建好职工之家 促进事业发展——綦江县人民医院工会“建家工作”速记

綦江县人民医院地处县城古南镇，是綦江县唯一的一所集医、教、研为一体的二级综合性医院。目前，医院有工会会员４４８人，工会小组２５个。近年来，在院党总支的领导下，在院行政和广大职工的支持下，院工会紧紧围绕医院中心工作，建设职工之家，突出维权职能，充分发挥了桥梁和纽带作用，工会工作和建家工作得到了上级的充分肯定。一、党政领导重视院党总支、行政领导重视工会工作和建家活动，把工会工作纳入党总支的重要工作议程，既加强领导，更大力支持。同时，采取强有力措施加强工会工作，推进“合格职工之家”和“模范职工之家”活…     

在学校发展中充分发挥工会作用

大连医科大学党委高度重视工会工作,在推进学校快速发展进程中始终坚持以教师为主体的办学方针,充分发挥工会桥梁纽带作用,民主政治建设得到不断增强。在党委的领导下,学校工会先后获得“辽宁省模范职工之家”、“辽宁省五一奖状”、“辽宁省民主管理工作先进集体”和“全国模范职工之家”称口。     

立足双服务 展现新作为

冀中能源峰峰集团羊东矿工会认真贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,积极探索新形势下国有企业工会工作的新路子、新方法。按照“素质再提升,活动更精彩,创新展作为,落实不懈怠”总体要求,坚持以完善“工会工作对标管理机制、职工之家建设红旗竞赛拓展争先机制、重点工作项目化管理机制为保障以打造“服努企业发展品牌、服务职工特色品牌、职工文化精品和职工文体活动品牌”和创建职工技能提升新亮点、特色民主管理新亮点、     

进村入户送温暖 有难必帮促和谐

彭泽县定山中心完小是一所农村小学,大部分教师来自外地．为了丰富他们的业余文化生活、充分调动工作积极性．学校工会始终坚持把建教工“思想之家”“民主之家”“温暖之家”“活动之家”作为工会的重要工作来抓。通过几年的实践,工会工作取得了前所未有的成效。     

为爱执著踏歌行——记哈尔滨医科大学工会主席李兰芝

6年前,因工作需要,李兰芝告别了钟爱并从事了20余载的学生工作,满腔热情地踏上工运工作的舞台,带领全校工会干部胸怀全局、心系职工,适应形势、推陈出新,全面开创工会工作的新局面。“全国模范职工之家、全国三八红旗集体、抗震救灾先进集体”等殊荣充分肯定了她领导的哈尔滨医科大学工会的工作：而全国优秀工会工作者、全国优秀妇联干部等荣誉称号则是对她六年工会工作的最好诠释。     

玉石洼铁矿建家效果好

近年来,邯邢矿山局玉石洼铁矿工会在创建“职工之家”工作中,坚持以人为本的建家理念,努力构建和谐职工之家,开创了“党委统一领导,行政积极支持,工会具体实施,职工积极参与”的良好格局,为该矿的三个文明建设持续、健康发展发挥了重要的作用。一、坚持以人为本,构建和谐的民主     

用心打造工会新形象——记上海市电力学院工会常务副主席赵玲

赵玲从事工会工作近6年,先后获得上海市教育系统优秀工会工作者、全国优秀工会工作者等称号。她把对工会工作的挚爱融入到不断推进工会“民主桥”、“育人桥”、“爱心桥”建设之中,使教职员工深切感受到工会组织的作用和影响,得到教师的认可和支持,也得到了各级领导的肯定。上海电力学院工会先后获得上海市教育系统先进教工之家免检单位、上海市模范职工之家等称号。     

建家工作要坚持三个原则

开展建设职工之家活动,是全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平,促进企业三个文明建设的有效措施。各级工会组织必须按照“三个代表”的要求,努力做好建家工作。做到建家工作必须坚持三个原则,一是坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的原则;二是坚持与时俱进、常建常     

创新工会工作——创建教工服务中心 创新工会服务体系

如何推进工会工作改革创新,激发基层工会活力,增强工会组织的吸引力凝聚力,是时下摆在各级的组织体制,让工会组织“转”起来,也要创新工会的运行机制、活动方式和工作方法,让工会组织“活信赖的“职工之家”。     

“职工有困难打工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂，遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心，在深化“建家”活动中，扎实开展“职工有困难找工会”主题活动，     

铁路企业创新工会职工之家建设的实践与思考

<正>近年来,铁路企业工会紧密围绕发展实际,坚持"建家就是建企业、建家就是建队伍,建家就是建工会"的建家理念,通过理顺思路、规范制度、创新形式,积极拓宽新形势下职工之家建设的新路子,提升了工会工作的整体水平。这里,仅以粤海铁路公司工会的建家工作实践为例,探讨创新职工之家建设的有益尝试。一、粤海公司职工之家建设工作的基本实践一是规范制度,夯实建家基础。公司领导高度重视,建立了党政工团齐抓共建     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

工会干部联系职工要坚持“十个经常”

工会是职工群众自己的组织，是代表职工群众的职工之家，工会干部就是职工群众的代言人。在工会组织这个大家庭里，工会干部怎样才能赢得职工群众的信赖与拥护，如何在矿区改革发展稳定中履行好工会的职责，值得去认真的研究和思考。笔者通过多年的工会工作实践和探索认为，在新形势下工会干部要坚持密切联系职工群众，切实做好“十个经常”，这是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是充分调动广大职工群众为推进矿区和谐发展多做贡献的关键所在，也是广大职工群众对拥有一个满意信赖的“职工之家”所寄予的希望和企盼。     

新时期教职工之家建设的实践与思考

中华全国总工会《进一步加强基层工会工作的决定》明确指出：“努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在改革发展稳定大局中充分发挥工会组织的作用。”这为高校新时期建家工作提出了明确的目标和要求。     

以人为本 以校为家 开创工会工作新局面——“全国模范职工之家”西北工业大学工会

西北工业大学工会紧紧围绕学校中心任务,坚持以教职工为本,依法独立自主地开展工作,推动了学校民主政治、和谐校园建设,为实现建设高水平研究型大学的目标做出了贡献。2008年,学校和校工会分别荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”荣誉称号。     

把建家活动提高到一个新水平

自1984年全国总工会作出把基层工会建设成为职工之家的决定以来,电力系统建家活动取得了丰硕成果,一大批基层工会先后跨入了全国和省级模范职工之家行列,有力地提升了工会工作整体水平,促进了电力企业改革和发展。但随着电力体制改革和企业用工、分配多元化等变化,人们对建家工作的认识淡化,导致部分基层工会建家的积极性不高,常建常新的后劲不足。那么,在新的形势下如何深入开展建家活动?笔者认为,必须牢固树立"建家就是建企业"的理念,把建会、建家、建制有机结合起来,坚持与时俱进,齐抓共建,才能把建家活动提高到一个新水平,推进工会工作创新发展。     

新形势下高校后勤职工之家建设的探索和思考

建设“职工之家”活动是中共中央书记处在1983年对工会工作提出的要求,全国总工会于1984年5月1日下发了《关于整顿工会基层组织,开展建设职工之家活动的决定》,建家活动开始在全国普遍展开.30年来,广大基层工会通过这一有效的载体,拓展了工作领域,增强了自身活力,提高了工作水平,在全面建设小康社会、构建和谐社会中发挥了重要作用.     

高校工会职工之家建设的实践与探索

该文从党中央、全国总工会对建设工会职工之家的要求,基层工会的性质以及全体会员的希望等几个方面,论述了高校建设工会职工之家的重要性和必要性,并以本院工会在院党委的关怀下建设工会职工之家的实践,对高校工会职工之家建设进行了探索,以期对高校工会“职工之家”建设的进一步深入开展有一定的帮助。     

建设具有自身特色工会文化的探索与实践

工会文化建设是新时期工会工作的重要内容。要坚持以社会主义文化为引领,结合工会"维护、参与、建设、教育"职能,努力建设"物质文化、制度文化、行为文化和精神文化"四位一体、具有自身特色的工会文化,完善工会职工之家建设。     

立足新疆民族特色 努力构建和谐之家——“模范职工之家”新疆农业大学工会

新疆农业大学工会坚持党政工共建一个家,校工会在党委的领导下、行政的支持下,立足新疆民族特色,围绕学校中心工作,突出维权职能,加强民主管理,注重师德建设,发挥工会群众组织的优势,构建和谐之家。目前,学校已经逐步形成了以行政管理为主、民主管理为辅的管理机制。校工会被自治区总工会评为“模范职工之家”,并荣获全国教科文卫体工会先进集体荣誉称号。