新就业形势下安徽省体育院校人才培养模式研究

随着各大高校不断的扩招,每年都有大量的高校毕业生走入社会,现在的大学生就业压力越来越大,就业市场的竞争也非常激烈.在如此艰难的就业局面下,安徽省体育院校大学毕业生面临的就业形势更为严峻,很多大学生面临着"毕业即失业"的现状.本文对安徽省体育院校现阶段人才培养模式进行了研究,探讨目前体育人才培养过程中存在的问题,进而通过开展体育创业教育、加强专业知识与实践相结合等方式,提高体育院校大学毕业生的就业能力.     

钟摆现象对高校教师教学效能感的影响初探

大学教育发展过程中出现了人文主义与功利主义不断冲突、校正、互为制衡的"教育的钟摆"现象。高校教师在大学教育中的作用至关重要。探讨钟摆现象对高校教师自我教学水平认知的影响,为构建合理有效的高校教师教学效能感提供参考依据。     

高校大学生自身因素对就业观影响探析

高校大学生就业问题近几年成了社会中的热点话题。随着经济社会的区域性失衡,当代大学生就业也逐渐出现了"眼高手低"的不良就业心态,还有"趋东避西"的择业倾向,由此引发的高校大学生就业压力不断增大,大学生失业率也不断提高,这一社会现象日益严重。另外近年来高校地不断扩招,招生分数的降低,加之大学生学习态度不端正,导致高校大学生整体素质下降,表现为动手能力差、知识匮乏。"高不成,低不就"也是现在大学毕业生中间存在的一个严重的社会问题,现在的大学生往往期望过高,但又不具备相应实力,导致好的企业不收,差的工作不愿意干,由此也就导致了大学生的待业人数急剧增加。     

基层意识:新时期大学生就业观教育的核心

随着高等教育大众化进程的加快,大学毕业生就业难的现象日益突出,在不断拓宽大学毕业生就业渠道的同时,必须进一步增强大学生的基层就业意识.大学生强化基层意识有"三点要求"、"三个需要"、"三大障碍",必须"三管齐下".     

浅谈高校毕业生就业指导存在的问题和对策

近几年,大学毕业生就业形势越来越严峻,高校就业制度改革也不断深化.很多学生毕业时不知道自己会去干什么和能够干什么,每年大学毕业生的人数在不断攀高,大量的大学毕业生同时就业,加剧了大学生就业市场的激烈竞争,也使得大学生就业形势变得日益严峻.     

探析大学毕业生就业中的心理问题及其解决路径

现代社会的竞争越来越激烈,而且随着高等教育的扩招和普及,大学生越来越多,削弱了大学毕业生的竞争力,因此现在大学毕业生就业形势越来越严峻,在就业过程中,大学毕业生不免产生许多的心理问题,比如焦虑、自卑等心理问题,大学毕业生作为国家社会的高素质人才,就业心理问题不仅影响了大学毕业生的自身发展,还阻碍了国家经济建设.本文从大学毕业生就业中的心理问题具体表现及其原因出发,谈谈如何解决大学毕业生就业中的心理问题.     

大学生就业准备状况调查

随着高校的不断扩招,毕业人数也不断增多,加上世界金融危机影响,大学生就业问题越来越严峻.国家相继出台了促进大学毕业生就业政策,引导和鼓励大学毕业生到基层就业和自主创业.     

民办高校"三加一"创业教育模式探究——以西安翻译学院为例

大学适龄生源逐年减少,民办高校向应用型大学转型发展的新形势要求民办高校健全和完善创业教育体系,不断提高人才培养质量.从系统论的角度,分析了"三加一"创业教育模式的合理性和可行性.结合西安翻译学院创业教育实践,构建了适合学校实际和发展需求的"三加一"创业教育模式,即"创就业人才库"创就业师资库"创业项目库"加"创业基地",提出了实践中需继续研究的问题.     

女生就业当自强--克服传统文化对女性就业的负面影响

随着时代的发展,社会的竞争日趋激烈,大学生的就业形势也由以前的高枕无忧变成了现在的僧多粥少,大学毕业生的就业压力越来越大,而其中女生尤甚于男生."女大学生就业难"的抱怨不绝于耳,女大学生就业在社会用人机制尚不完善的社会现实中隐隐作痛.     

基于4P营销理论的大学生就业策略研究

大学生就业已经完全市场化,并由过去的"卖方市场"转变成现在的"买方市场".因此,坚持市场理念,运用市场营销的4P理论指导高校人才培养和大学生就业,即打造具有市场竞争力的"产品"(Product),制定合理的就业"价格"(Price),选择合适的就业"地点"(Place),实施有效的"促销"(Promotion)策略,对于全面提高大学毕业生的就业竞争力有着十分重要的意义.     

论大学毕业生的就业信息收集途径与利用技巧

伴随我国高校招生规模不断扩大,大学毕业生的就业问题逐渐成为社会关注的焦点.大学毕业生就业竞争力提升的前提在于其在校期间综合素质的发展.而在目前大学生就业实行"双向选择"以及目前我们正处于"信息社会"这样的大背景下,大学毕业生的就业信息准备是否充分同样对其就业竞争力有至关重要的影响.本文从分析目前我国大学生就业所处的社会背景出发,探讨大学毕业生做好就业信息准备对于提升其就业竞争力的重要性.并进一步具体探讨了目前我国大学毕业生可资利用的就业信息收集途径及其在利用就业信息时应注意的技巧.     

职业道德·知识·能力--高校教师素质构成的三个基本要素探析

高素质人才的培养,需要高素质的教师.而高校教师业务素质的高低.主要取决于高校教师所掌握的知识和具备的能力.职业道德则是高校教师顺利完成教学和教育任务的保障.因此,知识、能力、和职业道德是构成大学教师素质的"三要素",高校教师的素质构成理应是多方面,在此论及的"三个要素"只是其中最基础、最核心的要求.     

浅议如何发挥大学生就业指导的作用

随着经济的快速发展和社会的深刻改革,我国高等教育已步入大众化阶段.近年来随着高校的不断扩招,大学毕业生人数迅速增加,这使得我国原有的在计划经济体制下所形成的"统包统分"的高校毕业生就业体制彻底为"双向选择、竞争上岗、择优录取"的就业制度所取代,导致了大学生及社会就业观念的一度不适应.     

高校教师工作满意度的调查研究

本研究利用自编的"高校教师工作满意度问卷"对黑龙江省8所大学的400名教师进行了问卷调查,利用有效数据对问卷结构和高校教师工作满意度进行了分析,并根据研究结果对高校管理提出相应的建议和参考.     

大学教师专业发展:广东外语外贸大学的实践与启示

大学教师专业发展日益成为高等教育大众化与国际化纵深发展阶段支撑大学发展的有力保障.广东外语外贸大学(以下简称"广外")历来重视教师发展工作.近年来,面对高等教育形势的急剧变化,其不断优化教师发展理念,对教师专业发展工作做出与时俱进的探索与改革,实践中形成了具有广外特色的教师发展模式,可为现阶段我国高校教师专业发展提供有益参考.     

对农科大学毕业生就业问题的理性思考

我国高等教育已从"精英化"过渡到"大众化",众多的高校毕业生就业形势严峻,农科大学毕业生就业难的问题日显突出.文章分析了农科大学生就业面临的困难和问题,提出了解决农科大学毕业生就业难的几点对策,试图为农科大学毕业生的就业工作提供帮助.     

浅谈大学生在就业过程中应具有的五种精神

随着大学不断扩招,大学生就业竞争将日益激烈。我国高等教育历史性地走进了"大众化"阶段,"天之骄子、""时代精英"的大学早已一去不复返。近几年来,大学毕业生的数量每年都在攀升,就业压力增大也是一个现实问题。那么大学毕业生如何在竞争激烈的时代激流中占有自己的一席之地,除了     

大学精神的塑造与高校教师专业发展

大学精神是大学灵魂所在.在我国经济体制转变、社会转型的深刻变革中,大学精神的淡化,给高校教师专业发展带来了深刻的负面影响.要实现高校教师专业发展取得革命性的进步,必须在纵向和横向对比中,塑造大学精神.在大学精神的引领下,立足大学自身实际,以世界眼光,强化高校教师专业发展.     

基于就业导向的大学英语教学策略研究

大学英语是一门实践性很强的学科,有一套完整的大学英语教学策略,对大学生学习兴趣的培养以及就业都将发挥重要作用。现今的大学英语教育,要与就业密切结合起来,重视对英语学科的学习,把握好就业方向,从社会经济发展的角度来不断提高学生的英语实用能力,这样在将来学生就业时,便会多一重保障。本文分析了大学英语教学的现状,基于对大学生就业导向的考虑,从教师教学方法、能否激起学生学习兴趣,以及从哪些方面改革现在的大学英语教学体制来探索大学英语教学策略。     

从"就业至上"看大学的使命

在大学生就业问题严重的背景下, "就业至上"能否上升为办学理念,引发了各方激烈的辩论,争辩的焦点在"就业至上"是否为功利性教育.本文在对"就业至上"进行价值分析的基础上认为,无论是大学职能的演变,还是大学生、大学和社会三者的关系都证明大学的使命是紧密联系社会需求培养人才.