虚拟企业知识共享风险的模糊综合评价

随着信息技术和网络技术的发展以及经济全球化进程的加速推进,市场竞争日趋激烈,虚拟企业在这种环境下也成为许多企业越来越普遍采纳的企业组织形式。与此同时对虚拟企业知识共享的研究也越来越多,但是对虚拟企业知识共享风险的评价方法的研究并不多见。从影响虚拟企业知识共享风险的影响因素入手,用AHP模糊评价法评估虚拟企业知识共享的风险。     

敏捷虚拟企业知识共享风险分析

知识共享是敏捷虚拟企业组建的主要动机之一,也是一项蕴含不确定性和风险的活动,因知识共享程度不足引发的敏捷虚拟企业绩效风险和知识共享过度引发的敏捷虚拟企业关系风险以及成员企业核心能力丧失等而给敏捷虚拟企业带来的危害越来越大.通过对敏捷虚拟企业知识共享风险进行分类,研究了知识共享风险产生的根源,并对知识共享风险的影响因素进行了分析.     

虚拟企业知识共享风险浅析

随着知识经济时代的到来,企业的核心竞争力基础由资本和劳动力转变为知识。虚拟企业是基于知识共享的特殊企业形式,由于虚拟企业知识管理过程的复杂,知识共享行为具有很强风险和不确定性。论文从沟通管理角度对虚拟企业知识共享风险的影响因素进行分析,并对风险的规避提出了应对策略。     

虚拟企业的合作风险研究

虚拟企业是针对某一市场机遇,由若干个企业依托信息网络资源而组成的动态的企业联盟。与传统的实体企业相比,虚拟企业中的不确定性更多,因此它在给成员企业带来新的市场机遇和较高收益的同时,也出现了一些新的风险。通过对虚拟企业中的各种合作风险进行分析,提出了若干风险控制策略,并指出了风险分配与利益分配之间的关系,对虚拟企业的有效运作有较好参考价值。     

虚拟企业质量管理风险评价——基于朱兰质量管理三部曲

虚拟企业不同于传统的企业,在应对复杂动态的市场环境中展现出其柔性和快速的应变能力,其质量管理在整个企业的发展中也起着至关重要的作用。但新的机遇出现的同时,也会存在一些潜在的风险。本文基于朱兰质量管理三部曲的内容,运用专家调查法,构建了虚拟企业质量管理风险指标体系,并对各风险因素进行解释说明。     

浅谈虚拟企业内部风险

随着世界经济一体化和信息技术革命的到来,虚拟企业作为一种能够高质量、低成本、快速响应市场需求的解决方案,越来越受到企业界的关注。与传统企业相比,虚拟企业具有一系列的优点,但是这并不意味着虚拟企业的风险不存在,选取了虚拟企业内部风险作为研究对象,分析存在的风险并提出控制的方法,以达到降低风险,保证虚拟企业高效运行的目的。     

虚拟企业知识转移激励机理的演化博弈分析

在虚拟企业组织中合作与竞争并存,知识共享与转移成为虚拟企业成功运作的关键.盟员企业间的知识转移,能够增加其收益;盟主企业对盟员企业知识转移的激励行为,能够适当降低盟员企业知识转移的风险和成本,提高整个虚拟企业的知识收益.文章依据演化博弈理论及虚拟企业知识转移基本理论,建立了虚拟企业知识转移激励行为的演化博弈模型,对盟主企业的知识转移激励行为与盟员企业间知识转移进行演化博弈分析,得出盟主企业在针对盟员企业知识转移行为时应采取的策略.通过对虚拟企业知识转移激励机理的演化博弈分析,将有助于虚拟企业知识转移激励机制的建立.     

资源池模式下虚拟企业信任治理模型及实例研究

以核心资源整合为导向组建虚拟企业时,针对如何实现虚拟企业中各成员企业资源共享与风险分担等管理问题,提出了一个资源池模式下虚拟企业信任治理模型,实现了面向企业资源的虚拟企业资源的协调管理与控制。     

虚拟企业知识转移影响因素的实证分析

以知识转移理论为依据,结合虚拟企业的组织特点,通过归纳分析,在前人对知识转移影响因素研究的基础上,构建虚拟企业知识转移影响因素的概念模型,提出影响虚拟企业知识转移活动的12个主要影响因素,并通过因子分析的方法对影响我国虚拟企业知识转移的因素进行实证分析.结果表明:虚拟企业各方进行知识转移的根本出发点仍然以利益驱动,虚拟企业知识转移双方自身相关的因素如知识转移动机、知识转移的能力、成员企业的信任关系、知识转移机制对虚拟企业知识转移的影响程度较高,其次是被转移知识的特性因素对虚拟企业知识转移的影响,最后是文化差距、组织差距和市场竞争环境对虚拟企业知识转移的影响.     

基于合作创新虚拟企业的知识产权风险及对策研究

基于合作创新虚拟企业是未来一种流行的企业合作经营模式,它因契约而成立。本文在分析基于合作创新虚拟企业特征的基础上,对其业务分包、企业共生和战略联盟模式下的知识产权归属与风险问题加以研究,并提出了相应的对策,即完善契约制度、构建公平分享机制、建立风险防范法律平台。     

虚拟企业组织模式研究

本文通过虚拟企业的组织模式，构建基础以及影响虚拟企业成功因素的分析，指出了构建虚拟企业虽具有一定的风险性，但因其组织方式灵活，对市场反应敏捷，企业在发展到一定时期为继续占领市场，应该尝试与其他企业联合组成虚拟企业，通过相互资源共享，优势互企业取得长足发展。     

面向生命周期的虚拟企业风险管理研究

在虚拟企业组建与运作过程中既有政治风险、经济风险、法律风险、技术风险等外生风险，也存在道德风险、信息扭曲等内生风险，如果事先对这些风险有较多的认识并采取相应的防范措施，则可达到成功组建与运作虚拟企业的目的。从生命周期的角度分析了虚拟企业组建与运作中可能会发生的风险，并在此基础上进一步提出虚拟企业组建与运作风险管理的方法。     

基于模糊线性规划和熵值法的虚拟企业任务分解风险评价研究

虚拟企业既有助于提高企业竞争力,也可能使企业面临的风险加大.根据虚拟企业风险分析与控制的原理,将虚拟企业项目分解成若干个任务(节点),建立虚拟企业的节点及整个联盟的风险评价模型,即用主观与客观方法相结合的模糊线性规划的赋权方法,确定各评价指标的权重,分别集结出每个项目结点的风险度,再用传递熵的方法计算出参与评价的每个专家的权重,集结出每个结点的风险度,最后计算出整个联盟项目的综合风险度,并给出了具有代表意义的案例,验证了模型的可行性.     

虚拟企业知识管理模式的构建研究

虚拟企业作为知识密集型企业实施知识管理是十分必要的。本文在分析了虚拟企业知识管理的影响因素的基础上,从知识管理的流程角度出发,设计了虚拟企业知识管理的过程模式。     

中西部地区基于竞争力评价的虚拟企业伙伴选择研究

本文从中西部企业组建虚拟企业的现实意义和关键因素入手,分析中西部企业如何在建立核心竞争优势的基础上建立虚拟企业关系,按照虚拟企业组建的详细步骤,对虚拟企业合作伙伴进行选择和评价。     

开发型虚拟企业风险防范研究

在分析开发型虚拟企业面临的各种风险及其产生原因的基础上,运用层次分析法进行风险排序,结合风险因子的模糊综合评价方法,通过对风险因子发生概率和后果及影响进行量化,综合评价开发型虚拟企业的风险;并根据评价结果提出了风险防范的措施。     

基于期望值模型的虚拟企业风险规划研究

主要分析了虚拟企业所面临的风险因素具有随机性的特点,建立了虚拟企业风险规划的期望值模型.为了较好地处理模型中的随机变量,引入了蒙特卡罗模拟,并将其与粒子群算法相结合.仿真分析表明了期望值模型能够较好地刻画具有随机因素的风险规划问题,同时,所设计算法的性能也得到了验证.     

开发型虚拟企业风险防范研究

在分析开发型虚拟企业面临的各种风险及其产生原因的基础上,运用层次分析法进行风险排序,结合风险因子的模糊综合评价方法,通过对风险因子发生概率和后果及影响进行量化,综合评价开发型虚拟企业的风险;并根据评价结果提出了风险防范的措施.     

虚拟企业工作流建模技术初探

虚拟企业的新型工作管理模式将改变现有的传统企业的工作管理概念和方法,日益成为企业未来的主流模式。工作流技术可以对企业的生产经营活动进行有效管理。虚拟企业工作流的成功应用可以使盟主企业对整个虚拟企业进行有效地管理,并在很大程度上加强了各企业业务过程之间的协调,从而确保虚拟企业的成功。     

高技术虚拟企业风险结构解析模型研究

结合高技术特点,深入分析了对高技术虚拟企业(High-tech virtual enterprise,HTVE)具有重要影响作用的风险因素.在此基础上,利用解析结构模型(Interpretative Structural Modeling,ISM)对HTVE风险因素之间的相互影响关系进行了描述与研究,得到了HTVE风险解析结构模型.通过对HTVE风险的ISM进行分析可知,知识风险、资金风险和市场风险是影响HTVE的3个主要风险因素.从而,可以有针对性地制定相应的风险控制策略,降低HTVE的风险,为HTVE的风险管理提供了理论依据和分析手段.