创建学习型班组 全面提升企业核心竞争力

哈尔滨北方特种车辆制造有限公司“数控学习班组”自二00二年成立以来，挖掘潜力，深入学习计算机、数控、电气、机械、液压、西门子及法那克系统原理、CAD制图等相关专业知识，不断提高技能，提升设备维修水平，每年为公司解决设备技术难题上百项。对老化设备进行技术革新改造，在数控设备技术谈判、安装、调试、验收等系统工作中，创效益达二百多万元。     

浅谈《数控技术及应用》的教学方法与教材建设

《数控技术及应用》是机电专业一门主干专业课。它是机电专业的发展方向,也是一门交叉学科,它的先修课程主要有:电子技术基础、微机原理与接口技术、自动控制、机床等。现就《数控技术及应用》的教学实践,谈几点体会。 一、《数控技术及应用》教学方法 1.明确教学重点 我国“八·五”期间提倡大力发展数控技术,对企业现有设备进行数控改造,提高机床的数控化率。通过区域调研,除江苏、上海等省市外,大多数地区的工业企业的数控化率都是不高的。如我省机械行业效益比较好的叉车集团公司设备数控化率也只有40～50％,绝大多数企业数控设备拥有率几乎为零,也有极个别企业数控设备虽然先进,但设备利用率极低。这就确定教学重点应放在原有机床的数控化改造和现有数控机床的操作     

数控设备维修改造工作中的标准化分析

在企业运营管理中,对数控设备的维修和改造是实现规模化生产的重要保障,但是在企业内部管理过程中,对于数控设备的标准化衡量往往被运用到生产方面,鲜少在维修与改造中被提及,这样的思想认识,导致一些企业在数控设备的维修与改造中埋下了隐患,甚至造成了重大的损失,基于此,如何实现数控设备维修改造工作中的标准化已成为现代企业发展的重要内容。从数控设备的标准化管理现状出发,根据具体的案例对标准化在数控设备维修改造工作中的重要性进行简要分析。     

把数控旧设备改造成数控机床维修培训平台

为了解决企业和职业院校对数控维修培训教学手段的不足,降低二者在维修人员培训成本上的投入,利用企业、职业院校淘汰或即将淘汰的数控旧设备,通过可编程控制器、计算机嵌入技术等改造方法,实现把数控旧设备改造成为用于对数控维修人员培训学习使用的专用平台。     

对高职院校数控教学设备改造之探讨

针对高职院校数控专业教学中存在的种种问题以及高职院校数控实验室设备现状,阐述了普通机床进行数控化改造的必要性以及普通机床数控化改造的内容,为高职院校数控专业教学提供了一个低成本、优效果的思路。     

基于工作过程的“数控设备改造”课程改革的研究与实践

通过分析数控设备改造传统的课程体系和教学方法的弊端,提出了基于工作过程的教学理念,并阐述了基于工作过程的数控设备改造的课程改革思路和具体的教学情境设计。     

谈机床数控化改造

教学用机床设备老化,无法完成目前的教学工作,为适应技能大赛要求,必须进行机床数控化改造。在进行机床数控化改造的过程中,机床本体基本结构不变,要兼顾技能大赛提出的各项要求,所以改造的工作量与技术难度主要放在电气控制领域,改造前要进行技术论证、器件选择、新系统的设备连接设计、PLC系统调试,改造后进行设备试运行,并提出改造的注意事项。     

增强团队的凝聚力、执行力、学习力、创造力、战斗力中航集团强力推进班组建设

中航工业现有20589个班组,其中,生产型班组13246个。长期以来,各单位高度重视班组建设工作,在实践中积累了丰富经验,先后涌现出了薛莹班组、李冬林班组、谢应煌班组、郭维林班组、鲁宏勋班组等一大批标兵班组。集团公司对班组建设工作历来高度重视,把加强班组建设作为中航工业落实科学发展观、实现跨越发展的一项重要基础工程抓紧抓实,全力打造现代化航空班组,培养高素质、高技能职工队伍,不断提高班组建设水平,夯实集团公司科学发展的基础。去年四季度公司印发了关于加强班组建设工作的意见,旨在抓基层、打基础、固本强基,对于建设新航空、大航空、强航空具有重要的现实意义和长远意义。     

数控教学的改革与实践

介绍了技工学校在数控实验中教学软件开发、数控设备的改造及教学手段提高的方法及措施。     

网络环境下数控实训基地建设研究

依据天津滨海职业学院机械加工与自动实训基地现状,对现有数控设备进行网络化改造,通过对数控网络化的运行模式及发展趋势的研究,提出相应数控网络化实施方案。文章阐述了实训基地基本情况,实施网络化改造的目的及意义,以及实训区域分布式数控（DNC）实施方案。     

德国海科特龙门导轨磨床数控化改造设计

针对已达大修年限的龙门导轨磨床,分析了待修前的机床结构,提出了在大修同时进行数控化改造的思路,并以磨头进给轴为例对其数控化改造进行了设计说明,为推进加工设备数控化的实现提供了借鉴与参考.     

浅谈数控龙门铣床的维修和改造

时代在进步,科技在发展,数控化设备越来越多也越来越复杂,本文通过对数控龙门铣床进行研究,首先讲解龙门铣床的总体结构,然后根据目前数控龙门铣床的使用现状对其进行故障分析从而得出其改进措施,在此基础上提出了对数控龙门铣床的改造意见,并对其改造后的数控龙门铣床进行了科学的性能分析。     

规范班组建设提高管理水平

班组是组织职工进行物质文明和精神文明建设的最基层单位，政组的管理水平如何，直接关系到企业管理的整体水平，对企业的兴衰起着至关重要的作用。福建省五建水电设备安装分公司把班组建设作为抓基础、抓管理，全面提高企业素质的重要内容，根据公司经营管理、班组结构的特点，不断加强班组建设，逐步完善班组各项管理，提高班组整体素质，推进班组建设规范化管理，使企业的整体素质不断得到提高。     

在“创争”活动中抓好班组建设

贵州轮胎股份有限公司工会在公司党委的领导下,积极地开展“创争”活动,在“创争”活动中突出抓班组建设。公司现拥有327个生产一线班组,经过三年来的艰苦努力,涌现出省、市各类先进班组5个,有30个班组荣获公司质量信得过班组;有1个班组荣获公司特级班组;有8个班组荣获公司一级班组,有70余个班组被评为公司先进班组,公司被评为2005年贵阳市“创建学习型组织”先进单位、贵州省“创争”活动标兵单位、全国“创争”活动先进单位。1、公司工会把“创建学习型班组”放到首要位置来抓班组建设是贵轮工会管理工作中的一项首要管理工作。为了开创班…     

创新班组建设工作 全力构建班组特色文化

<正>创新班组建设工作、打造特色文化班组一直是中航工业沈飞提升职工整体素质,从而有效驱动企业经济效益逐年增长和持续促进企业文化建设不断跃升的重要工作。沈飞工会本着因势利导、因地制宜、因材施教的原则,在众多优秀班组中,采取典型引路的方法,以数控加工厂王刚班为试验基地,有计划、分阶段地开展创新班组特色文化建设实践。     

学习李斌精神提升创新能力

我们班组是以著名全国劳动模范李斌命名的一个集数控编程、自动化操作为一体的一线生产班组,现有员工20名。这些年来,在上级领导的关心和李斌精神的感召下,我们根据自身特点,学习李斌的刻苦钻研、勇于创新、敬业爱岗和无私奉献精神,把班组工作更好地融入企业三个文明建设,取得了显著成效。     

班组建设在不断创新中前行

全力以赴抓好班组建设,积极探索班组建设新方法、新途径,改进创新班组管理模式,形成具有鲜明特色的班组建设管理体系,有效提高全公司班组建设的整体水平,打造一支过硬职工队伍,对于促进企业发展具有十分重要的意义。强化组织领导,完善制度建设加强领导,完善措施,是加强班组建设的基础保证。为确保班组建设顺利开展。公司成立了以总经理、党委书记为组长的班组建设工作领导小组,领导小组办公室设在公司工会,由工会具体负责全公司的班组建设工作,做到了班组建设工作有人抓、有人管,分工负责,层层落实,实现了班组建设工作的管理到位。     

浅谈普通车床进给传动系统数控改造

普通车床进给传动系统的数控化改造,是整个普通车床数控化改造的重要组成部分,它影响着改造后数控车床加工工件的质量,同时也决定数控车床改造成败的关键,所以普通车床进给传动系统数控化改造的过程、步骤及方法至关重要。     

龙工(上海)叉车有限公司

龙工(上海)叉车有限公司是中国龙工控股有限公司的全资子公司,自上市以来,龙工叉车以其优良的品质和出众的性价比迅速占据了市场,营销网络和产品已遍布全国,现有各级代理商、服务商300余家。公司现有蓄电池叉车、内燃中小吨位叉车、内燃大吨位叉车3条总装钱,及结构件涂装线、平衡重涂装线、零部件喷粉线3条涂装线,结构件与零部件全部采用先进的高效数控切割机、激光切割机、大型数控立式加工中心、数控五面体加工心、焊接机器人等进口设备加工制造,是国内外同行中设备较为精良的企业之一。公司现有内燃叉车、蓄电池叉车、港机设备、物流仓储设备4大系列近     

普通车床的数控改造方法及设计

目前机床数控化改造的市场在我国还有很大的发展空间,现在我国机床数控化率不到3%。普通机床加工出来的产品普遍存在质量差、品种少、档次低、成本高、供货期长的问题,在国际、国内市场上缺乏竞争力,直接影响一个企业的产品、市场、效益,影响企业的生存和发展,必须大力提高机床的数控化率。本文以车床的数控改造为例,介绍了机床数控改造的方法,包括其结构的改造设计、性能与精度的选择和最后改造方案的确定。