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案例:某校因教学质量一直处于低谷,为了激发教师的工作积极性以提高教学质量,特设立一系列的教育教学大奖。如教学质量单项奖:第一名××元,第二名××元……排成一个等差数列,条分缕析,前十名几乎都有确切的奖金数额。学科竞赛活动的辅导奖划分明晰:一等奖××元,二等奖××元……奖金与名次、等级直接挂 相似文献
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“家长签字”是当下学校常用的一种课外学习督导方法,它如同一个硬币有两个面,有其积极的一面和消极的一面。就其积极意义来说,它可以弥补学校教育的空自,增加家庭教育的厚度,实现学校教育和家庭教育的有机结合,使教育由“单线作战”转向“两翼并举”,形成教育合力,实现1+1□2;它有利于构建家校教育共同体,是学校教育的有效托管和延伸,对提高教育教学质量大有裨益; 相似文献
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苏霍姆林斯基曾在他的《给教师的建议》中讲了这样一件事:一位有30年教龄的历史老师上了一节公开课,由于课讲得实在精彩,迷住了听者,竟连做记录也忘记了。课后,一位教师请教这位老教师,“你花了多少时间来备这节课?”老教师回答:“对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对每一节课,我都是用终身的时间来备课的。” 相似文献
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马志响 《教育测量与评价(理论版)》2013,(2):63-64
上海著名教育家吕型伟针对某地区有违科学发展观的教育“发展”时,强调“发展是硬道理”,但“硬道理”也要“讲道理”。因而,我们不能用不讲道理的方法来施行教育。正所谓,教之无道,行之不远。有些学校疯狂地加班加点、死揪分数,在小学阶段就实施早七晚七的魔鬼式作息制度,让学生天天练、周周测、月月考,期中期末各级各类的频繁抽测、统考更是折腾不已。学生的独立思维能力、自主学习能力和健全的人格被“折腾”掉了。教育逐渐地变得急功近利,一切倡导“短平快”,盛行“快餐式”教育,“减负”是愈减愈重了。 相似文献
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<正>《成长路径》一书系统介绍了江苏徐州本土地区12位优秀教师的专业成长故事,细细品读,受教匪浅。在序言中,成尚荣先生谈到这本书的编辑模式——"编辑者言,自己笔下的自己,他人眼中的他,成长历程"四个板块,这提示了教师成长的路径和一般模式。"自己",成长的主体,自己对自己要有清醒的认识 相似文献