我从月薪300元到月赚6000元

我是一个中专毕业生。2001年开始实习,那时候还没毕业。当时去一个私营企业实习,一个月给300元工资,包吃住自己觉得还不错,因为当时有些其它专业的毕业生都没有工资。当时还想毕业后能挣到600元。我就知足了。呵呵,是不是我的理想太低了?不过我真的没有多想什么,只是每天认真地工作,努力地学东西。我也不怕吃苦,所以进步很快。还没毕业,我就觉得这个小公     

辞职，不要轻易说出口

今年3月．朱小姐在深圳参加了安徽一家公司的面试．很快她就收到了这家公司的面试结果通知书，上面注明“试用期三个月．试用工资1800元／月．同意试用。”但到安徽上班十天后．公司却通知她：试用期间工资降到1600元／月先支付80％．剩余的20％工资等转正后再补发。     

有法支招

2004年2月我到一企业应聘推销员工作,聘用合同载明:月工资400元,每月完成3万元的产品推销任务。超额完成按比例奖励;如完不成任务,扣发当月全部工资。由于找工作不易,我签了该合同。后因为业务不熟,一年中我只完成了三个月的推销任务,企业发给了我三个月的工资。今年2月合同到期,我离开该企业,并向企业索要其余9个     

他缘何陷入困惑中

小张是去年毕业后来到北京的,截至到今年8月,整整一年的工资加起来仅有1600元,有工资的工作经历加起来才30天。他毕业一年了还没有中断家里的供给,自己也很惭愧,半夜想起来失眠4个小时都睡不着,睁开眼睛想的不是充满希望的一天又开始了,而是难熬的一天不知怎么度过。     

近五成公众“不满” 大学生学习态度

案例 案例1：王梓1999年毕业于黑龙江省齐齐哈尔大学。由于原单位工资较低，他只身来到北京找工作。之后的3个月，他仍然没有找到合适的单位。最后，一家公关公司聘用了他，虽然待遇还好，但是小王总感觉工作内容和所学的专业完全没有联系，不能发挥自己的特长。于是，做了2个月之后，他便辞职了。     

未签书面劳动合同支付双倍工资的最长期限是多少?

<正>菊女士被某酒店聘用为厨师,1年多时间里,双方未签订劳动合同,酒店也未给菊女士办理缴纳社会养老保险金。菊女士工作1年零4个月后主动辞职,因未签订合同主张双倍工资赔偿应如何计算?最长是11个月,还是15个月?【案情回放】2011年12月28日,具有三级厨师资质的菊女士被市郊一家名为月儿圆的酒店聘用为厨师。双方口头约定:菊女士负责酒店的整个大厨工作,第一年每月工资3800元,第     

员工级别不同，是否适用不同的辞职通知期？

Q：我是一名会计，于2006年3月进入公司，与公司签了两年的合同。现在我想辞职并提交了辞职报告，公司当时找我谈话想留我，但我还是跟公司说想走。到现在公司一直找不到合适的人采接我的班。请问辞职报告上去一个月后，是不是不管有没有接班的人都可以离开公司？如果不是的话，我又应该如何顺利离职？     

远赴他乡不止悲怆

老弟今年毕业了。当老弟说领了第一个月的工资,要给我寄礼物的时候,我的心情很是复杂。他毕业后的第一份工作可以领七千块钱一个月的工资,可想当初我毕业后的第一份工作,工资一个月才六百块。     

职工辞职,企业不得拒付工资

强律师： 　　我与一家商场签订了三年期劳动合同,双方约定试用期为三个月。我在商场工作了两个月后,感到企业工作条件不好,提出辞职。我要求企业支付我两个月的工资,但企业不同意。请问,企业这样做对吗 ? 周欣 周欣同志： 　　辞职与工资给付是两个不同的劳动法律问题,应区别对待。辞职是劳动者一方在一定条件下单方解除劳动合同的行为,是否承担法律责任,应根据具体情况而定。工资给付是劳动者为企业提供了劳动而应享有的必要劳动报酬,是职工应享有的基本权利,在一般情况下不应被剥夺。你的辞职是在劳动合同试用期内,与劳动合同…     

解聘不等于放弃权益，自动离职仍可获补偿

我毕业后即与一家企业单位鉴定了为期5年的劳动合同。在我工作的3年中，企业效益一直都很好，而我们的工资一直都是按时足额发放的。可在几个月前，我们单位新换了一届领导。我们没有想到的事情发生了，单位以“效益不好”为由克扣我们的工资，而且每天都要加班到很晚，却没有丝毫的补助。其实，单位效益一直很好，只是想以此裁员。如果我被迫辞职，而我的劳动合同还没有到期，在这种情况，我能拿到补偿金吗？     

我从月薪300元到月赚6000元

我是一个中专毕业生.2001年开始实习,那时候还没毕业.当时去一个私营企业实习,一个月给300元工资,包吃住自己觉得还不错,因为当时有些其它专业的毕业生都没有工资.……     

回到老“东家”，还需再挨试用期吗？

Q：我在劳动合同到期前，辞职离开了原单位（已在此任职四年），按正常程序办理了离职手续。两个月后原单位又聘请我回去任同一职位，请问：若以此形式回去任职，还需要试用期吗？我可以要求各项待遇仍与以前一样吗？在原单位的工龄是否可续延？     

多做少说细琢磨，初涉职场的你需要提起6颗心

我是今年毕业的学生，还有两个月就要走上工作岗位了，可我现在心里很害怕，对职场有一种恐惧感。人们都说职场之路很难走，同事之间的关系很难相处。为此，我都没有去公司实习。可现在就要毕业了，我已经无法再逃避了。我想知道，初入职场，我该怎么做？需要注意一些什么？     

与俩单位都有劳动关系被辞退后能要赔偿吗?

<正>某日,老陈拿到法院的判决书时。按照判决,老陈工作过的建筑公司要支付他因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资5万余元,以及解除劳动关系的补偿金5677元。今年54岁的老陈曾是一家建设工程公司的工程师,2008年12月,他离开这家公司,但未办理辞职手续。2009年6月,老陈来到另一家建筑公司任技术顾问,虽然他多次提出签订劳动合同,但     

世上咋没有后悔药──河南某小学张老师的自述

说起上师范我就后悔，这倒不是说后悔学的知识，而是后悔因我的上学而给家里带来的沉重债务。初中毕业时，我想报高中，但母亲说女孩子还是上师范好，将来可以当老师。虽然眼下学费比高中贵些，但3年后就能上班挣钱补贴家用，照顾下面的弟弟妹妹继续上学了。　　刚上师范那会儿，我还想，要真是毕业后就能上班当老师，也不错，所以，就拼命学习。可一个学期之后，就没那么大的劲儿了。那年寒假回家，和村里的几个老师一起闲聊，说起工资的事，他们都唉声叹气的，说一年忙到头，才领了不到3个月的工资，而且只有400多块钱。我就问其他的工资…     

这一代年轻人的希望在哪里

我有一个朋友，毕业之前虽然也没有什么远大的理想，但积极健康。毕业以后去找工作，好不容易才找到——给别人加工东西，一个月赚1500块，时常加班，加班有时候有工资，有时候没有工资，合起来一个月能赚2000。他家在20公里外，买了一个电瓶车，每天早出晚归，     

临湘贯彻教师法重在务实

临湘贯彻教师法重在务实湖南省临湘市今年的教育经费增长５９．４％，工资套改后，公办教师月工资增加８２·１元，民办教师工资亦有较大幅度增长，个人工资收入净增额在行政事业单位中位居第一，截至８月，没有拖欠教师一分钱。首先市财政在教育经费预算中，人员经费不挂...     

生育保险、产假工资，可以同时享有吗？

我有一朋友，5个月前生完小孩，这两天刚拿到社保局开出的一张支票，支票中包括生育费用及生育津贴，但现在朋友所在公司人力资源部要求其将生育津贴返还公司（否则将从其下月工资中扣回），理由是产假期间（四个月）公司已经支付她工资，请问该种要求是否合理？我的朋友是否可以领取公司工资而不退还生育津贴，有没有相关法律依据？     

今非昔比,无限兴奋

我今年50岁,在旧社会里曾当过11年教员和校长。那时当教员的,反动政府只发给10元工资,做校长的也只拿到15元;而且物阶天天上涨,工资相对下降,名义上按月发薪,实际上—連几个月也拿不到工资。因此,教师莫靛拿工资去养老活小,速个人的生活也难推持。解放后,教师得到的物臀待遇就完全不同了。工资随着     

我到底该不该交违约金？

案例小芸是今年7月刚刚走出校门的大学毕业生,现在上海一家电子产品销售公司工作。当初决定去这家公司上班时,小芸对这家公司的各方面情况并不是十分了解,迫于就业形势的严峻,匆匆在毕业前与这家公司签订了就业协议,并在毕业后不久与该公司签订了劳动合同。小芸在该公司工作了3个月以后,觉得自己非常不适合在这家公司工作,因此有了辞职的想法。但是,小芸在与该公司的劳动合同中约定了1年的服务期,并且约定若是一方提前解除合同需支付对方6000元的违约金。小芸在