论投资银行的并购及发展

在市场经济中，大多数并购是由并购经纪人——投资银行来促成的。在我国，越来越多的国内经济学者开始重视对我国投资银行如何在企业并购中发挥其特殊功能进行研究，也出现了一批研究成果，本文在此基础上作以理论综述。     

并购绩效的影响因素探析与研究模型构建——基于综合的理论视角

企业并购后的绩效受到诸多因素的影响。从交易成本理论来看,信息不对称、不确定性和机会主义行为等因素会阻碍企业并购后成本降低的程度;从资源基础理论来看,并购双方资源的相似性和互补性以及资源的利用率等因素会影响企业并购后能够获取的规模经济和范围经济效应;从制度基础理论来看,包括管制制度、规范制度和认知制度等在内的外部制度因素会影响企业并购的合法性进而影响企业并购绩效。基于综合的理论视角构建的并购绩效影响因素的研究框架,能够为后续研究提供有益的参考。     

企业并购的期权特征分析与定价研究

本文对企业并购的期权特征进行了详尽的分析，研究了并购中产生的实物期权的定价问题，对利用实物期权理论进行企业并购价值评估进行了一些初步的探索。     

企业并购风险问题研究初探

企业并购的风险问题关系到中国企业的经营与发展，关系到国家经济建设。因此，为确保企业并购的有效性和安全性，系统分析、研究了中国企业并购的历史进程，企业并购的意义，并从多方面、多角度分析了企业并购的风险；提出了中国企业并购风险规避的建议。     

中国企业在第六次全球并购浪潮中的机遇

通过对全球企业第六次并购浪潮的特征与成因的分析，以及中国企业在这次并购浪潮中的表现，指出了中国企业在世界经济一体化并购浪潮中面临的机遇，目的是使中国企业在并购实践中观察和学习并购技术，有效地构建企业并购战略，抓住机遇迎接挑战。     

一体化战略下并购目标的选择分析

目前并购已经成为企业快速发展壮大的重要方式,然而并购实践中不乏失败的案例,并购整合的不成功被看成是众矢之的,但并购目标的选择决定了并购后整合的难易程度,从这一意义上说,并购目标选择不当是并购失败的首要原因,可见并购目标选择的重要性。本文对一体化战略下并购目标的选择作详细分析,期望对读者有所帮助。一、横向一体化战略下目标企业选择分析实施横向并购可从规模经济理论来分析,目的是获得规模经济,其直接结果则是企业规模的迅速扩大。(一)对规模经济的分析。按西方传统观点,规模经济是指在既定的生产技术条件下,通过生产要素的…     

产业演进中的中国企业战略并购问题研究

产业演进理论认为并购是进行产业整合的重要手段,通过对我国并购史的研究,引出我国现阶段并购现状,指出面临国外大企业的冲击,中国企业只有走并购之路,进一步发展壮大企业的竞争能力,才能在世界的舞台上站住脚步。同时对我国并购存在的问题进行了研究,以供并购企业借鉴。     

企业并购对技术创新的影响

针对国内外企业并购的现状，根据技术创新的理论，分析了企业并购对技术创新正反两方面的影响，进而为我国企业并购提出了几点建议。     

企业并购中支付环节相关的理论与实践研究

研究业界关于企业并购活动中支付环节相关的理论和方法为基础，深入分析我国现行支付方式的特点，以期对业界企业并购中支付环节的管理起到一定的借鉴作用。     

中外企业跨国并购动因比较分析

随着全球经济一体化的加速，国外跨国公司不断出现跨国并购的高潮。中国企业自身实力逐步增强后，也开始了跨国并购的尝试。本文试图对中外企业的跨国并购尤其是中国企业的跨国并购从动因方面进行分析。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析

随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。