关于我国科技决策智库人才队伍建设研究

科技决策智库发展水平与人才队伍素质关系日益密切,加强人才队伍建设是推动科技决策智库发展的必经之路。分析科技决策智库人才相关前期研究基础及国内外智库人才相关评价指标,搭建科技决策智库人才队伍结构,分析不同类型人才素质要求,梳理国外科技决策智库在引人、育人、用人、留人等方面经验做法,研究我国科技决策智库人才队伍建设总体情况及存在问题,最终提出启示建议。     

我国科技决策智库人才队伍建设研究

科技决策智库发展水平与人才队伍素质密切相关,加强人才队伍建设是推动科技决策智库发展的必经之路。分析科技决策智库人才相关前期研究基础及国内外智库人才相关评价指标,搭建科技决策智库人才队伍结构,分析不同类型人才素质要求,梳理国外科技决策智库在引人、育人、用人、留人等方面经验做法,研究我国科技决策智库人才队伍建设总体情况及存在问题,最终提出启示建议。     

国外典型高水平科技智库运行机制剖析与启示

高水平科技智库建设是中国特色新型智库建设的重要组成部分,而学习国外高水平科技智库的成熟管理经验对建设我国高水平科技智库具有重要意义。本文利用文献调研法、案例分析法,从管理架构、项目运营、资金来源等方面比较分析国外6家高水平科技智库的组织与运行机制。根据我国高水平科技智库建设的需求,从研究质量、研究客观性、影响力三个方面提出建议。     

我国体制内智库的运行机制研究 ——以科技智库为例

科技智库建设是我国科技决策咨询制度建设的重要内容,而体制内科技智库在科技智库中占据主导地位.本文从体制内科技智库的内涵出发,挖掘科技智库运行机制的内涵,构建分析框架,并总结我国科技智库运行的典型经验、问题,从提升智库的独立性、加强智库统筹协调、加大智库改革力度、提升对外开放度等方面为我国体制内智库建设提出建议.     

中国科协建设高水平科技创新智库的思考与建议

中国科协建设高水平科技创新智库是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求.本文基于对"十四五"时期科技创新智库建设的新形势新要求的分析,借鉴国际知名智库管理经验,立足中国科协自身特点,提出推进高水平科技创新智库建设的建议.一是明确智库发展战略目标和定位,从组织架构、运行机制和学术支撑三个方面夯实智库建设基础.二是形成智库核心产品,畅通智库影响渠道,提升智库影响力.三是建议实施养"心"工程、强"翼"工程和链"家"工程,协同推进中国科协高水平科技创新智库建设.     

我国科技决策智库体系及内部运行机制研究

当前对科技决策智库的研究缺乏系统梳理国内科技决策智库体系,未能剖析其内部运行机制。在全面梳理国内科技决策智库体系的基础上,基于科技决策智库投入-产出关系构建科技决策智库内部运行机制分析框架,提出我国科技决策智库内部运行机制总体呈现以体制内组织管理机制为主等6个特点。最后,结合国外科技决策智库运行机制特点,提出若干对策建议。     

多理论视角下的科技智库管理和运行机制研究

多学科、多视角地研究科技智库管理运行机制,构建宏观、中观和微观3个层面的科技智库管理和运行机制研究框架.基于政策过程理论,分析在议题提出、政策制定、政策执行和政策评估4个阶段如何促进科技智库更好地发挥作用;基于委托代理理论,研究科技决策咨询中的逆向选择和道德风险问题,通过完善甄选、激励、监督和约束机制推动科技智库建设和发展;基于全面质量管理理论,研究科技智库的产品质量全过程管理和质量管理全员参与,促进科技智库高质量产品产出.我国科技智库的建设和发展需要从宏观、中观和微观3个层面共同推动,完善科技决策咨询机制、推动高水平科技智库建设,健全外部管理机制、促进科技智库高质量发展,优化内部运行机制、推进科技智库产品供给侧改革.     

基于大数据思维的科技智库情报服务机制研究

[目的/意义]科技智库是支撑科技决策的坚实力量,探讨智库情报服务的创新发展路径对于提高科技决策水平、推动经济社会发展具有重要意义。[方法/过程]梳理总结大数据思维的相关内涵,对应用大数据思维开展科技智库情报服务的必要性及作用表现予以分析,从大数据思维层面构建科技智库情报服务机制模型。[结果/结论]在组织机制、运行机制、保障机制的协同支持下,基于大数据思维的科技智库情报服务机制将有效促进国家治理能力和治理体系的建设。     

科技智库助力抗击新冠肺炎疫情的进展、启示与建议

研究总结新冠肺炎疫情中我国科技智库的工作经验有利于进一步推进我国高水平科技智库建设,推进国家治理体系和治理能力现代化。介绍新冠肺炎疫情发生以来我国相关科技智库在疫情防控、复工复产和国际合作交流等方面作出的突出贡献,着重分析科技智库在决策咨询、应急管理、检测诊断和临床救治等方面所做的工作。分析科技智库的发展态势,剖析我国科技智库建设中存在的问题,围绕科技智库机制体制、前瞻性战略咨询研究、跨学科人才教育和培养、国际交流与合作等方面提出科技智库进一步发展的对策建议。     

柔性科技智库：概念、机理与评价——以中国科协全国学会智库为例

柔性科技智库是具有智库特性的科技类组织社会化发展的一种新型组织形态,很好地契合了时代发展需求,是贯彻落实科技强国、人才强国、创新驱动发展战略的叠加式实践模式。本文在比较柔性科技智库与实体科技智库的基础上,阐述柔性科技智库的概念生成逻辑及概念内涵特征,并从动力机制、治理机制和功能机制分析柔性科技智库的运行机制,在此基础上构建柔性科技智库的评价方案,并以中国科协全国学会智库为例展开评价应用分析。本文初步构建起柔性科技智库的系统认知体系,对于推动柔性科技智库高质量发展具有指导价值。     

论图书馆与互联网的矛盾与互补

互联网的异军突起打破了传统的信息服务格局,引发了它和图书馆在服务对象、服务领域、服务时间上的矛盾和竞争,也推动了它们的发展。互联网和图书馆在相互矛盾竞争的同时相互吸引、相互融合、相互补充。面对与互联网的矛盾,图书馆服务应进行必要的调整,退出一些服务领域,实行专业化分工,建立科学采购机制,及时清理书库和数据库,引入竞争机制,以实现服务的水平、高效率、高效益。     

论信用信息的征集、使用与被授信主体权益保障

市场经济是信用经济,建立信用信息正当公开制度对促进社会主义市场经济的健康发展有极为重要的作用.个人信用信息的公开,应是全面、完整的公开.在信用信息的正当公开过程中,要考虑到被授信人的正当权益保障.     

组织知识整合效率均值和波动性的意义及其前因研究

在Grant经典评价方法基础上延展出知识整合效率的平均值和波动性维度,阐述这两个指标在不同外界环境下对于企业的不同意义。将人力资本理论与社会资本理论引入到组织资源的分析中,揭示出组织内部知识资源、关系资源、结构资源的整体值及分布特征对于组织知识整合效率均值和波动性的差异影响作用。     

法治建设进程与法治理念之关系考察

法治理念是法治建设的理论向导,法治建设是在法治理念指导下的法治实践,二者呈互动之态。法治理念的发展需要法治建设进程的推进以提供思想原料,而法治建设只有在选择对法治建设历史经验客观总结、理性追求和逻辑升华而形成的法治理念时才会顺利推进。社会主义法治理念与社会主义法治建设之间的关系为我们提供了考察法治建设进程与法治理念之间的关系实例参照。     

论科技进步与人民利益的实现

深入分析人民利益的本质特征和基本内涵的基础上,着重探讨了科技进步与人民利益的内在联系,并围绕如何更好地发挥科技进步在实现人民利益方面的作用,从六个方面阐述了需要正确处理和有效解决的问题。     

中小企业外源融资缺口的成因及对策

中小企业融资难是一个世界性难题,即使是发达国家也不例外,在我国尤为突出。企业融资有内源融资和外源融资两种方式[1],当内源融资不能满足资金需求时,主要依靠外源融资获得资金。外源融资有股票融资、债券融资、风险投资、银行贷款等几种,在企业规模尚未达到发行股票、债券     

信贷歧视与中小企业融资之困分析

在我国改革开放中,中小企业得到了极大的发展。但是中小企业融资难已经成为制约其发展的瓶颈。分析了信贷市场中出现的供给导向型歧视和需求导向型歧视,并提出了解决我国中小企业融资困难的对策。