某型综合程序训练器航电仿真系统设计

综合程序训练器在飞行培训领域得到了广泛的应用。本文采用GL Studio和QT Creator来构建航电仿真系统,在某型综合程序训练器的研发中得到了很好的应用。     

产业创新生态系统知识优势评价体系——以成都市高新区89家科技企业为样本的实证分析

从构成和影响因素两个维度,构建产业创新生态系统知识优势的评价指标体系,提出主客观组合赋权模糊综合评价模型——K-CF模型。以成都高新区89家科技企业为样本,运用因子分析法和K-CF模型对科技产业创新生态系统知识优势评价体系的合理性和适用性进行检验。分析结果表明,采用该评价指标体系和K-CF模型能较为科学地得到产业创新生态系统知识优势水平及各企业知识优势在系统中所处位置,能发现导致系统知识优势不佳的相关因素,帮助领导者和决策者改善知识优势状况,具有较强的理论意义和实践推广价值。     

知识链组织之间合作的知识协同研究

知识链组织之间的知识协同是一个知识流动的过程,其协同效应来源于知识协同的规模经济效应、范围经济效应与学习经济效应.知识链组织通过协同识别机制,寻找到合适的企业组织,建立合作伙伴关系.在知识协同过程中,组织之间通过知识共享、知识转移与组织学习等互动过程而实现知识创造的目的.     

基于全要素生产率的四川经济增长方式研究

利用全要素生产率理论,研究四川经济增长方式。通过对四川省全要素生产率相关数据的分析表明,四川经济处于粗放增长阶段。为了实现四川省经济的可持续发展和人民生活质量的提高,必须加快转变四川省经济增长方式。     

知识链组织之间冲突类型分析与冲突管理策略探讨

组织间的知识流动形成了知识链,知识链组织之间存在各种冲突。列举了知识链组织间主要冲突并分析其成因,然后有针对性地为知识链组织间冲突管理提出应对策略。     

TRIZ创新方法的应用推广及问题对策

TRIZ是解决发明过程中出现的问题的一种非常有效的理论.在TRIZ的发展背景和历程的基础上,着重介绍TRIZ在国内外的推广和应用,并以此提出TRIZ本身的理论缺陷和在中国推广过程中出现的问题并提出对策.     

知识链合作创新的权力结构与组织行为研究

基于开放式创新的过程管理思想,考虑一个由知识源、知识转移中介、信息服务机构组成的闭环知识链系统,通过构建知识源领导(SL)、知识转移中介领导(OL)与信息服务机构领导(TL)等博弈模型,分析了权力结构对知识供给、转换、反馈等环节的创新绩效的影响。研究表明,掌握领导权可提高组织的知识产出、知识定价与创新利润;在创新绩效表现上,SL模式是分散决策时的最优权力结构;OL与SL模式具有同等的知识创造效率,但OL模式系统利润偏低并存在组织间的利益冲突风险;市场机遇、合作伙伴的创新能力与组织的知识创造效率正相关,弥补知识链成员创新能力的短板是提高系统创新绩效的关键。     

论六盘水师范学院图书馆与六盘水市图书馆的文献资源共享与利用

对于处在同一城市中的两个图书馆文献资源的共享,首先要从文献的收集和整理来进行共享和有区别的建设,文献分编采用统一的标准,建立一个合作馆网以达到资源利用的最大化,通过认可对方的借书证来达到读者的自然流动,提高文献资源的利用率,使六盘水市图书馆与六盘水师院图书馆的文献资源的共享得以实现。     

基于知识溢出的我国高技术企业自主创新能力提升途径研究

基于知识溢出的视角,对高技术企业自主创新能力的提升途径进行了探索性研究;在理论研究的基础上,分析了知识溢出对创新能力的提升效应,进一步提出了提高高技术企业自主创新能力的四种途径。