“双性气质”的性别魅力与现代困境——女性主义视角下的《名利场》女性形象利蓓加探析

＂双性同体＂理论是西方女性主义的重要理论之一,而女性主义者追求的理想人格特质＂双性气质＂,是男女两性人格之全面而自由发展的理想,同时也是她们用来反对阴阳两极化及性别本质永恒不变的一件有力武器。萨克雷小说《名利场》中的女主角利蓓加身上闪现出＂双性气质＂的性别魅力、人性活力与男性戾气,在一定程度上展现了＂双性同体＂的理想及其现代困境。利蓓加的悲剧说明在男权意识长久与深远的控制之下,女性的自我解放之路困难重重。在现代社会中,＂双性气质＂理想面临诸多困境,有许多需要解决的难点。     

初中生学校归属感与心理健康水平的关系研究

学生学校归属感的提高,对学生的学校适应性及心理健康发展具有积极作用。应用中学生学校归属感问卷和症状自评量表对349名初中生进行问卷调查,结果显示:女生的学校归属感得分高于男生,特别是在学校归属感总分、同伴关系和学校投入三方面,男女得分差异显著;从年级方面来看,年级升高,学校归属感却随之有下降的趋势;学校归属感总分与心理健康得分成负相关。     

师范大学生学习动机调查:以湖北师院为例

作为重要的非智力因素,适度的学习动机可以从多方面增强学生的学习效果,本文采用<大学生学习动机问卷>对湖北师范学院427名大学生进行调查,结果认为:我国师范大学生学习动机的总体水平为中等;师范大学生的总体学习动机水平的性别差异、专业类型差异和户口类型均不显著,但存在显著的年级差异.通过对师范大学生学习动机的现状和发展特点的分析,以期为指导师范大学生学习动机的培养提供一些实证依据.     

UNIX系统初始化程序研究

介绍了UNIX操作系统启动的全过程,并指出了不同操作系统在初始化阶段的不同点。     

新一轮国企改革被指表面热闹:顶层路线图迄今未出

正对症国企改制国企是当下中国最大的改革红利所在,2014被称为"国企改革年",然而细查究竟就会发现,热潮之下有着明显的改革错位和设计缺失,迫切需要反思和补救。中共十八届三中全会通过的《决定》首次提出"以管资本为主加强国有资产监管""改革国有资本授权经营体制,组建若干国有资本运营公司,支持有条件的国有企业改组为国有资本投资公司"。     

关于某医学院大学生职业价值观调查

目的:了解大学生的职业价值观的现状,比较不同的类型的大学生在就业价值观上是否存在差异。方法:使用金盛华等编制《大学生职业价值观问卷》作为问卷对某校432名大学生的职业价值观进行调查。结果:(1)不同性别的大学生在评价和选择职业时在兴趣性格和道德规范维度上的重视程度存在显著差异。(2)不同专业的大学生在评价和选择职业时对地位追求,成就实现,社会促进和薪酬声望的重视程度存在显著差异。     

关于加强行政道德建设的思考

在社会转型时期,加强行政道德建设对于引领全社会道德建设与进步具有重要的导向和示范意义。本文指出当前行政道德失范存在诚信缺失、公仆意识淡薄、滥用公共权力、个体品德修养沦丧等现象,主要原因是行政体制不够完善、行政道德教育乏力、行政监督机制不够健全。提出了加强行政道德建设的途径,即加快行政体制改革、加强公务人员的道德修养、加强行政道德的制度化建设。     

中职德育主题教育活动设计

德育教育是学校教育的重中之重。在中职德育教学中,为了促进学生德育理论知识与实践技能的统一,教师应对教学方法进行创新。基于此,本文对中职德育主题教育活动设计进行探究,以供参考。     

产学研协同创新生命周期识别研究

借鉴生命周期理论构建了基于模糊集合的产学研协同创新识别模型,从理论上将合作和协同划分为生命周期的相邻阶段,确定了协同度、合作产出、协同效应三个关键识别指标,并通过案例分析检验了识别模型的可操作性。研究结论表明：（1）产学研协同创新生命周期识别模型在保留阶段间模糊性的前提下实现了协同过程的科学划分;（2）关键指标的识别效果良好,指标量化方法能够结合主客观评价;（3）协同关系的发展路径存在差异性。