提升企业情报竞争力的思考

经济发展和社会进步的新要求，使得企业核心竞争力的构成要素也在发生变化，当今时代已进入以信息赢得竞争优势的时代，企业要在未来纳市场竞争中赢得信息优势，必须拥有情报竞争力。本文论述了核心竞争力是企业经营战略的核心能力和企业生存与发展的基石，情报竞争力是企业核心竞争力的构成要素，缺少情报竞争力是企业的突出问题，在此基础上提出了企业情报竞争力的见解。     

无形资产审计的新领域:企业核心竞争力审计

核心竞争力是企业各种资源或能力综合作用产生的一种合力,是关系到企业生存发展的重要无形资产。在知识经济成为世界经济发展主流时,信息使用者对审计核心竞争力信息的需求越来越强烈。本文分析了企业核心竞争力的含义及与无形资产的关系,提出了企业核心竞争力审计研究的基本构想,并对其中的相关问题进行了探讨。     

企业知识产权信息消费能力低的制约因素及其对应策略

提升知识产权信息消费能力对提高企业核心竞争力生命攸关。因此,怎样从杂乱纷繁的文献中提炼出企业自己的知识产权、经济利益及核心竞争力,理应成为政府、企业及业界共同关注的话题。     

企业信息竞争力综合评价研究

文章辨析了企业信息能力、知识管理能力以及企业信息竞争力三者之间的关系:企业信息能力是现代企业信息竞争力最重要的内容,企业信息能力是知识管理能力的基础,企业知识管理能力是企业信息能力的拓展与延伸。在此基础上构建了一个企业信息竞争力概念模型,建立了一套评价企业信息竞争力的指标体系,并应用层次分析法和因子分析法构建了企业信息竞争力的综合评价模型。     

企业文化建设是提高企业核心竞争力的有效途径

企业文化是企业的核心资源之一,是影响企业核心竞争力最重要、最广泛的因素。企业核心竞争力由企业所拥有的企业员工、企业文化、品牌与信誉、客户、营销网络等核心资源和资本及风险管理能力、知识管理能力、人员管理能力等核心能力构成,是企业赖以生存和发展的基础。本文阐述了企业核心竞争力、企业文化的内涵及其相互关系,探讨了企业通过企业文化建设来培育企业核心竞争力的途径。     

后金融危机时代企业核心竞争力评价研究——以浙江上市公司为例

根据后金融危机时代的特点,考虑以现金流量和风险水平为企业核心竞争力的重要组成部分。阐释后金融危机时代企业核心竞争力的内涵,界定其包含营销能力、盈利能力、运营能力、发展能力、现金流量和防御风险能力五个方面;设计企业核心竞争力的评价指标体系,采用主成份法和因子分析法构建了企业核心竞争力评价模型。并以2010年浙江上市公司为样本进行实证检验分析,对2010年浙江上市公司的企业核心竞争力进行了评价。     

中国知识型企业内生核心竞争力实证研究

通过采用文本信息挖掘的手段,从40位中国知识型企业的经营者访谈录中,归纳出21个知识型企业内生核心竞争力因子.从一个全新的角度来研究知识型企业核心竞争力.借助WARDS聚类分析方法,将中国成功知识型企业分为四大类;提出知识和人才这两个内生因子是知识型企业取得成功的基础.通过构建BP神经网路判别系统辅助知识型企业自我归类,帮助相关企业根据实际能力培养适合自身发展的内生核心竞争力因子.     

技术创新与企业可持续发展

经济的不断发展,竞争的不断加剧,促使企业得不断地寻求使其发展的独特能力。对于一个企业来说,寻求独特能力的途径是多种多样的,如获得独特的自然资源,或获得体制上的独特资源。但是这种独特资源具有一定的阶段性,随着市场的进一步开放,获得这种独特资源的机会越来越少。所以,企业要想持久地生存或发展下去,就得寻求不易被竞争对手模仿的独特能力-核心竞争力。企业的核心竞争力不是一朝一夕形成的,而是企业经过长期的知识积累形成的,这样才能使企业的竞争优势具有长期的稳定性。企业的核心竞争力是企业技术水平、研发能力、生产能力、管理能力和组织能力的综合体现,而技术创新是企业核心竞争力的核心。技术创新作为核心竞争力的核心,在企业的发展过程中将起到很重要的作用。     

旅游企业核心竞争力培育研究

从核心竞争力的含义,核心竞争力的识别与判断以及培育方略等方面,研究了旅游企业的核心竞争力的培育。文章认为旅游企业可以通过塑造品牌优势,培育优秀的企业文化来培育和提升自己的核心能力,且需要不断创新来再培育和提升核心竞争力。     

企业核心能力培植与管理会计发展

在激烈竞争的市场中,取得竞争优势的关键在于企业是否具有核心竞争力,以及具备什么样的核心竞争力。培植企业的核心能力关系到企业长远发展和管理会计的发展。管理会计的发展也影响到企业核心竞争力的提高。     

自组织特征映射网在人力资源开发中的应用

随着知识经济时代的到来,人才战略越来越成为企业核心竞争力的源泉,发现和选聘高素质创造性人才成为人力资源开发与管理的关键环节。本文采用具有自组织映射能力的SOFM网络,选取某重点大学2003届毕业生进行分类研究,以揭示不同学科科目成绩与学生能力和知识水平之间的内在规律,从而实现对学生的全方位综合评价,该研究结果为企业选聘人才和用好人才提供了有益的参考。     

论企业竞争力与企业专利战略

本文在企业竞争力和企业专利战略两个重要问题的结合点上展开论述，以提高企业竞争力为出发点，分别讨论了企业专利战略中的法律战略、技术战略、信息战略．     

我国企业基于ERP实现信息化的研究

现代社会竞争日趋激烈,企业的反应能力与处理信息能力很大程度上决定着企业的竞争力,而企业的信息化已经是现代企业管理的一个趋势。我国企业的信息化建设与应用整体来说起步晚,而且在实际的应用中遇到了不少问题,这就需要采取各种实用措施来让ERP系统发挥应有的作用,文章对此进行探析。     

企业信息能力评价探析

企业信息能力是处于信息时代企业的一种基本的生存技能，是企业获取竞争优势提高竞争力的重要因素。对企业信息能力进行评价能够有针对性地提高企业信息能力。本文探讨了企业信息能力评价内涵演变，企业信息能力评价体系构成以及企业信息能力评价特性分析。     

基于案例推理的企业专利战略制定研究

针对目前企业专利战略制定中存在的问题,构建了基于案例推理的企业专利战略制定模型,并对案例特征信息的提取进行了详细的叙述。在此基础上,提出了基于专利情报分析和SWOT分析的企业专利战略制定方案,来应对案例推理过程中新案例无法得到匹配解或满意解的情况。     

浅析企业文化是企业的核心竞争力——以湖北玉立砂带公司为例

企业竞争不仅是企业产品质量和科技含量的角逐,更深层次是企业文化竞争力的较量。优秀的企业文化能在企业内形成巨大的凝聚力,推动技术创新和企业发展;反之将成为企业发展的障碍。对企业文化内涵的研究,是研究企业核心竞争能力的重要内容。在玉立公司利用这种企业文化的巨大影响力来帮助其实现企业战略的案例中,从企业文化的人文角度、创新角度、企业家的精神角度等展现了一个正在成长中的企业如何创造优秀的企业文化,如何将企业文化作为企业的核心竞争力发展,为我国企业的企业文化变革提供新的思路。     

山东省政府引导企业科技投入的动态模拟研究

人类社会的发展历程表明,技术进步是国家经济增长的主要源泉。随着市场竞争的日益全球化,研究与发展对于促进一国的经济增长,提高国家核心竞争力,培养企业技术创新能力的作用愈加明显。本文将系统动力学方法引入到政府引导企业科技投入的分析中,在分析了政府与企业科技投入的各个因素后,构建了政府-企业-社会科技投入系统的系统动力学模型,以现有数据为基础,对未来山东省的经济与科技投入进行了仿真模拟。     

企业核心竞争力的生命周期

企业的核心竞争力在企业竞争中占有越来越重要的地位 ,它是企业竞争优势的源泉 ,是企业在竞争中制胜的法宝。核心竞争力具有很强的稳定性 ,但它仍然会发展变化 ,具有生命周期。本文以核心竞争力生命周期的特点和形成机理为研究的重要内容。希望找到核心能力的变化规律 ,以便解读核心竞争力发展变化的密码 ,为企业保持和发展核心竞争力提供帮助     

图书馆生存的边界条件与重生

传统意义上的图书馆的社会地位已经动摇。对于明天可能出现的结果，我们图书馆人不应坐视不理。本文从知识信息产业、知识信息服务业和准数字图书馆商业公司对图书馆所造成冲击的角度。阐述了重组图书馆核心竞争力的紧迫性和必要性。