浅析如何做好企业思想政治工作

在市场经济不断推进发展的大背景下,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新需求,本文对此展开讨论,探索做好企业思想政治工作的新思路。     

企业思想政治工作要赋予新的时代特色

企业思想政治工作是促进企业改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了深刻变化,在不断变化的客观形势面前,企业思想政治工作如何与时俱进,研究掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政     

把握"五个坚持"开创思想政治工作新局面

我们要按照十七大的指导方针,积极探索新形势、新问题、新情况下企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径,进一步做好人的思想政治工作,达到稳定职工思想,为企业改革发展提供强大的精神动力、智力支持和构建和谐企业的目的。笔者在多年政工实践中,认为做好思想政治工作,要坚挣“五个原则”。     

企业思想政治工作创新思路

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作也面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,认真研究思想政治工作的新理论、新课题,努力做到不断创新。     

浅谈石油企业思想政治工作的长效工作机制

思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。     

构建思想政治工作和谐体系

面对社会主义市场经济的新形势下深化改革谋求发展的企业,需要思想政治工作从业人员紧密结合本企业改革发展和员工队伍实际,不断创新思想政治工作内容方式方法,探索做好思想政治工作的新载体和新途径的同时,着力构建思想政治工作和谐体系,使企业思想政治工作更加适应企业发展需要。     

做好国有老矿山职工思想政治工作的几点思考

在社会主义市场经济不断发展的新形势下,随着改革的进一步深化,深层次的利益差别和凸显的矛盾不断影响着职工的思想,企业思想政治工作遇到了许多新情况、新矛盾和新问题.笔者所在单位——安徽铜陵有铜山矿业公司是座建矿50多年的老矿山,现处在新老矿山接替转型的关键时期,职工思想政治工作复杂而活跃.如何在深化改革的过程中,创新思想政治工作手段,提高思想政治工作的针对性、实效性,确保企业生产经营各项工作的顺利进行,是每个政工人员需要进行认真思考和深入研究的大课题.     

新形势下政工人员如何加强思想政治工作

企业做强做大和转型跨越式发展,使企业思想政治工作面临着新任务和新挑战,企业的政工工作也将呈现工作方式多样性、思想观念复杂性的新形势.笔者结合多年的政工工作经验,就新形势下政工人员如何做好思想政治工作浅谈几点看法.     

立足企业实际加强和改进党建思想政治工作

当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。     

如何创新企业思想政治工作

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展.思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证.在新形势下,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证.     

企业思想政治工作刍议

改革深化和社会主义市场经济完善,对企业思想政治工作提出了许多新课题和新要求。企业思想政治工作者必须认真贯彻＂三个代表＂重要思想,坚持与时俱进,用发展的眼光看待改革,大胆探索新形势下做好思想政治工作的新路子、新办法,努力把思想政治工作提高到一个新水平。     

树立“三种”意识创新思想政治工作

一是树立思想政治工作的全局意识。全面发展是科学发展观的基本要求，思想政治工作要树立全局性意识，立足于时代，立足于党、国家工作的大局，对企业来说就是立足于企业三个文明建设，保证思想政治工作和生产经营的发展。要对时代的特点和要求保持清醒的认识和准确把握，把思想政治工作面临的新睛况、新问题、新矛盾，放在时代大背景中思考解决的办法，从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远规划，并从大局中吸纳营养、获取动力，适应变化的形势，     

对新形势下企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作面临着新的挑战和难题,以往在思想政治工作中所使用的方式、方法已经难以适应新形势下企业的发展要求,因此,当前如何做好新形势下的企业思想政治工作是我们亟需要解决的问题,文章分析了新形势下企业思想政治工作所面临新挑战和问题,并结合自身工作实践,对做好企业思想政治工作谈几点自己的思考。     

如何做好企业基层思想政治工作

随着国有企业改革的进一步深入,企业基层思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展服务,是摆在每一个基层思想政治工作者面前需要研究探索的新课题。本文通过分析当前企业基层思想政治工作面临的新情况和新动向,对加强和改进目前企业基层思想政治工作提出了一些新的建议和方法。     

加强与改进企业思想政治工作的几点思考

近年来,随着社会的快速发展,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾.如何直面现实,有针对性地开展思想政治工作,显得尤为重要.本文从几个方面谈谈如何加强与改进企业思想政治工作.     

增强四个意识做好政治思想工作

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题。改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题。这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,     

思想政治工作贵在人文关怀

思想政治工作务必注重人文关怀和心理疏导,这是党的十七大对加强和改进思想政治工作的新要求,其丰富的科学内涵彰显了党的思想政治工作的新趋势,对拓宽新形势下企业思想政治工作具有十分重要的指导意义。如何把人文关怀融入思想政治工作,是各级党组织、工会值得关注的新课题。     

关于新时期创新企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是企业的生命线,关系着企业的生死存亡。在改革开放和社会主义市场经济的新时期,企业思想政治工作的背景环境、工作任务、具体内容等都发生了变化,新时期企业思想政治工作也出现了诸多新情况和新问题,在这种情况下,探究创新企业思想政治工作的对策,对企业又好又快发展发挥着重要的作用。     

谈新形势下企业思想政治工作的创新

在我国市场经济体制的逐步形成和不断完善的过程中,尤其是当前需要应对经济危机的大背景下,企业思想政治工作遇到了许多新特点、新矛盾、新问题,本文从企业思想政治工作创新等几个方面进行了研究和探讨。     

浅议企业思想政治工作流程再造体系建设

本文结合新矿集团孙村煤矿在实际工作中的做法和经验,详细阐述了企业在新时期如何细化思想政治工作流程,对思想下治工作进行流程再造,让企业思想政治工作形成完善的运行体系,发挥思想政治工作优势,做好企业发展思想保障,提出做好这项工作,要对思想政治工作操作流程、信息预警流程、责任流程再造.