组织内跨部门合作的内涵及其理论阐释

跨部门合作作为一种组织模式,与外部环境和组织成长有着十分密切的联系.本文在大量文献资料基础上,探讨了"跨部门合作"的内涵,并对与研究相关的冲突理论、互动理论、相依理论、界面管理理论进行了归纳和梳理.     

眼界·胸襟

漫画中的两个人在同样大的纸上画画。左边的人弯腰俯瞰整张纸．把小蚂蚁画成了庞然大物：右边的人双腿蜷缩着伏在地上 。     

大学生校外租房的成因分析与管理对策

随着经济的快速发展和高校后勤社会化步伐的加快,除了市区走读生申请校外住宿以外,越来越多的大学生也开始到校外租房。大学生校外租房居住失去了学校的管理与约束,给高校学生工作带来了很多问题和挑战。本文列举了大学生校外住宿的具体类型,深入分析了产生这一现象的成因,并提出了切实可行的管理对策。     

基于权重因子的科研团队合著网络结构分析——以某地方性工科大学材料学院为例

通过区分论文质量,引入论文权重因子,建立计算量化论文质量的权重因子和链路权值的数学模型,证明该模型的合理性,提出一种带权重的社会网络模型来表示合著网络.以地方性工科大学材料学院为例,收集员工2006—2012年发表的期刊论文,构建合著网络,对科研团队特征进行了统计分析.分别采用传统的无权值社会网络模型和带权重社会网络模型对该合著网络进行了中心性分析、凝聚子群分析以及核心—边缘结构等分析.研究结果表明：多数员工参与了科研活动,院内员工之间的科研合作与沟通交流渠道较为顺畅;存在着4个科研团队,各团队中存在着人数不多、合作密切的骨干成员;杰出科研人员“外引进”和担任重要行政领导职务的团队领导能够明显促进和改善团队建设.     

老子

在那个为神圣之光所照耀的时代,惟有一个人,始终末被激动,他终日守着如山如海的竹帛,在漫漫长长的历史之中,他读到的是黑暗,是杀戮,是权力无休无止的掠夺与欺诈,他读懂了人欲的贪婪,对人性入木三分的冷静透视。这个人,就是老子。老子睿智的目光,带着三分狡黠、三分世故、三分怜悯,穿过层层的风雨,投向这片苦难的大地。在所有的人都在为自己的神圣理想而激动、而战斗的时候,老子却带着一种深刻的悲观,默默走进人性的幽暗。人不再为神圣之光所笼罩,老子走进真实的人性,他看见欲望在贪婪地躁动。掠夺,所有的欲望一起喧哗。人的快乐本性注视着繁…     

如何搞好新形势下的耳鼻咽喉头颈外科教学工作

针对新形势下医学教育的目标及耳鼻咽喉头颈外科学教学特点,对耳鼻咽喉头颈外科学教学内容、教学方法和教学手段予以讨论,以达到提高教学质量、培养新形势下合格人才的目的。     

苏州农行员工工作学习化、学习工作化

日前．苏州农行荣获全国“学习型组织”先进单位和全国金融系统“学习型组织”标兵单位．成为江苏省金融系统唯一获此殊荣的单位。苏州农行还先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国农行“先进单位”和江苏省“文明行业”等荣誉称号。     

关于知识创新研究中几个问题的探讨

知识创新的外延绝不限于知识领域,它具有集成性的系统特征。知识创新系统可以划分为企业知识创新系统（EKIS）、区域知识创新系统（RKIS）和国家知识创新系统（NKIS）三个层次。技术创新是知识创新的核心环节,知识的创新是技术创新之源泉。两者在许多方面具有区别。     

论知识供应链

首次对知识供应链(Knowledge-Supply-China)这一概念进行了科学界定,并构建了其概念模型,分析了知识供应链的特征与主体构成。对知识供应链的研究将有助于企业加强知识管理、促进国家创新体系建设与推动国有企业改革。     

新时期我国大学出版社发展的经济特征

一、实力增强,规模扩大,已经成为中国出版业的重要力量 截止到2007年6月底,大学出版社①已由1979年的4家增加到102家,占全国出版社的比重由2.8%增加到17.6%.