新时代高校劳动教育的价值考量与推进路径

在国家和相关政策的指引下,劳动教育在高校中越来越受到重视,以勤工助学、社会实践、教学实习、课程渗透等方式被纳入日常教学计划之中,取得了一定的成效。然而目前依旧缺乏科学全面的引导和管理,加之社会转型时期价值观的功利化等因素,当前高校劳动教育建设还存在着诸多有待完善之处。本文梳理了自新中国成立以来我国劳动教育的发展历程以及不同阶段劳动教育的特征与侧重点,总结了新时代高校劳动教育的价值与内涵,提出了推进高校劳动教育发展的四大路径：大力弘扬劳动文化,打造高校劳动教育师资育人体系,完善高校勤工助学体系,优化高校劳动教育评价体系。针对上述四条路径,详细分析了现有不足,提出了可行性解决方案。     

任务式教学提升交叉学科人才培养质量的探索

针对当前课程教学无法满足培养高质量多学科交叉融合的工程人才需求的困境,本文提出了一种新的任务驱动教学模式。该模式是以传统任务驱动教学理论为基础,添加了不同学科专业背景教师参与任务式教学过程中的融合方法及其实施策略,不仅能实现教学相长、相得益彰的效果,而且能很好地达成交叉学科人才培养的目标。同时,还给出了“思政之盐”完美地溶解到课程任务大餐的方法,助力“三全育人”,用于全面提升交叉学科人才培养质量。     

新城开发建设与旅游发展初探——以上海临港新城为案例

城市建设是拉动经济发展的重要元素,而新城开发的速度决定了该区域政治、经济、社会、文化发展的进程。然而,一个新城的发展必须有相关产业支撑,我国改革开放20多年的发展实践证明,旅游产业对加快城市建设步伐,增强城市活力,打造城市品牌,完善城市各项功能,促进城市产业结构调整和完善,凝聚人气,加快城市综合服务业的发展以及促进城市环境建设有着重要的作用。     

山西省普通高校田径队教练员队伍现状调查及结果分析

运用问卷调查、数理统计等方法对山西省8所高校田径队教练员队伍的现状调查与分析,结果表明：当前山西省8所高校田径队教练员队伍,在专业理论知识、自身的专业技术水平、比赛的实践经验、培训管理工作等方面均存在诸多问题。针对这些问题进行分析并提出相应的建议与对策,对优化教练员队伍,提高训练科学水平有重要的实践意义。     

数字经济赋能高校毕业生充分高质量就业的现状、趋势与挑战——基于4万名大学生的调查

党的二十大报告提出要“加快发展数字经济，推动数字经济与实体经济融合发展。”数字经济发展红利创造的大量就业岗位，日益成为高校毕业生就业重要渠道。调研显示，高校毕业生在数字经济相关行业、领域就业的比例、满意度和期望度逐年升高，与数字经济发展形成良性互促的局面。未来十年，数字经济发展规模增速快、态势稳，将为高校毕业生提供千万级就业岗位需求。当前，高校毕业生在数字经济就业面临供需结构性不匹配、生态建设不完善、部分学生择业观念保守等挑战，需要各方在资源整合、平台搭建、观点引导等方面持续优化改进。