关于高校培养专利人才的思考

专利战略是企业占据市场的一个强有力的工具,而专利战略的成功与否和专利人才有很大的关系。目前,我国的专利人才需求有极大的空间,然而,专利人才的培养却无法满足社会对专利人才的巨大需求。本文认为高校培养专利人才应抓好以下工作:在教师中普及知识产权教育,培养教师的专利保护意识;在理工科专业中开设知识产权课程,尤其是专利课程,引导学生专利申请的热情;同时,还要把企业与高校结合起来,根据企业需求共同培养企业所需的专利人才。     

多余指定原则的弊端剖析

从一定意义上说,多余指定原则是在对法律的误解中产生的,存在很多弊端,如法院在适用该原则后,一些专利能否还成为专利值得考虑;侵犯了法的确定性原则,损害公众利益,阻碍技术创新和进步;与国际不接轨,给我国专利的世界性保护带来不便;与我国的法律体系相矛盾;不利于专利代理人和专利代理待业的发展。     

专利代理中的义务与责任梳理

专利代理是我国专利法中的一项重要制度,经过20多年的发展,专利代理制度日趋完善,专利代理机构数量和从业人员大大增加,在这种情形下,本文对专利代理制度中的相关义务和责任重新进行了梳理,为解决专利代理中的法律纠纷提供参考。     

计算机专业专利人才培养研究

本文具体介绍了专利代理人在我国的现状，针对计算机专业代理人的培训提出了自己的见解。     

高职院校商务经纪与代理专业人才培养模式研究与实践——以长春金融高等专科学校为例

随着现代服务业的快速发展,市场对经纪代理人的需求越来越迫切。设置商务经纪与代理专业,培养高素质、技能型、应用型的经纪代理人才是高职院校的现实选择。本文基于商务经纪与代理专业专业人才培养模式的实践,从专业设置背景出发,在商务经纪与代理专业的人才的培养目标、课程设置、实现人才培养目标的方法或手段以及管理和评估的实践等方面,对商务经纪与代理专业人才培养模式进行了探索。     

《专利代理条例》修订对现实的回应及法律反思

专利代理可以帮助专利权人更好地进行专利运营、实现专利价值。2019年3月1日,新修订的《专利代理条例》正式实施后,其出台的众多新规将对该行业未来的发展产生巨大影响。在实证分析和规范分析的视角下,分析《专利代理条例》修订的现实原因和修订成果可知,《专利代理条例》针对专利代理行业现实中所存在的问题积极做出回应,但是,个别条文的解释和适用仍然存在隐忧,尤其是关于行业组织和惩戒规则的规定仍需要进一步明晰,以便更好地助力专利代理行业的发展。     

专利驱动下应用型工科人才培养模式探讨

在深入分析高质量应用型工科人才的社会需求基础上,探讨了专利文献在应用型工科人才培养中的作用,应用专利实例阐述了将专利文献融入工科学生主干专业课教学中的方法。     

专利驱动下机械类创新型人才培养模式探讨

在深入分析高质量机械类创新型人才的社会需求基础上,探讨了专利文献在创新型人才培养中的作用,应用专利案例阐述了如何把在专利文献融入机械专业学生主干专业课的教学。     

转委托代理特殊成立要件探析

对转委托代理构成要件提出质疑,应从理论上重新界定转委托代理成立要件,不宜将“被代理人对代理人转委托代理行为的主观认可”做为主观构成要件,以期完善代理制度．调动代理人善意转委托代理主动性．真正发挥转委托代理在社会生活中的作用。     

论票据代理的若干问题

票据代理是指有权实施某种票据行为的人由于某种原因不能亲身实施该票据行为而由他人代为实施的一种票据法律制度。票据代理应具备如下特有要件：票据行为的代理人必须有票据代理权；应在票据上载明代理的意思，写明被代理人的名称；应由代理人自己签名于票据。票据的无权代理必备下要件：票据上须载有无权代理人自己的签名；票据代理人没有代理权；构成无权代理的代理行为的无瑕疵。衡量票据的越权代理应注意：票据代理人没有代理权；越权代理行为是由代理人所为的行为；越权代理人在票据上记载有代理人和本人的签章，而且一般记载有存在代理关系的文句；越权代理行为应当是没有瑕疵     

邢台市中小企业专利人才培养途径研究

科技的飞速发展使人们越来越意识到专利制度在经济发展方面所起的重要作用,专利人才成为制约国家和企业发展的瓶颈。随着国际国内竞争中对专利保护范围的扩大,力度的加强,邢台市的中小企业要想在竞争中占领市场,保留市场,必须加强对专利管理的研究,加快对专利人才的培养。专利人才的培养要在政府政策的引导下,以企业需求为中心,在学校这块人才培养基地上进行。     

商辅助人探析

对于商辅助人各国商事法律大多有所规定，但只是散见于各篇章之中，且所占比重少之又少，并未形成一个固定的体系。随着商事活动的日益繁荣，企业主需要统筹兼顾自然无法事必躬亲，而许多内部及外部事宜又不能完全依仗商事代理人来完成，因此雇佣商事辅助人为其服务成为必需。然而仅就现有各国立法对商事辅助人的规定很难应对各种可能出现的情况，尤其是涉及到辅助人的代理权限方面时则明显力不从心，无法很好的保证企业主的权益。介于我国正在着手完善商事法律的编撰，因此很有必要在商事辅助人上多做一些文章，以尽快赶上发达国家法制建设的步伐，为商事交易提供最有利的保障．     

用一颗平常心塑造一个健康的人

二十一世纪是“人才经济”时代．人才培养、人才竞争已成为全球的突出问题．而我国最需要人才。为了适应时代的需求，我们的学校教育和家庭教育．到底应培养什么样的人．只有“望子成龙”“望女成风”才是我们的教育理想和亘古不变的唯一追求吗？我认为，我们在教会他们知识的同时．要教会他们做人．要“用一颗平常心塑造一个健康的人”。     

国家知识产权战略下的企业专利培训

本文从实施国家知识产权战略的角度论述了企业专利培训问题。企业专利培训的对象应包括企业领导层、研发人员、法务人员和知识产权人员；企业专利培训的内容应为专利检索、分析、申请、侵权分析、诉讼、技术转移等；企业专利培训的机构应为中国知识产权培训中心、地方知识产权局、大学、社会中介机构等；企业专利培训的师资可以是政府官员、大学教师、专利代理人和律师等。     

宁夏：借力培养中职生8万多人

近年来．宁夏回族自治区借助东部沿海地区教育资源．累计培养中职生8万多人．其中5万多人已在沿海地区稳定就业。经济相对落后的宁夏中等职业教育发展也相对滞后．而宁夏对职业教育需求较大．现有的师资和实训设备无法满足职业教育发展的需求。为此。宁夏与山东、福建等省份联合办学．用沿海省份的职业教育资源培训宁夏学生．并借助其就业渠道实现就业．这一做法使得宁夏中等职业教育迅速发展。     

提高研究生知识产权素养的教学探讨

我国既掌握专业技术又懂得知识产权知识的人才严重匮乏,这对于我国实施知识产权战略和高层次人才战略极其不利。本文分析了目前国内研究生专利知识教学和专利技能培养的状况,提出了通过加强知识产权相关课程教学、专利检索和专利分析及专利申请撰写技能培训等来提高研究生利用专利文献能力的一些方法和措施。     

国航举办国际客运销售代理人业务培训班

IAIA—UFTAA 国际客运销售代理人业务培训班于2003年12月26日在中国国际航空公司培训部职教中心结业。IATA(国际航空运输协会)是世界最大的民用航空运输组织,也是世界空运界的权威组织。IATA与UFTAA(世界旅行社协会联合会)共同开办的国际销售训练项目已成为世界各航空公司普遍认可的代理人训练课程。由该国际组织颁发的资格证书,是取得国际航空客运销售代理人资格的必备条件之一。随着航空运输业的迅猛发展,航空旅游代理业的竞争也日趋激烈。为了更好的适应目前代理行业对培训的迫切需求,中国国际航空公司培训部职教中心作为IATA…     

美国专利改革能否见效？

如果说专利数量是衡量创造性的尺度的话,美国人在创造方面已久负盛名,名列前茅。虽不能与日本、瑞士的1200项／百万人、500项／百万人的数量相比,但美国350项／百万人的专利人口比例已与瑞典并列。     

委托—代理理论在民办学校治理中的应用

委托—代理理论是民办学校治理机制的理论基础。委托-代理理论的内涵实质是研究委托人和代理人之间的合同关系,可依据信息和行动、事前和事后的不同又有不同的专门研究。委托—代理理论有两个假设：人是超级理性的,人有着机会主义倾向。委托—代理理论的分析框架也比较模型化。委托—代理问题中有两个主要问题,一是选择最优代理人,二是选择最优的激励机制来激励代理人为委托人的利益而行动。民办学校治理机制引入委托—代理理论,目的是深入了解民办学校治理机制的理论,提高民办学校治理水平。     

自主创新：SCI数量不是很好的依据

应当承认长期应试教育和对学校的评价指标问题导致我们中、小学教育主要培养学生应付考试．而大学也忽视对学生创新能力培养．致使我国培养的人才的创新能力不如发达国家。而且．我们也已发现那些做出创新性优秀科研成果的博士生中相当一部分人并不是考试成绩很高的。目前不少高校对研究生奖学金和成果奖励的评价主要看SCI质量和影响因子．不看专利也不考虑原始创新。