工作倦怠,奢侈的职业病

晚上睡觉前想到明天要上班就很沮丧；早上睁开眼睛后却很不愿意起床；到了公司提不起劲推动业务……     

工作压力作用机制中工作控制的调解效应研究——基于Karasek模型

工作压力已经成为我国组织行为学理论与人力资源管理实践的热点问题之一.如何在不降低工作要求的条件下,更有效地缓解员工的工作压力、提高其工作满意度是此文所关注的主要问题.研究运用层次回归方法,对有效问卷所获得的数据进行分析,检验了工作要求、工作控制对工作压力以及工作满意度的影响效应,得出相关结论,并在此基础上给出了组织压力管理的建议.     

Karasek工作压力扩展模型的实证研究

针对Karasek工作压力模型发展中的问题,采用规范的实证研究方法,运用验证性因子分析和层次回归技术对357份有效数据进行分析。结果显示:Karasek原始模型所提出的转化机制在扩展模型中没有出现;且在复杂工作条件下,工作激励机制出现不兼容现象,以工作控制为代表的内在激励机制与以工作社会支持为代表的外在激励机制不能同时起效。     

电子出版物将改变图书馆的现行工作模式

本文通过对国内外电子出版物发展现状的分析。提出图书馆在收集和利用电子出版物的过程中应采取的新的工作模式。     

工作沉浸研究述评及展望

工作沉浸是指个体在工作过程中出现的一种短时间的高峰体验,主要由专注、工作享受、内在工作动机三个核心要素所构成.目前使用较多的相关测量工具主要是Bakker工作沉浸量表.工作沉浸的影响因素主要涉及工作特征、工作资源及相关工作态度等方面,其结果变量主要涉及工作绩效、离职倾向和积极情绪等因素.未来研究主要应在工作沉浸构成要素及其内在机制、测量工具的本土化、研究方法的多样性等方面开展更多工作.     

浅析科学管理者的工作重点和方法

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，思想政治工作复杂多变，千头万绪，作为思想政治工作者要能够驾驭全局，牢牢掌握工作的主动权，就必须学会抓主要矛盾，突出工作重点的方法和艺术。在思想政     

现代档案管理创新的思考

当前档案工作存在着档案意识不强,改革意识不强,自强意识不强,对新时期档案工作的本质属性缺乏全面的认识等问题,档案工作创新要解决好创新与基础,创新与现实,创新与学习借鉴,创新与实践的关系,档案工作创新要做好档案工作观念,档案工作体制,档案工作科技的创新。     

推动学会承担社会职能工作的主要做法和体会

近年来,从促进政府社会职能顺利转移和科协所属社团良性发展的思路出发,吉林省科协就争取学会承担政府拟分流出的一些社会职能工作进行了积极的尝试,目前已取得一些进展,主要做法如下:     

企业思想政治工作应坚持正确的原则与方法

面对复杂多变的国际国内形势,企业思想政治工作要坚持正确的原则和方法,服务企业发展大局。     

科技期刊软盘稿的编辑加工与校对

分析了软盘稿的特点，并根据软盘稿的特点和科技期刊编辑工作的实际，提出了编辑加工和校对的一些思路方法。     

国外科技期刊编辑出版的新动向

介绍了近年来国外一般性刊物和社会科学期刊不仅新创刊减少，原有刊物停刊者也逐年增多，而新兴学科期刊、专业刊以及快报类刊增加迅速，而且学科越分越细，编辑出版趋向国际化。电子出版物迅速从低级形式走向高级形式，并掀起光盘出版热。期刊价格继续逐年大幅上涨，其中高价刊比例加大；经济越发达、科技水平越先进的国家，其刊物涨幅越大；专业性越强或保密程度越高的刊物价格上涨幅度越高；在国际学术界名望越高、影响越大的刊物，刊价涨幅越大。