冷战时期英国工党与工会关系的嬗变述论

冷战时期的英国工党与工会关系起始于二战后工党的上台执政,结束于1992年的英国大选。这一时期的二者关系多次起伏,呈现出主导权由工会转移到工党、关系起伏与工党的政坛沉浮存在相当程度的契合、基本定位由劳工运动盟友疏远为社会伙伴关系、工会由工党发展的推动力量演变为制约力量、保守党的工会政策和英国社会状况变化是关键性影响变量等特点。     

英国工党和工会之间关系的演变及走势

英国工党与工会之间的关系问题是英国政党政治的重要内容。自1906年工党建立以来，尽管工党与工会之间发生过多次政策上的冲突，但是互相支持始终是主流。然而，进入90年代以后，工党与工会之间却出现了分手的征兆。二者关系的这种逆转，反映了英国政治、经济和社会结构的变化。目前，工党和工会都进入了冷静思考、调整政策、自我改造的新阶段，以期在世纪更替之际的英国政治中有所作为。     

从英国工党与工会关系看工党职能的变化

英国工党脱胎于英国工会，是欧洲的主要左翼政治力量，“民主社会主义”是其主要的政治纲领。二战后，工党政府率先开始构筑英国式“福利国家”，开始大规模的“国有化”计划。但是，从60年代末开始，英国工党却面临着主要阶级支柱工会的冷遇以及政治仕途上的失意，其主要根源是英国工党经过战后50年的发展，社会职能和阶级基础发生了变化。对一个谋救求执政的政党来说，牢固的社会支持和卓有成效的政绩是执政的基础，而工党党章中被视为“图腾”的“公有制条款”，却不能满足日益壮大的社会中间阶层选民的要求，也妨碍了工党在经济政策上的灵活性。工党与工会关系的转变正反映了工党开始根据英国政治，经济和社会结构的变化调整自己的职能。     

艾德礼政府时期的工党与工会关系论析

艾德礼政府时期工党与工会总体保持密切合作,相互支持的和谐关系。工会支持工党的内外政策,在工资等问题上表现出明显的克制;工党的政策则带有鲜明的工会考虑,重视维护和提高工会在社会生活中的地位。这种局面形成的原因有工党和工会30年代以来在劳工运动中密切合作、相互确立适宜的政策与态度和英国选民结构的特点。工党与工会之间的这种密切合作关系对工党具有明显的两重效应。它既帮助工党取得巨大的执政绩效,也是工党争取连续执政和发展壮大的主要障碍。     

英国工党与工会关系的起源和早期发展述论

英国工会是英国工党的主要缔造者,没有工会就没有工党。从1900年工党成立到1945年工党在二战后首次大选中获胜,是工党与工会关系发展的早期阶段。在这一阶段,二者关系具有总体处于和谐局面、工会居于主导地位、工会推动工党发展、世界大战起促进作用等特点。     

矛盾中的殊途：威尔逊时期英国工党与工会关系的转变

威尔逊政府时期英国工党与工会关系发生了从“合作”到“分裂”的重要变化。英国经济部门中传统行业的淘汰和萎缩,高等教育和消费主义的兴起,在一定程度上改变了英国工人阶级文化。面对英国经济相对衰退的困局,威尔逊政府将改善劳资关系作为抑制通货膨胀的重要手段。限制收入政策和《代替冲突》的相继失败,是工党与工会矛盾的集中体现。威尔逊工党经济革命的滞后性,工党与工会利益目标的碰撞,工会自身分散化的特性,造成了工党与工会之间渐行渐远,最终工党不得不展开与工会关系新的探索。     

论英国工党主流意识形态的形成和变化

在英国政党发展史上，工党是一个在20世纪初才诞生的后起之秀，它凭借着工会的支持，打着“劳工主义”的旗号，以工人阶级的代言人的身份走进了英国政治舞台；在站稳了脚跟之后，工党就将“社会主义”作为它与其他政党区别的标志，很快取代自由党成为英国两大政党之一；工党现在又凭借“第三条道路”理论优势，两次击败保守党，雄踞英国政治权利的中心。本试图从工党的主流意识形态的形成和变化的新角度，考察和分析工党的演变及其原因，得出任何政党必须根据现实情况调整指导思想的一般性规律。     

工会在英国现代社会存在的必要性

工会是英国社会商业文明脱胎于工业革命的标志性产物,经历了"由强入衰"的社会发展过程,工会对于现代英国社会的必要性问题成为当前学者研究的学术焦点。通过采取文献研究法,从工会起源及本体特征入手,结合CIPD年度报表中的模型分析及评述,工会于英国现代社会存在着必要性。     

不满之冬”与当代英国社会的转型

1978—1979年冬天,战后以来规模最大的罢工运动在英国爆发,造成了英国社会秩序的极大紊乱,史称"不满之冬"。70年代初,西方国家集体走进了经济发展的"死胡同",因此"不满之冬"的爆发既是资本主义经济规律作用下的必然结果,也集中体现了战后英国固有的社会矛盾。受自身结构性矛盾的限制,卡拉汉工党政府未能有效抑制罢工浪潮的兴起及蔓延,使民众对工党、工会乃至"共识政治"传统均产生了严重质疑。面对着国内外急剧变化的复杂形势,撒切尔率领保守党重新执政,继而推动了英国社会的全面变革。     

澳大利亚工党“白澳”政策探析

“白澳”政策是一种露骨的种族主义政策。其含义是澳大利亚应为白种人所有,限制、排斥、禁止有色人种移民澳大利亚。在多种因素如维护白种人享有较高的生活水平、反对土著黑人而形成的种族主义思想、19世纪及20世纪上半叶较低的经济水平、独特的岛国地理环境、以英国人及其后裔为主体的人口构成等的影响下,由工会建立且自诩为工人代表的澳大利亚工党成为“白澳”政策的积极推动者和坚决支持者、实施者,直到1972年才正式宣布废除。工党推行“白澳”政策不仅与国无利,也使澳大利亚工人运动长期处于病态般的发展中,同时也模糊了工党与其它政党的政策界限,造成了执政地位的极端不稳定,进而也暴露出了工党改良主义的本质。