近代中国经济结构的变化与资本主义的曲折发展

鸦片战争以后,中国民族资本主义在欧风美雨中兴起。作为新的经济因素,它促进了维新思想的产生和传播,推动了资产阶级的戊戌变法和辛亥革命运动。民国时期由于帝国主义的侵略、封建主义和官僚资本主义的压制,民族资本主义的发展几经挫折,资产阶级的强国富民之梦破灭。学习中要注意在了解中国近代资本主义产生发展历程的基础上,着眼于影响因素及其在中国近代史上的地位和作用的分析,由此把握中国经济现代化的发展规律。     

加强法治化研究开创科技资源管理新局面

骏马驰骋辞旧岁,三阳开泰迎新年。满载收获和喜悦的2014年已渐渐远去,充满希望与挑战的2015年正向我们阔步走来。
　　2014年,在主管、主办单位领导的高度重视下,在各位编委、审稿专家及业界广大读者、作者、朋友的关心厚爱下,《中国科技资源导刊》编辑部同仁团结协作,圆满完成了各项工作任务。一是聚焦重点热点,先后编辑出版6期,开设17个专题,刊发100余篇稿件,共计120万字。二是狠抓质量建设,在“三审三校”的基础上,引入了专家集体定稿会制度;进一步学习落实出版政策和规范标准,提高了刊物编辑出版的质量。三是搭建交流平台,承办COINFO 2014会议,进一步加强与业界、学界的联系。2014年《中国科技资源导刊》再次入选“中国科技核心期刊”,被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录,成为全国第一批认定的学术期刊,多篇论文被转载,刊物影响力扩大,为今后刊物的持续发展打下了良好的基础。     

2002-2012年国内科技资源共享研究综述

为了解目前国内科技资源共享领域的研究现状和存在问题,文章对国内科技资源共享领域近11年的期刊论文进行了全面系统的统计分析,包括文献的年代、基金支持、期刊分布、核心作者和高产机构分析,通过高频关键词的合并分析探讨该领域主要研究方向的发展态势;并借助社会网络分析的方法,利用Ucinet绘制该领域的作者合著图谱以及关键词共现图谱,从而对该领域主要的学术群体和领域内的研究重点进行识别和分析。     

基于可持续性的国家科技基础设施评价系统研究

本文提出了科技基础设施评估的指导思想和工作原则,认为该评估应是一个系统的评估。从可持续性的角度构建了国家科技基础设施评价三维(自身发展维、协同维和综合效能维)模型,分析了不同类型科技基础设施的评估导向,提出了评估的管理机制。     

高校教师在线教学行为与学生在线学习满意度分析

采用问卷调查法,对高校教师在线教学行为及学生在线学习满意度进行了调查。结果表明:从学生角度来看,对操作类或实验类的资源、网络速度以及教师提供的客观教学条件等体验较差,认为在线教学效果比现场教学效果差。从教师角度来看,在教学评价与指导行为上受到一定限制,表现在示范艺体、实验等操作技能,论文写作训练等专业方面。突出表现在:在线教学缺乏充足的教学硬件条件保障,操作及实验类教辅资源紧缺,“新瓶装旧酒”的在线教学效果不好。为此,应加强政府主导,社会参与,共建良好的教学环境与条件;鼓励优质虚拟实验教学资源与平台的共建与共享;对混合式学习进行优化升级。     

信息资源整合技术初探

我国信息化发展取得了积极进展,信息技术应用与国民经济和社会发展的融合日益增强。随着各种信息系统建设的不断完善,信息化建设进入了信息资源整合阶段。本文在深入研究的基础上,对信息资源整合技术的概念、发展历程、发展环境和技术框架体系、发展趋势等进行阐述。     

我国环境领域高层次科技人才论文产出分析——以国家杰出青年科学基金获得者为例

我国创新型国家的建设迫切需要高层次科技人才队伍的支撑。以国家杰出青年科学基金获得者为例,分析了环境领域高层次人才发表SCI论文产出的总体概况、论文结构以及学术论文的国际影响,了解我国环境领域高层次青年人才成果的特征及其在国际上的地位。基于Pajek软件进一步剖析了论文的合著关系,掌握该学术圈的主要科研合作网络状况,以期为我国科研管理部门制定人才发展计划和政策措施提供决策依据,为研究人员自身成长提供参考。     

基于平衡积分卡的科技资源共享评估研究

科技资源具有准公共物品属性,开展有效的科技资源共享评估监测活动,对于强化政府公共投入的管理责任机制和投入目标的约束力具有重要意义.剖析了目前国内外科技资源共享评估现状.基于平衡积分卡理论深入分析了科技资源共享控制框架,提出了共享控制框架下的科技资源共享评估导向.分别针对事前、事中、事后和跟踪阶段提出了评估指标体系框架,为开展公益类科技资源建设与共享服务评估的实践操作提供了理论依据.     

基于共享心智模型的学术团队研究

文章运用共享心智模型描述团队的知识共享和态度、信念的协同性,并对学术团队共享心智模型的结构进行验证性研究,根据样本数据调研结果分析认为团队内在价值意义水平对于团队知识创新能力的作用要明显高于隐性知识共享水平,因此从提高团队成员的团队文化和谐、激励机制合理、团队结构合适等具体方面着手,在各个细节上保障,充分体现团队成员个体利益及共享信念的认可度对于提高团队知识创新能力具有重要意义。     

美国政府“信息质量法”的介绍及其启示

随着政府信息资源共享建设的深入推进,信息质量(Information Quality,IQ)问题日渐凸现,已成为影响我国政府信息资源共享建设工作中一个突出制约因素,如何对共享信息资源的IQ进行全面、准确、科学的描述、度量和管理是深化政府信息资源共享工作的一个亟待解决的迫切问题。为此,在对美国联邦政府"信息质量法"的制定及实施的认识基础上,主要介绍美国政府"信息质量法("Information Quality Act,IQA)的制定的基本内容,首先介绍IQA产生的背景、制定历程、条款内容等。最后,基于美国政府IQA的认识,就我国政府信息资源共享建设工作提出几点对策建议。