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91.
何敏 《昆明师范高等专科学校学报》2003,25(2):17-19
在.com时代,网络学风起云涌的背后有着不可忽视的心理因素作用。本拟从心理学角度出发,探究网络学产生和火热的原因,分析网络学现状尤其是存在的问题,并对它的发展前景作出尝试性的探索。 相似文献
92.
档案管理人员素质的高低是做好档案工作的关键所在。现代社会,档案种类繁多、载体形式多样化、生存状态多媒体化的新特点以及档案信息化管理的必然发展趋势,势必对档案管理人员提出新的要求。在此背景下,本文着重就档案管理人员的职业素质进行探讨。 相似文献
93.
教育创新之惑 总被引:1,自引:0,他引:1
教育领域除了受制于社会条件、受限于体制而少有独立性之外,还由于自身基本概念含混,逻辑不清,规则和规律难以确定;缺乏公认的代表圈内人的专家团体;也缺乏天才式的个人等客观因素,长期以来被承认的创新不多。这意味着在这项重要的领域中,即使日常工作中有创新也难以表达、评判,得不到认可。教育创新更可能是广大教育工作者在扎实的常规工作和日常创新的长期积累下达到。教育创新的内涵不容易清晰表达,但应当意识到教育创新不等于教育探索、教育改革,真正的教育创新需要以一定的基础作为条件。教育创新是与教育相关的各个部门共同的责任,只有大家都尽力,才能为真正的教育创新作准备。 相似文献
94.
何敏 《中学语文园地(初中版)》2006,(9):38-39
我是一只乌鸦,一只又黑又丑的乌鸦,我本身似乎就是一个不幸的象征。也许我可以不在乎自己的容貌,可并不是别的人都这么不在乎。因此,我很孤独,也很自卑。我没有任何朋友,也没有家,甚至连一个歇脚的地方也没有。我不奢望太多,只想有一个家。可现实就是这样的残酷,它剥夺了我拥有 相似文献
95.
论教师组织承诺的管理意义及其提升策略 总被引:1,自引:0,他引:1
学校的发展,关键要依靠一支优秀的忠实于学校的教师队伍来共同推动。因此,学校要发展,必须稳定和引进优秀教师;而要稳定和引进优秀教师,就必须关注教师组织承诺。因为“教师组织承诺是联结教师与学校的心理纽带,它与教师的工作态度、工作表现和去留倾向关系密切,并影响着学校组织的效益和效能”。 相似文献
96.
97.
何敏 《宿州教育学院学报》2003,6(2):24-27
独立董事制度是一项缘起于英美国家的法律制度,它在制衡控股股东或内部人控制权的滥用,捍卫董事会的独立性,促进公司的可持续发展以及保障股东的整体利益方面卓有成效。伴随着公司治理结构的规范化,作为权利机关构造改革核心的董事制度也日益成为学界和实务界关注的焦点。中国证监会于2001年专门发布了《指导意见》,将引入独立董事作为其工作重点之一。本文试从独立董事制度的起源谈起,说明这一制度的历史合理性及价值;结合我国目前董事制度现状及体制特点,分析在现阶段能否移植和借鉴这一制度,并提出相关的可行性方案。 相似文献
98.
99.
团体辅导是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验等,从而认识自我、探讨自我、接纳自我,积极调整改善与他人的人际关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的助人行为.文章结合目前高校招生的新变化以及传统解决新生心理适应问题方法的不足,试图以团体辅导为主要手段,以"新生辅导员"为主要力量,以人际关系为突破点,通过尽早开展团体辅导活动并进行心理健康普查,把全体新生都纳入团体辅导的范围等方式,努力在时间上、规模上和内容上预防新生心理适应问题的产生. 相似文献
100.