知识共享的企业知识管理系统

在实施知识管理项目过程中，基于知识共享的企业文化和业务流程建立知识管理系统是至关重要的。本文提出了建立知识共享的知识管理系统的思路，并指出它所具有的特征。     

知识服务的关键在于知识发现

在信息时代，图书馆必须以知识服务赢得服务市场，求得生存和发展，而知识服务的关键在于知识发现。只有通过知识发现才能形成知识产品，才能提供知识服务。     

知识管理领域的知识分类

在详细分析已有的知识分类体系的基础上，提出了一个新的知识管理领域的知识分类体系。     

基于知识发酵的知识创新

在回顾有关知识创新理论的基础上，提出了知识创新中知识的生息特征，并提出了知识创新的知识发酵理论。用以揭示组织学习和知识创新活动的核心过程，指导组织知识创新实践。     

知识与知识管理

本文探讨了作为知识经济主要研究对象－知识和知识管理的基本涵义，研究了经合组织（OECD）提出的知识分类的特点，研究了知识管理的特征，知识管理的实施。     

基于知识特性的知识距离对知识转移影响研究

知识距离是影响知识转移的重要因素之一,但是它们二者之间的关系一直没有得到统一的研究结论,对于不同特性的知识,知识距离和知识转移之间的关系应该是不同的,只有放在具体的知识背景下研究才能得到一致的结论。本文以部门内部个体之间任务知识的转移为背景,从知识隐含性和知识复杂性两个维度将对知识特性进行划分为四种类别显性、简单知识;显性、复杂知识;隐性、简单知识;隐性、复杂知识,考察这四种不同类别知识的知识距离和与知识转移之间的关系。研究对所提假设进行了实证检验,并对结果进行了进一步的解释,旨在明确知识距离和知识转移之间的关系,从而为企业有效的管理知识提供指导。     

知识网络视角的知识生态系统研究

归纳总结国内外关于知识生态系统与知识网络的研究现状,从网络视角探讨了知识生态系统与知识网络的联系,阐述了知识网络对知识生态系统的重要作用,并提出了若干构建知识网络的对策.     

知识链成员之间的知识整合

知识链成员之间的知识整合是知识链运行的重要机制,其运行成效在很大程度上决定着知识链的成效。本文在文献研究的基础上构造了知识整合模型,指出了知识链成员之间的知识整合所面临的主要难点及存在的问题,并提出了克服困难,实现知识整合创新的主要措施。     

基于图书馆知识管理的知识服务

基于知识管理的图书馆知识服务是建立在图书情报机构的服务功能和专门知识基础上的,以服务来体现知识,以服务来开拓市场,最终实现服务的价值.     

企业知识管理的知识获取策略

针对当前企业知识管理中的知识获取“瓶颈”问题,对其产生原因进行了深入分析；以知识本身为导向,对企业知识源做出界定；在此基础上,从集成化视角给出了解决知识获取“瓶颈”的若干策略与方法。     

基于知识增长的知识网络中知识生产函数研究

知识网络是新近被认识到的客观事物,通过知识增长来使整个网络获得竞争优势则是当前知识理论领域的关注热点.研究认为,知识网络中新知识的生产是知识增长和传导的前提.基于知识网络涵义和知识活动效率,论文将知识存量和脑力劳动投入纳入到统一变量中,构建出知识网络中的知识生产函数的一般形式和特殊形式,并利用知识生产函数来研究知识生产问题,发现知识网络中的知识增长存在一定条件下的稳定平衡增长路径.研究表明,知识活动效率是知识网络中知识生产和增长的源动力.     

基于知识层次的知识组织层次模型

通过引用马斯洛的需求层次理论,把知识划分为:基于生存需要的知识、基于技能需要的知识、基于消遣需要的知识、基于实现自我的知识,提出知识层次理论这一概念,并在此基础上探讨知识组织层次模型。     

基于知识分类的知识创新路径分析

从知识分类的角度看,任何组织的知识实际上由四类知识构成,除了显性知识和隐性知识,还存在模式知识和关系知识。以各类知识的流动和相互转化为基础,知识创新的过程可以分为生成、转换和集成三种路径及多种具体途径。对这些创新路径及其特性的深入理解,有助于企业合理选择知识创新的具体战略。     

知识管理与图书馆的知识创新

本文从知识管理的含义、侧重点出发．介绍了知识管理的目的就是把隐性知识显性化和编码化。分析了在知识经济下图书馆做好知识创新的必要性和创新的关键。     

知识管理的前沿技术--知识网格

知识网格作为知识管理的前沿技术，应该为人们所关注。本文介绍了知识网格的定义、模型和体系结构，讨论了目前知识网格所研究的核心问题。最后，简要分析了知识网格的应用为知识管理所带来的一系列变化。     

知识管理视野下的隐性知识

本文对知识管理的研究和实践进行了简要的描述，发现知识管理研究和实践中明显存在着重显性知识轻隐性知识的倾向。这与隐性知识在知识管理中所起的作用极不相称。本研究通过对知识的分类和对现有隐性知识概念的梳理，对隐性知识有了一个较全面的界定，并认为隐性知识管理的内容和任务主要包括隐性知识的识别、隐性知识的开发利用以及隐性知识的保有和创新这三个大的方面。     

基于知识管理的图书馆知识服务

知识服务是面向知识内容，围绕知识创新，基于专业化、个性化和综合集成的服务，是图书馆工作的主流和重心。论述了基于知识管理的图书馆知识服务的内涵、特点、内容及图书馆知识服务实现的策略。     

论知识扩散生命周期的知识管理

按知识扩散的程度将知识的生命周期分为孵化、培育、椎广与普及四个阶段，结合各阶段的特点，对影响知识扩散的四种因素：知识流通与分享的非正式组织系统、信息技术系统、人力资源管理及组织与外部环境的关系进行了探讨。指出组织应结合不同阶段的特点，认真识别组织知识所处的周期，对知识进行有针对性的管理。     

基于知识整合的知识网络研究

对基于知识整合的知识网络的特征进行拓展分析,结合知识整合的方向和网络特征提出管理框架,并在此基础上构建企业动态能力成长模型.基于知识整合的知识网络由整合能力和网络能力共同决定,尝试从知识网络的广度、深度和整合能力三个方面构建指标衡量体系.