技术创新与劳动生产率

本文从技术、经济、社会、政治诸方面研究了技术创新与劳动生产率增长之间的关系，从而提出了怎样才能使技术创新最有利于加快生产率增长的战略建议。     

脊柱保健操

第一节：隔墙看戏——首先踮起脚尖,立起脚后跟,躯干拉直,脖子伸长,下巴往上抬。用自己的肌肉把自己的后背整个的肌肉拉直,相当于把脊柱拉直,做自我牵引。每天只需3分钟。第二节：10点10分操——当两只手侧平举的时候,在表针上叫9：15,这个时候各向上5个刻度,就变成了10点10分。     

基于相互信任的知识网络中知识冲突治理路径研究*

分析知识网络组织间的知识冲突和相互信任,认为相互信任在知识冲突治理中具有重要作用.成员间的合作行为是治理知识网络中知识冲突的前提,运用博弈论对知识网络组织间合作行为的稳定性条件进行分析,在此基础上推导出基于相互信任的知识冲突有效治理的3条路径.     

知识链组织之间合作的关系强度研究

知识链组织之间合作的关系强度对合作的效率具有重要影响.在回顾关系强度理论的基础上,提出了知识链组织之间合作的关系强度的概念,分析了关系强度的影响因素以及强关系与弱关系对知识链内部知识的共享、外部信息的获取和交易效率的不同影响,最后得出结论:必须适当地调节知识链组织之间合作的关系强度才能提高合作效率.     

区域经济增长方式评价研究——以四川省为例

为实现生产力跨越发展和质的飞跃,需要转变区域经济增长方式。在实现转变的过程中,首先需要定量测定经济增长方式。本文选取要素投入贡献水平、技术创新贡献水平以及经济结构优化水平等指标测定区域经济增长方式,并以四川省为例。     

创新团队的知识共享

本文分析创新团队及创新团队中的知识共享,阐述知识共享的主要障碍,提出促进创新团队知识共享的几点建议.     

科技计划管理标准化工程与防治腐败的关系研究

在分析科技计划管理标准化的必要性的基础上,进一步分析科技计划管理标准化的含义及原则,以及标准化工程与防治腐败的关系。     

合理发展工业园区,推动灾后重建顺利进行

探索以园区经济形式帮助灾区调整产业结构,分析灾区建设工业园区的可行性,并提出工业园区建设中应避免出现的问题及相应的对策和建议。     

高校创新型团队的绩效评价

在分析高校创新型团队涵义的基础上,从团队产出、团队行为、团队能力三方面选取若干指标评价高校创新型团队,构建了高校创新型团队的绩效评价模型.     

知识网络中的知识合作原理及其实现途径

知识网络的本质是组织间基于知识资源的一种合作关系.一方面,与组织知识网络合作有关的知识特性反映在组织知识分工与积累原理、知识市场路径依赖原理、组织能力过剩原理以及知识嵌入性原理之中.对于这些原理的认识有利于提高我们对组织间知识网络规律性的认识.另一方面,互信是知识网络中组织间合作伙伴关系良性运行的基础与前提;互惠互利既是合作的目的,也是合作的驱动力;互动则是合作成功的实现途径.