱乐部和西方足球发达国家职业足球俱乐部的异同点，发现中国职业足球俱乐部的不足和存在的问题，吸取西方足球发达国家职业足球俱乐部运作的成功经验，借此来促进中国体育职业化的快速良性发展。     

股份制与中国职业足球改革发展问题研究

以中国职业足球体制改革为切入点 ,运用多种方法 ,把股份制与足球俱乐部有机地结合起来进行研究。对股份制足球俱乐部的概念、属性、特征、优点进行了论述 ,对比分析了中外股份制足球俱乐部的发展实践 ,概括总结了国外股份制足球俱乐部的成功经验。认为股份制经济中的有限公司和股份有限公司是目前中国职业足球俱乐部的理想模式及发展的方向。通过对中国足球俱乐部现状的调查和对中国职业足球俱乐部的股份制改革问题的调查分析 ,提出了中国职业足球俱乐部股份制改革的主要对策及建议     

国外职业足球俱乐部后备人才培养经验分析

运用文献资料、专家访谈等方法,对国外职业足球俱乐部后备人才培养的成功经验进行剖析。结果显示,国外职业足球俱乐部能够做到严把入口关,同时能够坚持科学训练的原则,很好地处理赛练结合的关系,为年轻队员成为职业选手做好准备。老牌俱乐部已开始在世界范围抢占足球资源。我国职业足球俱乐部必须认真学习、借鉴国外先进经验,严把质量关,提高培养质量和培养效率,努力培养更多更好的足球运动员,提高我国足球的国际竞争力。     

中国职业足球俱乐部壳资源的产生原因和利用效果的经济学分析

中国足球职业化发展过程中，职业足球俱乐部资源的合理利用及其价值最大化是关键问题。从中国职业足球俱乐部壳资源的产生原因和利用效果两个方面对中国职业足球俱乐部的经营和资源的利用状况进行了分析，以期达到真正了解中国职业足球，充分发挥这一资源价值的作用。     

我国足球产业的形成与发展策略

通过对我国足球产业发展现状的分析,结合我国足球产业发展的历史与现实环境,指出了中国足球产业发展存在的主要问题,并提出了对策：使职业足球俱乐部具有产权清晰的投资机制;提高足球竞赛表演质量;无形资产的开发利用应成为俱乐部主要的经营内容;构建职业足球俱乐部管理体系;形成政俱分开的管理机制.     

足球职业化改革中的制度研究

通过访谈和文献研究,分析了中国足球职业化改革目前在制度上存在的问题：1)俱乐部产仅制度上的缺陷：俱乐部与投资企业之间的产权不清;俱乐部经营、管理上的政企不分;2)俱乐部法人治理结构不规范：职业足球俱乐部公司在股权结构的设置方式上和对公司实现控制和监督的方式上存在问题。提出了建立职业足球产权制度,完善俱乐部法人治理结构,完善联赛制度,建立足球市场的法治秩序等我国足球职业化制度改革的设想。     

山东鲁能泰山足球俱乐部文化建设研究

采用文献资料等研究方法,以职业足球俱乐部文化建设中广义文化建设中所必要的部分为切入点,对山东鲁能泰山足球俱乐部的文化建设内容进行深入研究。研究结果:俱乐部的文化建设对俱乐部的成绩和运营以及运动员的拼搏精神带来很大的效益和帮助,同时也给观众带来精彩的视觉盛宴。根据山东鲁能泰山足球俱乐部文化建设的经验,提出中国其他职业足球俱乐部文化建设重点,夯实足球职业联赛的文化基础,为中国足球的进步提供理论和依据。     

国内外职业足球俱乐部经营模式的比较分析

本文通过对国内外几种类型的职业足球俱乐部和中国职业足球俱乐部的经营模式的比较分析,找出其中差距的根源,并为中国职业足球俱乐部的经营和足球制度的改革提供一些理论依据和建议。     

后金元足球时代中国职业足球俱乐部困境分析

从2010年恒大集团收购投资广州恒大俱乐部为标志,中国职业足球联赛开始进入金元时代,各职业足球俱乐部也不断加大投入,中超进入金元时代。当前中国职业足球俱乐部开始缩紧开支,减少投入,大量职业足球俱乐部面临困境。通过对当前的中国职业足球联赛进行分析,讨论当前中国职业足球俱乐部面临的困境,本文以中超冠军江苏苏宁队为例进行分析,探讨造成目前困境的原因和解决方法,落实《中国足球发展改革总体方案》,促进中国职业足球联赛可持续发展。     

从收购曼联得到的启示

以英国曼联职业足球俱乐部被天价收购为例,分析了足球俱乐部和足球市场发展的内在因素及外部环境,我国职业足球俱乐部的现状,并为我国职业足球发展提出了若干建议。