高校档案管理工作中存在的问题以及应对策略

在高校档案管理工作中存在着一些的问题,作为高校档案管理人员,不但要规范档案管理工作,关注教学档案管理的价值,还要创新教学档案管理工作,加大档案信息资源开发,让档案管理真正为教学服务。同时,院校专兼职档案员要在院校提供的各种平台中开展继续教育,提高整体专业素质以及个人专业素质,以适应新时代对档案员的要求。     

浅议地方高校兼职档案员存在的问题及对策

高校档案管理兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础,是高校各类档案工作的质量保证,为实现档案管理标准化、规范化、数字化提供了有利条件,兼职档案员是做好档案管理工作的基础,也是专职档案员的得力助手.正确认识兼职档案员存在的问题,找出相应的对策,有利于高校的档案建设.     

高校档案馆员继续教育的思考

高校档案馆室在践行"两个体系"时,既要建立覆盖高校发展的档案资源体系,又要建立方便师生员工的档案利用体系,针对高校档案馆员面临这一挑战,加强对他们进行继续教育不失为良策。     

我国高校兼职档案员管理困境与优化研究

高校兼职档案员在高校档案管理中具有重要的地位与作用.鉴于我国高校兼职档案员存在的各项管理困境,本文结合实际工作经验和管理流程构建,进行了分类探析,并提出了相应的优化办法.高校应多措并举加强对兼职档案员指导,提升工作效率和服务质量.     

高校档案管理员继续教育对策探析

加强对高校档案管理员继续教育既是新形势下＂学习型社会＂建设的需要,也是应对高等教育快速发展和深化改革的需要.高校档案管理员继续教育应引起领导的足够重视,制定定期培训机制,完善档案人员继续教育制度.     

影响高校档案工作人员素质提高的原因及对策

档案管理是高校行政管理工作的重要组成部分,档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量.现阶段,学校领导重视不足、档案工作人员观念更新慢、档案工作人员继续教育系统性不足等因素制约了学校档案工作人员素质的提高.可通过加强档案意识,档案行政主管部门建立较系统的档案继续教育制度,档案工作人员主动更新观念、加强学习研究等手段提高档案工作人员素质,提高学校档案工作水平.     

试论新世纪高校档案工作人员的继续教育

21世纪是经济全球化、信息化和知识化的时代 ,以网络为中心的计算机技术、通讯技术和数字化技术将高校档案工作推向一个崭新的时代。它一方面促使高校档案工作理念和档案管理的手段、方法等发生根本性变革 ,对高校档案部门发生了强烈的冲击 ;另一方面对高校档案工作人员的知识水平、工作技能、组织管理能力提出了更高的要求。因此 ,加强高校档案工作人员继续教育 ,提高他们的整体素质和工作业务水平 ,已成为当前一项紧迫的任务。一、高校档案人员继续教育的必要性1.培养和解决人才问题 ,是加快高校档案管理现代化和信息化进程 ,促进档案事业…     

对新形势下高校档案工作问题的思考

本文就深化改革的新形势下一些高校档案工作发展的现状,分析了原因,提出了改变现状的看法:要加快高校档案工作发展速度,关键是要增强领导和教职工的档案意识,摆正档案工作的位置,重视和支持档案工作。同时,加强对兼职档案员的思想教育,提高他们的地位和待遇,稳定兼职档案员队伍,促进档案工作发展。     

高校兼职档案人员应具备的素质初探

江泽民总书记在视察档案工作时指出“档案工作是一切工作的基础”,档案工作搞不好,别的工作也会受到影响。高校档案是高校从事教学、科研、党政管理以及其他各项活动直接形成的对学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。高校档案工作是办好学校的重要基础之一。然而各个部门档案材料的收集、整理过程都是各个部门兼职档案员负责的,所以高校兼职档案员的素质高低就会直接影响高校     

高校兼职档案员的稳定工作刍议

高校兼职档案员队伍庞大但缺乏稳定性，要做好高校档案工作，必须重视兼职档案员队伍的建设。充分认识稳定这支队伍的重要性。同时应深入分析其存在问题及原因。采取措施稳定兼职档案员队伍．统筹规划，加强思想工作．建立激励机制，解决实际问题，充分发挥兼职档案员的作用。     

高校档案人员继续教育之我见

加强高校档案人员的继续教育是提高档案人员整体素质的必然选择。要想搞好高校档案人员的继续教育,必须做好以下几项工作:提高认识,明确目标;加大经费投入,保证学习时间;培训内容要遵循实用性、针对性、新颖性原则;加强继续教育师资队伍建设;培训方式要灵活多样。     

重点学科建设与档案服务创新

学科建设已成为高校发展的核心任务,是高校生存和发展的根本,而重点学科建设则是学科建设的重中之重.高校档案工作应以服务于重点学科建设为切入点,加强重点学科档案建设,形成重点学科建设档案信息资源体系并优化结构,建立重点学科档案馆员制,创新服务机制,完善服务功能,推动重点学科的建设与发展.     

如何深化档案员的继续教育培训

随着社会的发展,一方面科学技术的进步,知识的更新,计算机的普及,而另一方面档案员知识老化、能力结构和知识结构欠缺的情况越来越严重。那么,如何根据档案工作这一实际情况深化继续教育,培养合格档案员是我们面临的一个非常重要的课题。     

对如何做好高职院校档案收集工作的几点思考

高校档案收集工作是档案管理工作的基础,是丰富档案馆(室)藏信息资源的重要手段。档案意识淡薄给收集工作带来重重困难,高校必须加大档案知识宣传力度、稳定档案队伍建设、增强档案员的责任心,档案收集工作方能顺利开展。     

谈高校如何推行部门立卷

文书立卷工作是文书处理工作和档案工作的桥梁,它一方面意味着文书工作的结束,一方面又标志着档案工作的开始。文书立卷工作是高校积累档案财富的重要手段,应从健全档案工作网络、档案部门加强业务指导、稳定兼职档案员队伍,建立激励机制四方面加强高校文书立卷工作。     

谈高校兼职档案员队伍建设

谈高校兼职档案员队伍建设穆大伟高校档案工作是办好学校的重要基础工作之一。因此，高校必须重视档案工作，而档案工作的好坏，又与档案工作队伍建设有着密切的关系。实践证明，建设一支专兼职结合的档案工作队伍，是做好档案工作的前提条件。一、兼职档案员在高校档案工...     

高校继续教育学生档案规范化管理的对策及其意义

继续教育学生档案是高校档案的重要组成部分,做好新时期继续教育学生档案管理工作,对于促进高校继续教育健康发展具有重要意义。高校档案工作者应从增强档案意识、加强建章立制、丰富档案信息、实施网络化管理、做好毕业追踪、加大开发利用等方面做好继续教育学生档案规范化管理工作。这样不仅能提升高校档案管理水平,发挥档案的社会服务功能,扩大学校的社会影响,而且能丰富学校校史档案资源,弘扬大学精神,促进和谐校园建设。     

谈加强高校兼职档案员队伍建设

高校院系、处室兼职档案员是高校档案工作者队伍的一个重要组成部分,是保证高校档案信息资源合理集中、完整系统、存贮质量高、安全无损的重要保障。针对当前兼职档案员队伍建设存在的突出问题,必须采取以下举措：增强档案意识,重视兼职档案员的选配;加强专业培训,提升队伍素质;重视档案价值,肯定工作成效;建立激励机制,促进专业提升。     

做好高校档案利用服务工作的途径分析

本篇文章针对做好高校档案利用服务工作一题展开了较为深入的研究,同时结合校档案利用服务工作的作用与笔者的自身经验总结出了几点可行性较高的应对措施,其中包括创新原有服务机制,做好现行文件的利用、做好高校档案信息化的建设工作以及进一步提升档案员的接待艺术等等,以期能够对我国高校档案利用服务水平的进一步提高带来一些具有参考性的意见.     

新形势下高校兼职档案员队伍素质建设浅论

高校档案是国家档案事业的重要组成部分。高校兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证．这支队伍的素质建设如何,将会直接影响学校档案事业的发展。培养具有高素质的档案管理人员,是高校档案工作的一项艰巨任务。在新形势下．为了适应档案事业发展的需要,切实做好学校档案工作,必须加强档案队伍建设,提高兼职档案员的整体素质。