新时期高校女教职工工作现状分析及探究

高校女教职工在高等教育中的作用日益明显,认真做好高校工会女教职工工作,具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文结合实践工作分析高校女教工现状和特点,并针对女教职工特点提出了做好女教职工工作的一些看法。     

高校工会推进教职工文化建设的研究与实践

教职工文化是校园文化的重要组成部分,直接影响着一所学校的办学理念和人文精神。目前,在我国高校中普遍存在教职工文化被忽视的现象,教职工文化建设薄弱。高校工会作为学校的重要基层组织之一,应该根据其优势,围绕学校中心工作,重视青年教工的重要作用,在教职工文化建设方面起到推进作用,并在工作途径和方法上有所创新。     

高校工会推进教职工文化建设的研究与实践

教职工文化是校园文化的重要组成部分,直接影响着一所学校的办学理念和人文精神。目前,在我国高校中普遍存在教职工文化被忽视的现象,教职工文化建设薄弱。高校工会作为学校的重要基层组织之一,应该根据其优势,围绕学校中心工作,重视青年教工的重要作用,在教职工文化建设方面起到推进作用,并在工作途径和方法上有所创新。     

科学发展观指导下加强高校工会女教职工工作的思考

科学发展观赋予工会事业以新的意义,给工会工作指明了新的方向。切实增强高校工会女工工作责任感与紧迫感、全面提升女教职工素质、切实维护女教职工利益对于做好高校工会女教职工工作,推动高等教育事业发展有着重要的时代意义。     

从《中国妇女发展纲要》四项基本原则看高校女工工作

《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》确立了全面发展、平等发展、协调发展、妇女参与四项基本原则,对于高校女工工作具有重大的指导意义.高校女工工作应紧紧围绕四项原则,从满足女教职工基本需求、促进男女平等、促进女教职工协调发展、提高女教职工参政议政的认识和能力等方面出发,更好地为女教职工服务,保障其合法权益和特殊利益.     

让女教工在追求中增值,在奉献中闪光

女教工是学校的中坚力量,因此只有从政治上关心、生活上照顾女教工,发挥她们的作用,才能把她们的经验和智慧转化为对党和教育工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力.     

浅析在构建和谐校园中女职工的责任、优势、作用

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分,在当今时代,新的机遇和挑战为高校女职工提供了广阔的施展空间,文章围绕当代高校女教职工的工作论述女教职工在构建和谐校园中肩负的使命和她们凭借女性身份独具的特殊优势及发挥的重大作用。     

提升高校基层女教工凝聚力 促进校园和谐发展

高校女教工一直以来是建设和谐校园中备受关注的特殊群体。这一特殊群体的思想、行为和团队建设的效果对建设和谐校园有着极为重要意义。然而,受到各种因素的影响,高校基层女教工团队的凝聚力不足,影响了团队目标的实现。为此,需要分析原因并找到提升高校基层女教工凝聚力的对策,为促进校园的和谐发展贡献力量。     

高校依托离退休教职工资源开展 Human Library服务的探讨

Human Library（真人图书馆）是近年来国内外新兴的一种阅读模式,读者“以人为书”,采用面对面交流的方式进行阅读,以达到相互沟通,增强理解,消除偏见,促进和谐的目的。依托离退休教职工的隐性知识资源开展Human Library活动,可以实现大学生、离退休教职工、图书馆及高校的共赢,对构建和谐社会具有重要意义。本文对该模式的意义及实施方案进行了探讨,旨在为高校离退休教职工和图书馆读者服务工作带来新启示。     

高校基层党支部工作探索与研究——以甘肃林业职业技术学院后勤党总支第一支部党建工作为例

党支部是中国共产党最基层的组织形式。高校教工党支部处在教学、科研和日常服务管理工作的最前沿,是直接联系教职工的桥梁和纽带。本文紧密结合甘肃林业职业技术学院后勤党总支第一支部党建工作实际,从支部工作中存在的问题,探索与研究等方面进行了具体剖析,为后期支部发展提供参考。     

基于协同理论视角创新高校科研经费管理模式研究

随着科技不断进步,国家对高校科研经费的投入力度逐年加大,高校科研经费管理也面临越来越大的挑战。如何进一步规范和加强科研经费管理,提高资金使用效益,以确保科研工作健康发展是科研管理工作者需要深入思考的重要课题。在检验高校科研经费投入与经济效率之间的协整关系基础上,针对目前高校科研经费管理中存在的问题,利用协同管理的理论,对进一步加强和完善高校科研经费管理的主要举措进行了尝试性探讨。     

创新高校党建工作引领校园文化建设

新的形势和新的任务下,高校党建工作如何有效推进是摆在我们高校党建工作者面前的一项重要任务.建设先进的校园文化,将为高校党建工作奠定坚实的基础.高校党建在校园文化中发挥主导作用,在新的形势下,只有不断创新高校党建工作,才能更好地建设高校校园文化,实现校园文化与党建工作两者的互动.     

论统计信息整合中的高校科研管理

高校科技统计是实现高校科研管理科学化、现代化的一项重要的基础工作。介绍了高校科技统计的内容、任务与方法,阐述了统计信息整合在高校科研管理中的重要意义以及对提升高校科研管理水平的促进作用。     

栏目策划在理工类大学教学和科研中的地位与作用

栏目策划是有意识、自觉和能动的主体性活动,是编辑主体地位的集中体现,在高校教学与科研中具有独特地位与作用;它是联系高校教学与科研的纽带,是深化和发展高校师生课堂教学内容的具体途径,也是促进国内外同类院校学术交流的重要手段。     

基于Web Services的高校科阿管理系统设计与实现

科研管理工作是高校工作的一个重要内容,现在高校越来越重视科研,导致科研项目繁多,增加了科研管理部门的工作量。针对这一现象,设计了高校科研管理系统,介绍了基于Web Services的B／S结构的关键技术,重点阐述了系统架构设计、功能设计以及实现方法。通过运用先进技术和工具对高校科研管理工作进行分析和抽象,将其信息化和规范化,降低开发成本,提高系统开发效率,对基于Web Services的系统开发提供了一种借鉴模式。     

高校安全保卫人员工作压力现状及形成因素研究

通过对安徽省6名高校安全保卫人员进行个别访谈,调查研究高校安全保卫人员工作压力现状及形成因素。研究发现：高校安全保卫人员普遍存在较大工作压力,其中职业认同、工作负荷、职业发展、经济压力等是形成其工作压力的主要影响因素。     

高校辅导员职业困境及对策研究

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作重要承担者,也是大学生日常学习、生活的管理者。当前,辅导员的职业发展存在着角色定位不清晰、职能定位不明确、职业发展路径不畅和空间有限、工作内容缺乏专业性、科学性等职业困境。要实现辅导员队伍专业化、职业化发展,必须以发展的眼光为指导,通过不断改进思想政治教育工作理念和工作模式,不断夯实辅导员专业技术职务聘任制度运作基础,不断加强辅导员的职业培训,提升内在职业素养,引导和帮助辅导员走出职业困境,真正实现辅导员工作的专业化、职业化。     

地方高校学生党员发展中三个突出问题的分析及对策研究

发展大学生党员是地方高校党建工作的重要内容,在广大党务工作者的共同努力下,虽然取得了很大成就,但存在的问题也凸显。本文依据大学生党员发展的实践过程,通过开放性深度访谈,深刻分析地方高校党员发展中的三个突出问题,对优化和深化地方高校的党建工作提出建议。     

高校志愿者关爱农民工子女志愿服务实例分析——以华南理工大学广州学院为例

农民工子女的教育、亲情陪伴等问题已经成为重大的经济和社会问题,关心关爱农民工子女一直是志愿服务的重点内容。本文从志愿队伍架构和创新志愿服务形式入手,结合实例分析了高校志愿者关爱农民工子女的志愿服务的特点和具体有效的做法,为高校开展此类志愿服务工作提供了部分解决方案。     

高校教学管理科学化的思考

高等院校最中心的工作是教学工作,离开教学工作一切成了空谈.而教学管理工作则是保障教学工作合理、有效运行的非常重要的工作,它的好坏决定了高校教学的成功与否,因此,推进高校教学管理科学化则成为了广大高校管理工作者普遍关心的问题.本文探究了高校教学管理科学化的一系列举措,希望能给诸位同行一些启示.