关于加快出台三大条例 改革社会组织管理体制的建议

随着社会组织在经济发展、公共服务和社会管理中的作用日渐突出,现有社会组织管理法规及相应的管理体制越来越不能与之相适应,业已成为社会组织发展和地方社会管理创新的制度障碍。作为我国现行社会组织管理体制核心的《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《基金会管理条例》三大条例,其修订工作至今已历时两年多,新条例宜尽     

我国科技社团的管理创新探析

我国科技社团作为社会团体的重要组成部分 ,其存在的合理性和必要性是毋庸置疑的。它是科学技术发展的产物。随着当代科学技术的突飞猛进 ,科技的重要作用越来越被世人所认同。科技社团的作用也越来越重要。众所周知 ,我国科技社团过去长期在计划经济体制下运作。随着市场经济的到来以及我国加入WTO ,建立一个日趋完善的社会主义市场经济体制已势在必行。这就要求作为民间组织的科技社团在组织结构、管理体制等方面进行相应的改革和创新 ,以适应新形势的需要。在我国 ,对科技社团的管理 ,至今仍实行“双重管理体制” ,即科技社团的登记注…     

社会组织登记管理体制:国际经验及其启示

发展社会组织是加强社会管理和创新的重要一环。我国现行的社会组织登记管理体制业已成为制约社会组织健康发展的制度性因素之一。该文通过对美国、德国、英国和日本的社会组织登记管理体制的介绍与分析,认为从双重管理体制过渡到一元登记管理模式将是今后我国社会组织登记管理体制改革的路径选择,降低登记注册的门槛和严格税收优惠的审查是改革的重点和关键。     

借鉴国外经验改革和创新我国科技管理体制

要实现建设创新型国家的目标,必须改革和创新科技管理体制。本文从分析科技管理和科技管理体制概念入手,对发达国家宏观科技管理体制进行比较,对国外科技管理体制发展趋势进行分析。针对我国现行科技管理体制中存在的问题,在借鉴国外经验基础上,提出改进和创新科技管理体制的主要路径,以期为完善我国科技管理体制提供若干可资借鉴的参考。     

浅谈学会管理

学会的管理是科学事业发展到一定阶段的产物.它是随着学会的产生和发展而派生出来的一种管理活动,<社会团体登记管理条例>的颁布,标志我国学会管理,初步纳入法制化管理的轨道.随着社会主义市场经济体制的建立,政府职能的转变,学会的作用越来越大.因此,在新形势下,对学会必须实行有效管理.     

高校科技管理体制机制改革现状分析

深化高校科技管理体制机制改革,是近年来我国科技体制机制改革的主要内容之一,其改革现状也深受社会关注。从高校科技管理机构设置、科技评价考核、科研队伍组织管理、科教协同育人、科技资源配置5个方面对目前我国高校科技管理体制机制改革的现状及存在问题进行分析,最后提出改革对策及建议。     

科技管理体制创新与信息化建设

科技活动需要科技管理进行有效的调控,科技管理关系到科技工作全局,需要在管理过程中对体制不断创新,以促进科技与经济、社会协调发展。在科技管理体制创新上,信息化的发展构建了开放式科技管理体系,为科技管理体制创新注入新的活力。     

市场经济条件下的公共科技管理

建立市场经济条件下的公共科技管理体制是新时期政府科技管理部门转变职能的基本目标．尽快建立适应现阶段我国市场经济发展与特点的公共科技管理体制，对加强宏观科技管理和实现中长期科学与技术发展规划目标具有战略意义。     

善治理论视域下社会管理创新的问题与对策

社会管理是国家或社会团体对社会运行过程进行组织调控的活动,使社会系统能够协调发展.本文以善治理论为研究视角,分析了我国社会管理创新过程中的诸多障碍:体制性障碍、结构性障碍和内生性障碍.提出增量改革的具体路径,要求健全善治治理下“多元”社会管理格局,加强善治治理下社会管理法律建设,优化善治治理下社会管理体制建设的具体思路,建立一个包容、合作、持续、均衡的社会管理环境.     

理顺社团管理的一个有益探索

<正>我国社会团体成立申请必须有相关"业务主管单位"的管理方式,长期以来为学界所诟病,而且成为社会上许多公益性社团成立申请程序中无法逾越的门槛。这项社团管理规定为1998年国务院颁布的《社会团体登记管理条例》之第三条"成立社会团体,应当经其业务主管单位审查同意,并依照本条例的规定进行登记。"     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析

随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。